文山州环境保护产业协会关于市场化选聘专职秘书长公告

****（以下简称“协会”****民政局登记注册，****环境局主管的**性环保产业行业组织。协会以“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”为宗旨，致力于推动环保产业绿色发展，助力**生态文明建设。为进一步激发内生动力，提升协会综合服务能力与行业**整**平，根据相关规定，现面向社会市场化公开选聘专职秘书长。有关事项公告如下：

一、选聘岗位

****专职秘书长1名。

二、岗位职责

****秘书处日常工作

1.****秘书处的日常运转，建立健全内部管理制度，确保协会工作规范、高效、有序开展；

2.****协会年度工作计划、工作总结及其他重要文件，定期向理事会报告工作进展；

3.负责秘书处工作人员的管理、培训与考核，合理调配人力**，提升团队整体工作效能。

****政府、会员单位及相关机构的关系

1.代表协会与州、县（市）两级生态环境、民政等主管部门保持常态化沟通对接，主动汇报工作，争取政策支持与业务指导；

2.加强与会员单位的日常联络与服务，定期走访调研，了解会员需求，维护会员合法权益，积极吸纳**员，壮大会员队伍；

3.推动协会与州内外相关环保社会组织、科研院所、企事业单位建立**关系，拓展行业交流渠道，促进**整合与信息共享。

（三****协会各项活动

1.围绕**生态环境保护工作和行业发展需要，策划组织环保技术交流、专题研讨、业务培训、展览展示等各类行业活动；

2.组织开展环保产业调查研究，掌握行业发展动态，编撰行业报告或专题建议，为政府部门制定环保产业政策提供参考依据；

3.组织开展环保公益宣传及行业评优推优活动，提升协会社会影响力和行业凝聚力；

4.负责各项活动方案的制定、报批、组织实施及总结评估，确保活动质量与效果。

（四）完成理事会交办的其他工作

1.认真落实理事会及会员大会的各项决议和交办事项，及时反馈办理结果；

2.负责理事会会议、会员大会等重大会议的组织筹备工作，保障会议规范有序召开；

3.根据协会发展需要，参与协会中长期发展规划的编制与实施，为协会自身建设和行业发展提供决策建议；

4.完成理事会交办的其他临时性、专项性工作任务。

三、选聘的资格条件

（一）基本条件

根据《****协会商会负责人任职管理办法（试行）》及《****协会商会负责人任职管理办法》规定，应聘者应具备以下基本条件：

1.坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线方针政策；

2.遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；

3.具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况；

4.身体健康，能正常履责，年龄不超过55周岁；

5.具有完全民事行为能力；

6.没有法律法规禁止任职的其他情形。

（二）排除条件

具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.被列入失信被执行人名单的；

4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

（三）任职资格

1.大学本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境监测、环境规划与管理、生态学等生态环境相关专业；

2.应聘者须为专职人员，不得为劳务派遣人员、返聘离退休人员或纳入行政事业编制人员；

3.秘书长不得兼任其他社会团体理事长（会长）、秘书长；

4.优先录用熟悉**州内环保产业情况、具备较强组织协调能力、拥有社会团体管理经验且能全职投入的合适人选。

四、薪酬待遇

工资待遇面谈，按国家规定缴纳社会保险。

五、选聘方式及流程

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月31日24：00时止；

2.报名方式：报名采用网络报名的方式进行，不接受其他任何形式的报名。需将报名材料扫描件发送至网上报名邮箱：****@qq.com ，邮件主题请注明“应聘秘书长+姓名”。

3.报名要求：应聘者须按要求提交《****专职秘书长报名表》；身份证、学历学位证书、职称/职业资格证书或其他资格证书等相关证明材料扫描件；取得重大工作成果，专业成果及重要奖励等证书扫描件；相关业绩证明材料；其他需要说明的资料和情况。

（二）资格审查

报名结束后，根据选聘岗位职责、任职资格条件及应聘者提交的相关证明材料对报名人员进行资格预审，确定进入面试人员，以邮件、电话或短信等形式通知面试时间地点。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

（三）现场面试

资格复审合格的应聘人员进行面试，面试围绕任职资格、过往工作经历和业绩展开，以全面评估应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力和绩效潜力。

（四）体检与考察

根据应聘人员综合面试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准进行；考察采取实地考察、信函考察、电话咨询、档案资料等方式进行，严格核查考察对象的个人有关事项，包括无犯罪记录证明、过往绩效信息等有关材料。如遇未按时体检、体检或考察未通过、自愿放弃或因其他原因不符合聘用条件的情况，取消其应聘资格。

（五）录用

根据面试成绩、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，签订劳动合同。

五、其他事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；

2.协会将与录用人员签订正式劳动合同，并按规定缴纳相应社会保险；

3.本公告由****负责解释。

六、联系方式

联系人：骆老师

联系电话：188****6545

附件：****专职秘书长报名表

来源：****

编辑：周秋

美编：向传帅

二审：郑泽娅

终审：徐昌建