公司简介
****创立于2007年1月9日,总部位于**省**市,由******公司(控股)、****公司和自然人共同投资组建,创立之初即为国企混改和川渝经济一体化**的先行者。
公司业务网络覆盖**,可以为客户提供高标、高质、高效的综合物流服务,以公路干线运输、仓储服务、配送服务、生产物流、国际国内多式联运和物流信息系统开发建设等见长。
未来,公司将沿着智能化、网络化、协同化方向发展,构建强大的物流网络体系,不断提升企业综合竞争能力,逐步将长虹民生建设成为国内一流的综合物流服务商。
一、岗位信息
| 序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
工作地点 |
学历要求 |
岗位描述 |
资格条件 |
| 1 |
综合管理部 |
战略采购 |
2 |
供应链管理、物流管理等相关专业优先 |
**** |
本科及以上 |
1.采购策略与方案制定:根据公司管理要求,制定采购策略及采购方案,按流程完成签批后组织实施。 2.供应链**与成本分析:对物流行****管理中心(以下简称"****中心")的供应链**、成本进行系统分析。 3.供应商开发:根据物流行****公司供应商**现状,发掘并推荐优秀供应商,赋能公司业务发展。 4.市场与成本剖析:深入分析物流行业市场变化,全面剖析行业成本及价格走势,推动公司采购成本持续降低。 5.采购组织与目标达成:根据公司采购策略,组织招标项目落地实施,确保公司采购目标达成,满足公司物流服务项目需求。 6.物流市场行情跟踪与择机采购:持续跟踪物流供应**行情走势,深入研究行业动态,择机推动采购活动,****公司物流成本。 7.风险识别与管控:识别采购过程中的各类风险,制定针对性风险控制措施,有效降低采购风险。 8.行业信息收集与报送:组织收集物流市场及行业最新信息,包括行业**、成本、技术、信息及****公司决策层,推动公司高质量经营。 |
1.职业素养:廉洁自律,诚实守信,工作细致严谨,具有强烈的责任心和自我驱动力,执行力强。 2.工作经验:2年及以上采购相关工作经验。 3.年龄要求:45周岁及以下。 |
二、报名时间
2026年7月31日前,逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照****有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
6.对于符合条件者,将尽快与您联系;对不符合聘用条件者,不再另行通知。对您的应聘信息,我们承诺做好相关的保密工作。请保持您的通讯畅通。
五、报名方式
联系人:王老师
电 话:028-****2721
投递渠道:长虹招聘平台二维码投递。
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-****388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱:****@changhong.com
3.长虹民生物流纪检部门邮箱:****@changhong.com
4.****国资委“护国资”热线:0816-****110
5.****国资委“护国资”邮箱:****@163.com
****
2026年7月20日