任职者素养提升培训招标公告

发布时间: 2026年07月17日
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投标截止时间
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***********公司企业信息
任职者素养提升培训招标公告



****公司管理人员人才培养战略,加强管理人员职业道德建设,持续提升管理人员责任意识、执行能力和职业素养,我公司拟开展 2026 年任职者集中培训,现向具备相关能力的机构公开招标,欢迎符合条件的机构参与投标。


一、招标项目概况

1.招标单位:****

2.项目名称:任职者素养提升

3.招标方式:公开招标

4.培训形式:公司内部线下集中培训


二、培训项目概要

区分

内容

备注

培训对象

管理层及现场班组长

管理层与班组长课程内容可不相同

培训人数

140名

- 管理层70名(涉及人事行政、安全、采购、生产管理、工务等)

- 现场班组长70名(现场安全生产管理,受管理层直接管理)

培训方式

线下集中培训

分4批次进行(35名/批次)

培训日期

2026年8月


培训时间

1天(共6小时)

连续进行4天(管理层2天,班组长2天)

培训地点

公司内培训室



三、培训目标

培训模块

主要内容

备注

职业伦理与廉洁

- 管理人员职业道德/ 企业伦理/ 廉洁从业要求/

- 权力与责任/ 廉洁风险案例/ 信息保密

典型案例,

强化风险防控意识

管理者责任意识

- 责任胜于能力/ 主人翁意识/ 执行力/ 担当精神/

- 目标管理/ 责任闭环

提升责任担当能力

安全与合规意识

- 安全第一理念/ 遵章守纪/ 现场管理责任/

安全领导力/ 风险识别

- 增强安全意识

尊重与沟通

- 尊重员工/ 跨部门沟通/ 向上沟通/ 现场沟通/

- 批评艺术/ 冲突处理

促进团队协作

管理者领导力

- 影响力/ 榜样作用/ 情绪管理/ 团队激励/ 新员工管理

管理者素养提升

****公司重工业情况及上述内容,制定培训方案。


四、投标机构资格要求

投标机构需满足以下条件,并提供相关证明材料:

1. 中国境内注册,具有独立法人资格

2. 注册资本在人民币100万以上

3. 拥有成熟的培训体系及稳定讲师**

4. ****机关工作或培训的经验

5. 近5年内无重大违法违规记录

6. 能够开具合法有效的增值税专用发票


五、投标文件要求(需加盖公章)

投标机构需要提交以下纸质材料,并整理成册、密封提交,封口处需加盖公章。

NO

文件

份数/页数

内容说明

1

企业营业执照

1份

加盖公章复印件

2

企业介绍

3页以内

企业资历、培训经验、主要客户名单

3

拟派讲师简介

2页以内

包含讲师姓名、现任职务、学历、毕业院校、代表性授课企业

(10家以内);

4

相关培训视频

1份

提供拟派讲师培训相关课程视频10分钟以上的链接

5

讲师资历相关

1页以内

限制推荐一名讲师,需提供讲师资格证图片

6

成功案例

5份以内

相关培训合同复印件或项目证明材料

7

培训实施方案

不限页数

包括课程设计、培训目标、实施方式及详细时间安排

8

培训报价单

1页

按附件格式填写并盖章

上述所有材料需保证真实有效,如发现弄虚作假,将取消其投标资格

六、投标方式及选定标准

1.本次招标采用密**标方式

2.评标将综合考虑以下因素:

- 讲师资历及授课经验

- 培训方案专业性及针对性

- 类似项目实施经验

- 培训视频质量及授课风格

- 报价合理性

3.本次招标无二次报价环节

4.在同等报价条件下,优先考虑讲师实务能力及课程适配度

七、投标日程安排

投标截止时间:2026年 7月 23日(周四)17点标书代写

投标文件提交方式:请于截止日期前,通过邮****公司标书代写

中标通知:邮件或电话通知

八、联系方式

担当:刘真

电话:0535-****-2419

邮箱:****@hanwha.com

地址:****开发区**大街2-1号 ****

单位:**** 人事部

邮编:264006

附件:

附件# 标书格式(含培训报价单).docx


****

人事部



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