兴义市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才递补体检及重新面试公告

发布时间: 2026年07月16日
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**市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才递补体检及重新面试公告

根据《**南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人才****事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》《**南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才体检结果公告》有关规定,用人单位在引才评审后至拟聘人员备案前出现空缺岗位的,经单位党委(党组)研究,可按照评审成绩从高到低进行最多2次递补。

目前,**市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人才博览会引进人才体检工作已结束,因部分岗位应聘人员放弃体检,造成岗位空缺。经各引才单位党委(党组)研究同意,并报**市2026年事业****领导小组办公室核准,启动岗位递补、重新面试及递补体检工作。现将有关事宜公告如下:

一、组织领导

递补、重新面试及体检工作在**市2026年事业****领导小组统一领导下开展,****办公室设在****社会保障局,负责本次递补工作的日常事务、统筹组织、政策解释及后续管理工作。递补须经引才单位党委(党组)研究同意后,****办公室统一组织实施。

二、递补工作原则

递补工作严格遵循公开、公平、公正、择优录取,并坚持以下原则:

(一)同岗排序原则:仅限报考同一岗位、成绩达到合格分数线(60分及以上)的人员参与递补,严格按照总成绩从高分到低分依次顺位递补,不同岗位不得交叉调剂。若顺位递补考生总成绩并列,按照《**南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才测评方案》的规定“笔试+面试岗位同一岗位考生总成绩末位并列的,四舍五入前总成绩高的进入下一环节;四舍五入前总成绩相同的,笔试环节成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。仅面试的岗位面试成绩并列的,则重新组织面试(测试方式另行研究确定),以新面试成绩高者名次排前。”执行。递补人员成绩并列需重新面试的,以重新面试成绩高低确定递补人选,成绩高者进入体检环节。

(二)岗位等额原则:按照岗位空缺人数实行1:1等额递补,不超计划、不扩范围。

(三)持续递补原则:针对放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、自愿放弃聘用等情形产生的岗位空缺,经单位党委(党组)研究后,可持续顺延递补,递补最多不超过2次。

(四)简化程序原则:本公告为**市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人才博览会引进人才岗位空缺递补、递补重新面试、递补体检专项公告。公告发布后,人才引进后续所有岗位空缺的递补、递补体检、成绩并列重新面试等相关事宜,不再另行发布公告,以工作人员电话通知为准。所有递补备选考生须保持报名预留电话24小时畅通,联系方式变更的须主动书面报备。因号码错误、停机、关机、无人接听、拒接等个人原因24小时内无法联系,或接通知后未按时参加体检、面试、考察的,一律视为自动放弃递补及聘用资格,岗位空缺依次顺延下一顺位递补人员,后果由考生自行承担。

(五)资格单次有效原则:递补资格仅针对当次岗位空缺有效,不跨环节、不跨批次保留。

三、总成绩并列岗位重新面试工作

根据《**南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才测评方案》规定,仅面试岗位总成绩并列的,则重新组织面试确定排名。**中学高中物理教师岗位(岗位代码126)顺位递补人员因总成绩并列,须重新组织面试。

(一)面试对象

**中学高中物理教师岗位(岗位代码126)总成绩并列考生,准考证号:****132704、****132706。

(二)面试方式

采用结构化面试的方式进行,面试时长15分钟,满分100分。主要考察考生组织领导能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业水平、基本素质、岗位所需专业知识等。

(三)时间地点

面试时间:2026年7月17日下午15:00

面试地点:****中学

(四)面试要求

1.考生凭有效居民身份证(或有效期内临时身份证)到指定候考室报到,截至面试当日14:40仍未签到的考生视为自动弃权,所产生的一切后果由考生本人承担。

2.涉及重新面试的两名考生中有任意一人自愿放弃重新面试的,另一人直接进入体检环节。若两名考生均放弃重新面试的,按该岗位原总成绩合格人员从高分到低分依次顺位递补。

四、本次递补体检人员名单

根据岗位空缺情况、考生测评总成绩排名及递补原则,等额确定本次递补体检人员,具体岗位、姓名详见附件《**市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才递补体检人员名单》。

五、本次递补体检工作安排

(一)体检时间

2026年7月20日(星期一)

(二)集中地点及时间

本次递补体检的考生须于体检当日上午8:00前,到****社会保障局(**市桔丰东路59号)一楼集中,上午8:30未到达的,视为自动放弃体检及递补资格。

(三)体检工作及体检标准

1.体检工作按照《****事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》有关规定执行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。行业有规定的还须符合行业有关规定。

2.主检医师根据体检情况认为需要增加复查、专项检查的,考生须全程配合,最****医疗机构体检结果为准。

3.未按时参加体检、体检不合格、擅自离场、主动放弃体检的,一律取消进入下一环节资格,出现空缺岗位按规定顺延递补。

4.考生对体检结果有疑问的,可以提出复检申请。应在接到体检结论通知之日起7日内提交书面复检申请,逾期未申请视为认可体检结果。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

(四)体检费用

体检费用280元/人,由考生自理,请提前备好体检费用(可现场微信扫码缴纳)。

(五)体检注意事项

1.证件要求:考生须携带本人有效居民身份证(或有效期内临时身份证)原件、1张一寸近期免冠彩色照片参加体检,证件不齐、证件不符不得参加体检。

2.作息饮食要求:体检前一日清淡饮食、禁止饮酒、避免熬夜及剧烈运动;体检前一日22:00后至体检前禁食禁水,保持空腹8小时以上,完成抽血、B超项目后方可进食。

3.特殊人群要求:怀孕、疑似怀孕的考生须在体检前主动向工作人员说明并提交书面申请,经确认同意后可延期体检,隐瞒情况造成的后果由本人承担。女性考生处于生理期的,须在妇科检查前主动告知医护人员,由医护人员判定是否延期检查。

4.着装要求:体检当日请穿着宽松、无金属装饰的简易衣物,严禁佩戴首饰、智能手表、手环等饰品;禁止穿着塑身衣、连体衣、连衣裙等不便检查的衣物。

5.纪律要求:体检实行全封闭管理。考生集中后须将手机、平板、智能穿戴设备等所有电子设备全部关闭上交,由工作人员统一保管,全程严禁私自留存、使用电子设备。违规者立即停止体检并取消聘用资格。体检全程服从工作人员统一调度,不允许陪同人员随行,不得私自离队。体检表由领队统一保管,考生不得私自询问、翻阅体检资料。

6.结果公示:体检结果、后续考察、公示等事项将在****社会保障局网站“通知公告栏”http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/另行公布,请考生自行关注。

六、其他事项

(一)空缺岗位最多可开展2次递补,递补达到规定次数的岗位不再递补。

(二)本公告为集中递补专项公告,后续所有递补、面试、体检工作以点对点电话通知,不再发布公告,请考生务必保持通讯畅通。

(三)本次递补体检资格仅针对本次岗位空缺有效,体检合格人员进入考察、公示、聘用环节,资格不作保留。

(四)本公告未尽事宜,由**市2026年事业****领导小组办公室负责解释。

监督电话:0859-****055****纪委****机关派驻第五纪检监察组)

咨询电话:0859-****490(****社会保障局)

咨询时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外。

附件:**市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才递补体检人员名单

**市2026年事业****领导小组办公室

2026年7月16日

附件:

**市2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届**人****事业单位高层次人才和急需紧缺人才递补体检人员名单
序号 引才单位 主管部门 岗位代码及名称 姓名 性别 面试准考证号 是否进入体检 备注
1 ****公证处 ****司法局 92工作员 龙婷 ****140613 第2次递补
2 ****中学 ****教育局 116高中数学教师 刘香 ****132511
3 ****医院 ****卫生健康局 135儿童保健科医师 杨桢 ****131315
4 ****保健院 ****卫生健康局 153中医科药师 刘敏 ****131610
5 ****医院 ****卫生健康局 159肾内科医师 刘晓素 ****131620


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