为全方位关爱职工身心健康,常态化开展职工心理疏导、中医健康调理、健康科普、工间运动等配套服务,******集团****工会(以下简称“****工会”)拟通过公开比选方式确定1****医疗机构,为集团本部在职职工提供健康管理服务。现发布比选公告,欢****医疗机构参与比选。
一、服务内容
1.服务期限
2026年8月1日至12月31日
2.服务地点
****工会活动室
3.服务对象
集团本部全体在职职工
4.服务需求
(1)每周固定时间进行两场一对一现场问诊服务,包括:职场心理咨询疏导和中医辨证调理问诊服务;现场问诊须配备1名副主任及以上职称专业医师坐诊,且坐诊医师原则上须保持固定,每场问诊时间不少于3小时。
(2)健康科普服务:每周固定时间提供健康知识实用短视频、图文、小贴士等宣传素材,方便集团本部职工学习。
(3)工间运动指导:提供不少于3套轻量化工位拉伸、肩颈舒缓、眼部放松等标准化动作指导素材,包括但不限于视频、图片等。
二、结算原则
本服务项目无固定服务总量,按“计费标准×服务时长”(元/小时)核算费用;报价须包含医师劳务、服务耗材、科普(运动)素材制作、交通、税费等全部费用,服务期内报价固定不变。
每场问诊服务完成当日,由医疗机构填写《健康服务确认单》,****集团本部工会签字确认。单据信息不全、无签字确认的不予结算。
服务周期全部结束后,双方核对确认单据,医疗机构开具合法合规等额增值税有效发票;工会收到发票后30日内完成付款。
三、报名资格
1.资质要求
具备独立法人资格,持有有效营业执照、有效《医疗机构执业许可证》;经营范围包含健康咨询、心理诊疗、中医医疗服务、职工健康管理等相关业务;派驻医师须持有对应执业证书、副主任及以上职称证明。
2.业绩要求
近3****事业单位职工驻场心理、中医健康问诊同类服务业绩,可提供对应**合同佐证材料。
3.财务要求
可开具正规增值税普通发票,发票项目与健康问诊服务内容匹配,财务结算流程合规。
4.信用要求
近3年无重大医疗违法、失信记录,无医疗服务投诉、隐私泄露相关纠纷。
5.关联限制
不接受联合体参选。中选单位不得转包、分包问诊服务,派驻医师须为本单位在册在岗人员。
四、服务标准与履约要求
1.响应时效
医疗****集团本部工会提出服务调整、素材更新、医师调配等需求后24小时内对接响应;法定节假日、医师调休须****集团本部工会,并协调替补医师保障服务。
2.医师与隐私管理
问诊过程中,医师须严格保护职工隐私,合规诊疗,杜绝夸大宣传、违规诊疗;若在问诊过程中,****工会发现医师问诊无法适配职工需求,双方可协商更换医师。
3.现场管理
服务****集团****活动室管理规定,保持问诊室整洁安静;诊疗耗材规范收纳,不随意堆放医疗物品,****工会办公、活动配套设施。
五、递交规范与时间节点
1.报名及材料递交时间
2026年7月17日至7月21日(9:00-17:00)
2.材料封装
报名材料一式三份,分别独立牛皮纸档案袋密封,骑缝加盖公章;封面清晰标注“****职工健康服务项目比选材料”、参选单位全称、联系人、联系电话。
3.送达地址
****开发区第二大街42****集团本部工会
4.递交方式
现场送达或可追溯物流邮寄,须于7月21日17:00前送达;逾期、不合规材料不予评审。
六、评审规则与中选提示
1.评审方式
****工会根据有效报名单位数量组织专项比选评审会议,采用综合打分评审模式,综合得分最****医疗机构。****集团本部工会职工代表组成,依据参选书面材料客观公正打分。
2.特殊情形
公告发布截止时,若仅有1****医疗机构,则发布延期公告;延期后仍仅1家且符合全部要求,可直接确定为中选单位。
3.履约及追责
确定中选单位后,****工会出具中选通知,双方签订正式服务协议;中选医疗机构须严格按照比选文件、报价方案、协议条款完成全周期问诊、科普配套服务,保障医师资质、服务时长、隐私管理等全部履约标准。
七、咨询与答疑
咨询联系电话:022-****2611
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2026年7月17日