中国建设银行安徽省分行员工福利 (本地综合商超) 项目

一、项目基础情况

本****分行全省统一的员工节日福利采购项目，****分行本****分行，主要用于春节、端午、中秋三节员工慰问物资发放，采用员工线下前往本地实体商超门店自主提货的服务模式，******项目相互区分。当前最新公告为 2026 年 7 月 13 日发布的全省本地综合商超福利供应商市场调研公告，线上报名截止时间为 2026 年 7 月 20 日 17 点，全部报名操作在龙集采平台供应商征集入口完成，本次仅为前期市场摸底调研，不收取报名费用，调研工作结束后会正式启动供应商征集与竞争性谈判采购流程。****分行已有同类落地子项目，**分行 2026 至 2027 年度商超福利项目于 2025 年 12 月开展征集，服务周期两年；标书代写

**分行在 2026 年 4 月启动征集，6 月完成成交公示，中标单位为本地连锁大型商超；

****单独开展支行级三节福利采购，****便利店中标，双方采用商品折扣据实结算的**方式。

二、福利商品品类要求

员工可到店自由挑选商品，**商超需完整配齐全品类物资，第一类为生鲜品类，包含肉禽蛋奶、当季新鲜果蔬，所有生鲜产品需提供完整检疫合格证明，保证新鲜度；

第二类是预包装食品，涵盖粮油米面、坚果干货、节日礼盒、酒水饮品；

第三类为日用家居产品，包含清洁洗护用品、家纺厨具、个人护理产品；

同时还需配备休闲零食、母婴用品、户外用品、滋补营养品。所有在售商品必须为全新正品，在正常保质期内，严禁摆放、售卖临期、假冒伪劣商品。

三、供应商准入资质要求

通用基础条件

企业具备独立法人资格，持续正常经营满一年及以上，无重大行政处罚记录；

企业征信合规，未被纳入失信被执行人名单、税收违法黑名单、政府采购严重违法失信主体名单；

不存在与建行存在利益冲突的关联关系，关联企业不可同时参与本次项目报名；

不接受联合体参与，无知识产权相关侵权纠纷记录。

商超专项资质要求

属于项目对应地市本地实体综合商超，企业注册地址位于当地，至少拥有一家直营线下门店，可提供门店营业执照、场地租赁或产权证明；

持有在有效期内的食品经营许可证，许可范围覆盖预包装食品、散装食品、生鲜食品销售；

可开通建行商户收单服务，未开通的企业需出具中标后完成龙支付、建行权益平台系统对接的书面承诺；

能够配合建行龙集采平台、员工电子福利券系统完成商品上架，支持员工电子福利券到店核销提货；

具备同类项目服务经验，****机关、企事业单位员工节日福利商超供货**案例，报名时同步提供对应**合同及结算发票作为佐证材料。

四、**、采购与结算规则

采购流程统一为先开展市场调研，再公开征集意向供应商，最终通过竞争性谈判选定入围商超；

框架服务周期统一为两年，各地分行同步执行 2026 至 2027 年度**协议。无固定采购总价，按照员工实际到店提货消费金额据实结算，供应商以统一商品折扣率作为核心报价内容。福利发放形式为建行统一向员工建行账户、建行生活账号发放电子福利券，员工持电子券前往入围商超线下门店自主选购核销提货。履约期间商超需单独设置建行员工福利专属提货区域，节假日提前足量备货，根据客流情况适当**门店服务时长。

五、线上报名所需材料

全部材料在龙集采平台线上上传，包含公告配套模板填写完整的市场调研信息表；

企业营业执照、食品经营许可证、门店场地相关证明；

信用中国、失信被执行人公示平台出具的企业合规征信截图；

建行商户收单开通凭证，未开通企业提交系统对接承诺函；

近三年政企福利供货合同及配套发票扫描件；

企业基础财务资料、线下门店实拍照片、全品类商品供货清单。所有提交材料必须真实有效，存在虚假材料的企业会直接纳入建行供应商黑名单，永久取消各类项目**资格。

六、本地综合商超项目与线上福利专区项目区分

提货渠道上，本地综合商超依靠线下实体门店现场自提，******采用线上下单快递配送到家；

供应商类型上，商超项目****超市、本地大型卖场，线上专区**主体为线上福利平台、综合供应链电商；

公告时间上，本次本地商超调研公告发布于 7 月 13 日，线上福利专区同步在 7 月 15 日开展调研；

适用场景上，本地商超适合有线下选购需求、偏好生鲜实物礼盒的员工，线上**更适合日常居家用品采购、有跨区域配送需求的员工。

七、项目对接渠道

****分行采购条线徐经理、需求对接荆经理，联系电话均为 0551 开头；

全部报名操作唯一线上渠道为龙集采官网供应商征集通道。