赫章县人力资源和社会保障局关于公开遴选第三方机构运营赫章县驻义乌市劳务协作站服务项目的公告

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关于公开遴选第三方机构运营**县驻**市劳务协作站服务项目的公告

为提升**县驻**市劳务协作站服务效能，促进**籍在浙务工人员稳岗增收，现按照“公开、公平、公正”的原则，拟遴选具有资质的第三方人力**服务机构为**县驻**市劳务协作站运营服务项目开展相关工作，特邀请具有合法资质的单位前来我单位报名参加。

一、项目名称：**县驻**市劳务协作站运营服务项目遴选

二、服务内容及要求：

（一）阵地建设与人员管理。驻**市劳务协作站驻点**市人力**产业园，按照规范化建设要求，统一模板落实劳务协作站挂牌、制度上墙等基础设施建设。配备2名以上驻站工作人员，设置工作岗位，明确岗位职责，驻站人员应接受岗前业务培训，重点学习社保政策、就业服务流程等内容，具备向务工人员提供参保规划、待遇测算等便民服务的能力。加强劳务协作站党组织建设工作，推进“党建+劳务协作”，摸排辖区内**籍外出务工群众党员数量，建立党员信息台账，****党支部引导流动党员做好政策宣传、就业信息中转、联系服务群众等工作。

（二）建立完善“四台账一清单”。建立并完善**籍外出务工人员信息台账、企业信息台账、岗位信息台账、对接沟通台账、工作任务落实清单。对“四台账一清单”严格把关，确保台账数据真实准确，与每月报送的《工作任务落实清单》数据保持一致，不得出现逻辑错误。相关台账数据须按时报送，不得长期滞后。积极将“四台账一清单”、岗位信息、走访记录、服务案例、维权处理等录入全省就业信息化平台，确保各项工作可查询、可追溯。

（三）掌握务工人员信息与稳岗服务。全面掌握辖区内**籍外出务工人员信息，建立务工人员稳岗台账。建立“党员联系务工群众”模式，每名流动党员结对联系多名老乡，主动关心其工作生活状况。每月走访10家以上重点企业，动态掌握企业用工需求，全面掌握辖区内**籍外出务工人员信息，建立务工人员稳岗台账和**籍务工人员集中分布企业信息台账。

（四）收集与推送岗位信息。动态收集驻地企业岗位信息，全年收集重点企业用工岗位信息不低于2万个，收集的岗位信息同步共享给**县零工市场，并及时录入“毕就业”小程序和全省就业信息化系统进行审核发布。深入挖掘优质岗位，通过微信群、公众号、视频号等线上平台，结合定期走访居住点等线下方式精准推送。发布及推送就业信息不少于300条。

（五）开展跟踪就业服务。为**籍务工人员提供岗位推荐、转岗就业等就业服务。联动企业、人力**机构，通过“直播带岗”“专场招聘”等活动推送优质岗位。全年促进**籍劳动力在**精准就业200人以上。

（六）后续跟踪服务与劳动维权。为**籍外出务工人员提供跟踪服务。做好劳动力跟踪服务，收集在其他省份务工的**籍劳动力信息及印证资料不低于766人（在**省、**省务工的除外）。联动当地司法、人社部门设立法律咨询窗口，提供法律宣传、咨询解答、纠纷调解、法律援助“一站式”服务。常态化开展“普法讲座进企业、进工地”活动，通过以案说法、发放手册等方式提升务工人员法治意识。建立劳动维权服务工作台账，做好维权服务工作。

（七）宣传动员与返乡创业服务。多渠道做好宣传动员工作，定期召开返乡就业创业座谈会，用乡音解读**返乡创业补贴、场地优惠等政策，宣讲驻地人才引进、技能提升等利好措施。摸排**籍在浙创业成功人士50名以上，向其宣传**县招商引资政策，提供政策指导，鼓励引导**籍成功人士返乡创业就业，促成外地企业到我县考察不低于1次。

（八）与驻地部门对接。每季度与驻地人社部门对接工作不少于1次，与**市人社局共同打造好“浙里有黔人，就业不孤单”服务品牌，深化与****等地协同联动，精准做好异地转岗、维权服务、岗位推送等工作。

（九）接受调度指导。强化省市县三级劳务协作站协调联动，****总站****分站的业务调度和指导，配合完成省级、市级安排的专项工作任务。因工作不力被省级通报1次的，扣合同总价金额的5%；被市级通报1次的，扣合同总价金额的2%。

（十）限期整改。对上级检查反馈的问题，限期整改到位。连续两年存在问题的，须作情况说明并限期整改。拒不整改或整改不到位的，按程序撤站、退一补一。

（十一）开展异地培训工作。每年完成400人次以上的异地培训任务。

（十二）加强宣传推广。围绕**县驻**市劳务协作站建设运营、服务成效、典型案例等方面，深入挖掘工作亮点和先进经验，积极向市级以上主流媒体投稿。服务期内，在市级以上主流媒体（含报纸、电视台、官方网站及客户端等）刊发宣传报道不少于12篇，其中省级以上主流媒体不少于4篇。

（十三）****临时安排的其他促进就业相关工作。

三、服务期限：自合同签订之日起至2028年8月（具体以合同约定为准）。

四、资金预算：35.3万元/年。

五、报名时间：2026年7月17日至7月21日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不再受理。

六、报名地点：****中心****中心）

七、报名资格条件：

（一）在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，在生产经营活动中无重大违法记录；

（三）具备人力**服务许可证资质，证件有效期覆盖服务期；

（四）未被列入“信用中国”网站失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单；

（五）本项目不接受联合体投标。

八、报名提供资料：

（一）有效的企业法人营业执照复印件并加盖公章；

（二）《人力**服务许可证》复印件并加盖公章；

（三）法定代表人身份证复印件（如委托他人报名，需提供授权委托书及被委托人身份证复印件及有效联系方式）；

（四）未被列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法失信主体等名单的查询截图（查询时间为公告发布后）；

（五）2025年度或最近一期依法缴纳税收的凭证（或零申报证明）；

（六）服务承诺书（模板附后）；

九、遴选时间及方式

（一）遴选时间：具体时间、****小组电话通知。各报名供应商在遴选当天需按要求提交以下材料：

1.拟组织实施项目的工作方案（需准备7份，需密封）；

2.报价单（1份，需密封）。

（二）遴选方式：符合要求的报名供应商满足三家或以上时，****小组组织所有供应商现场遴选，通过对各报名供应商的报价单、工作方案，结合供应商现场陈述等情况按百分制打分确认。综合评分总分100分，其中报价满分40分、实施方案满分40分、现场陈述满分20分。未提供方案的，方案部分评分得0分，未进行现场陈述的，现场陈述部分评分得0分。报价超过合计服务费用的得0分。

本项目按综合得分由高到低确定供应商候选顺位，得分最高者为第一顺位候选供应商，拟确定为成交供应商；若综合得分相同，以报价较低者优先；若综合得分与报价均一致，则以方案得分较高者优先。若第一顺位候选供应商主动放弃成交资格，可按候选顺位，在本项目拦标价范围内依次确定下一位候选供应商为成交供应商，直至所有候选供应商均处理完毕。

报名供应商应按时参加遴选会议，未按规定时间参加遴选会议的，视为自动放弃本次遴选资格。

十、联系方式

联系人：李开进

联系电话：0857-****281 182****0488

十一、其他事项

（一）报名、现场遴选必须由法人或法人授权委托人到场办理，若有变动必须重新提供委托授权书。

（二）所有提交的材料需确保其真实性和有效性。

（三）服务期满后，第三方人力**服务机构向****提起验收申请并提供工作内容印证资料，由采购工作组组织验收，验收合格后按合同约定支付服务费用。

十二、附件

（一）服务承诺书（模板）

（二）评分标准表

（三）**县驻**市劳务协作站运营服务项目报价单

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2026年7月17日

附件1：

服务承诺书

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XX公司（以下简称服务方）就参与贵单位组织的遴选采购活动，已认真阅读并充分理解本次遴选采购文件的全部内容，特此郑重承诺：标书代写

一、本单位符合贵局遴选公告中的供应商所需条件；

二、严格遵守国家法律法规，合法经营，按章办事，诚实守信，自觉维护采购方的权益；

三、驻劳务协作站工作期间，做好劳务协作站工作，配合采购方做好相关管理；

四、自觉接受和配合采购方对我方履行驻协作站工作的状况进行的检查；服务期间，经采购方核实，确属我方职责的，按照劳务协作站运营服务项目内容相关规定给予整改和执行；

五、本单位未被列入“信用中国”网站（www.****.cn）失信被执行人名单、重大税收违法失信主体名单、社会保险领域严重失信人名单，且承诺提供的信用查询截图真实有效；

六、本单位对上述承诺内容的真实性、合法性、完整性承担全部法律责任。若存在任何虚假承诺、隐瞒事实或违反上述承诺的情形，自愿接受以下处理：

1.取消本次遴选资格、成交资格（若已成交），退回已支付的费用（若已支付）；

2.承担由此给采购人造成的全部经济损失及其他法律责任。

本承诺书自签署之日起生效，有效期覆盖本次遴选采购活动全过程及项目服务周期。

承诺方（签字盖章）：

2026年 月 日

附件2：

评分标准表

注：综合得分=报价得分+实施方案得分+现场陈述得分

附件3：

**县驻**市劳务协作站运营服务项目报价单

询价单位：**** 报价单位（盖章）：

询价日期： 报价日期：

联系电话： 0857-****881 联系电话：

询价组组长签字： 询价组成员签字：