****人才管理软件项目采购公告
****对人才管理软件项目进行 询价采购 ,有关事项如下:
一、项目内容
人才管理软件服务主要应用于内外部拟招聘人才心理健康测评、人员潜力、岗位匹配度测评等工作,通过远程在线服务的形式针对不同类别人员快速形成测评结果和分析报告,为人才选拔和培养提供有力支撑。本项目服务期3年,总价最高限价50万元。
二、资格能力条件
具备独立法人资格,具有有****事业单位法人证书)。该项目不接受联合体响应,至响应截止时间,响应人(不含其不具有独立法人资格的分支机构)不得存在下列有效情形:(1****法院列入失信被执行人的;(2****管理部****管理部门)列入严重违法失信企业名单的;(3)被军队系统在军队采购网(https://www.****.cn)列入军队采购暂停名单处罚范围内或军队采购失信名单禁入处罚期和处罚范围的。标书代写
注:“有效”是指“情形”规定的程度、适用的行政区域、起止期间处于有效状态。
(二)产品技术和服务要求
1.测评工具要求包含心理健康类测评,涵盖抑郁、焦虑等维度;二是岗位适应性类测评,支持按不同岗位序列(如管理、技术、操作等)定制测评模型,涵盖认知能力、个性潜质、动机、执行力、质量意识等维度。
2.支持PC端与移动端测评。
3.可支持将多种测评结果组合生成一份综合报告,包含得分、风险等级、岗位适应性指数及面试建议话术;能生成批量统计报表。
4.****公司内部招聘系统(浪潮)对接,或提供自研招聘系统,实现招聘与测评的有效对接,能够向学生发测评通知、短信录用通知等功能。
5.支持集团权限管理,实现分级权限管理。提供14个以上子账号,可供各账号分别单独使用,彼此之间信息不互通。
6. 10个工作日内完成账号开通与基础配置,9月1日前能够正式投入使用。
7.培训与支持:为招聘团队提供不少于2小时的线上+线下操作培训;提供测评解读指南及常见问题手册;7*12小时技术支持,系统故障2小时内响应。
8.乙方完成实施部署并通过验收,甲方支付技术方案落地费用;测评费用待一年期满根据实际使用数量结算。
四、购买/领取文件时间和地点
所有符合以上条件并愿意参加此项目的供应商,请于2026年7月17日起到2026年7月18日止,每日上午9时至12时,下午14时至17时(**时间,公休日及节假日除外),在**省**市**区官陡街道**路99号领取比价文件,或联系联络人线上领取。
四、响应文件提交截止时间和谈判时间、地点标书代写
提交响应文件的截止时间和谈判时间同为2026年7月24日14时(**时间),其后所送达的响应文件恕不接收。谈判地点为****,或以线上方式进行。标书代写
五、保证金
无。
六、其他注意事项
无。
七、联系方式
联系人:白金鑫
电话:152****8057/0553-****059
地址:**省**市**区官陡街道**路99号
邮编:241007
传真:0553-****056
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2026年7月16日