关于滁州轨道企业文化与品牌建设服务咨询项目招标文件的答疑

各潜在投标人：

现对关于**轨道企业文化与品牌建设服务咨询项目招标文件的答疑如下：

问题1：2.规划品牌矩阵（1）品牌资产盘点：梳理现有党建、客运服务、群团等零散品牌，评估其价值与重合度。（2）主副品牌架构设计：确立“1个主品牌+N个子品牌”的层级关系，明确各品牌的定位、受众与核心价值主张。（3）视觉识别系统（VI）升级：设计统一的品牌Logo、标准色、辅助图形等基础要素，并制定应用规范。以上需求在第六项，成果清单中未找到对应项，请给予关于此项工作任务、事项、成果澄清说明。

答：关于（1）品牌资产盘点：梳理现有党建、客运服务、群团等零散品牌，评估其价值与重合度。该条需要中标单位全面梳理我司现有党建、工会、共青团、妇委会各类特色品牌，****公司企业文化的融合切入点，形成专项融合思路，对应于第六项第8条《子文化建设指导纲要》；（2）主副品牌架构设计：确立“1个主品牌+N个子品牌”的层级关系，明确各品牌的定位、受众与核心价值主张。该条****公司现有品牌的层级关系，找出关联点，使层级关系清晰，对应于第六项第8条《子文化建设指导纲要》；关于（3）视觉识别系统（VI）升级：设计统一的品牌Logo、标准色、辅助图形等基础要素，并制定应用规范。该条需要中标单位结合我司现有的VI成果，完成第六项第6条《**轨道文化海报创意设计方案》。

问题2：4.深化文业融合（1）子文化理念具象化：将核心价值观拆解，分别融入服务、安全、匠心、群团四大业务场景，制定专项行为规范。以上需求在第六项，成果清单中未找到对应项，请给予澄清说明。

答：该条需要中标单位完成第5条《**轨道企业文化手册》中的行为准则、第六项第8条《子文化建设指导纲要》。

问题3：5.健全长效机制（3）对标学习与赋能培训：组织赴行业标杆企业交流学习，并为内部管理团队开展文化管理专业素养提升培训。以上关于组织赴行业标杆企业交流学习，请给予是否需要报销差旅住宿等事项的澄清说明，请尽量明确我方责任。

答：组织赴行业标杆企业交流学习，需要中标单位与行业标杆企业联系，确认调研考察内容等细节，关于我司人员差旅住宿等相关费用由我司自行承担。

注：此澄清答疑文件视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。请各潜在投标人及时查看下载。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解！如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。

招标人名称：****

地址：**市**路与扬子路交叉口东南侧7楼

联系人：杨雅辰

联系方式：133****7910

代理机构名称：****

地址：**市龙蟠大道109号房产商务大厦6楼

联系人：周蓓蕾

联系方式：0550-****519、180****5728

日期：2026年7月16日