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YNZC2026-G3-03514-YYZX-0333云南大学附属医院绩效管理咨询服务采购项目中标结果公告

云南 -昆明

发布时间： 2026年07月16日

摘要信息

中标单位

中标金额

中标单位联系人

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

代理单位

代理单位联系人

关键信息

大学绩效管理咨询服务采购项目

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

公告信息：
采购项目名称	****绩效管理咨询服务采购项目
采购单位	****
行政区域	省级	公告时间	2026-07-16
本项目招标公告日期	2026-06-23	中标日期	2026-07-16
中标供应商	****;
总中标金额	￥213.85 万元（人民币）
联系人及联系方式：
项目联系人	张琼、蔡慈进、曾桂华
项目联系电话	0871-****5856
采购单位	****
采购单位地址	省市**区青年路176号
采购单位联系方式	胡老师 0871-****6650
代理机构名称	****
代理机构地址	省市区联盟路与万宏路交汇处万宏嘉园沣苑(地块三)B座15**中心B座15楼)
代理机构联系方式	0871-****5856

一、项目编号：****

二、项目名称：****绩效管理咨询服务采购项目

三、中标（成交）信息

中标结果：

标段	供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额	评审总得分
1	****	市区枫林路420号12层	投标报价：****500（元）	93.9

四、主要标的信息

服务类主要标的信息：

序号	标项名称	标的名称	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准
1	****绩效管理咨询服务采购项目	****绩效管理咨询服务	基于医院现有信息化系统，建立以工作量评价为基础，以RBRVS、DRG为工作量评价工具，以医院战略目标（扩大服务量、提高效率、优化病种结构和收入结构）为导向，统筹效率、质量、成本、科研教学的绩效评价和分配体系，兼顾关键业绩指标和直接成本管控体系，提供基于CPT-RBRVS的医生、护理、医技、药学人员定量考核方案，实现绩效分配的公平性，符合卫健委廉洁从业九项准则要求，体现多劳多得，优绩优酬等。	咨询服务需要使用国际通行的RBRVS（基于消耗为基础的价值尺度）量化标准，提供基于CPT-RBRVS的医生、护理、医技、药学人员定量考核方案。投标时可以提供基础方案，在实施时需要提供分类细化方案，**卫健委新收费代码与RBRVS对照关系。	自合同签订之日起1年内完成完成绩效管理方案及软件开发，并交付采购人使用。软件运维期：验收合格之日起不少于2年，软件运维期内，投标人须负责按照采购人提出的软件调整要求对软件进行升级改造。	按照国家标准、行业标准和规范执行，满足采购人使用要求。