生环****公司
2026年度水表采购项目(第二次)
变更(补遗)公告 3#
致各投标人:
1. 删除选聘告知函第19页量化评分标准、评分依据中“综合实力”的第1条内容“1.比选申请人参与起草水表国家标准或行业标准或城建标准(包含:①饮用冷水水表和热水水表国家标准GB/T778.1-2018;②物联网水表CJT 535-2018;③铝合金及不锈钢水表壳及管接件CJ/T 359-2016;④户用计量仪表数据传输技术条件CJ/T 188-2018等标准),每有一项得0.5分,最多得2分(须提供相关证明材料,不提供不得分)”;
2. 按照上述进行删除后,量化评分标准、评分依据中“综合实力”从6分变为4分,另将“比选申请报价”从60分调整为62分,所有评分因素的总分维持100分不变;
3. 变更(补遗)公告之间有冲突的,以最新发布的公告为准,比选文件/选聘告知函中其他内容不变。
附件:调整后的量化评分标准、评分依据
生环****公司
2026年7月21日
附件:调整后的量化评分标准、评分依据
| 序号 |
评分因素及权重 |
评分标准及说明 |
|
| 1 |
比选申请报价62% |
62分 |
所有有效比选申请人报价的算术平均值作为评审基准价,其价格分为满分。各比选申请人的报价与基准价相比,报价每高于基准价1%扣1.0分,每低于基准价1%扣0.5分,扣完为止。不足1%的按插入法计算,保留两位小数。 偏差率:100% ×︱(比选申请报价—评审基准价)︱/评审基准价 注:在评审过程中,比选申请人报价总价低于控制总价80%的,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,评审委员会可以要求其在现场合理的时间内提供成本构成说明,并提交相关证明材料。 |
| 2 |
综合实力4% |
4分 |
1.比选申请人拥有与水表相关“发明专利”1个得0.5分,最高得2分。(提供相关证明材料,不提供不得分) 2.比选申请人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康管理体系认证证书、测量管理体系认证证书,每有一项得0.5分,本项最多得2分(提供有效期内的相关证书并加公章)。 注:仅针对“综合实力”上述2项,经销商可提供授权水表生产厂家的相关资料。 |
| 3 |
业绩5% |
5分 |
比选申请人提供2024年01月01日至今类似项目业绩的,每提供一个得1分,最多得5分。类似业绩指:标的物的供货或销售业绩。 注:须提供合同证明材料,时间以合同签订时间为准,不提供不得分。 |
| 4 |
技术要求5% |
5分 |
完全符合或优于比选文件技术参数要求得5分;技术参数有负偏离一项扣0.5分,扣完为止。 |
| 5 |
服务方案24% |
24分 |
1.比选申请人提供服务方案,方案内容包含但不限于: ①供货方案 ②应急处理措施 ③供货进度计划 ④现场安装指导服务方案。 方案优得(6,8]分,良得(4,6]分,一般得(2,4]分,差得(0,2]分,不提供不得分。 2.比选申请人提供售后服务方案,方案内容包含但不限于: ①履约目标分析 ②运输保障 ③进度管理 ④售后服务(含售后服务计划⑤售后服务体系⑥售后服务人员情况⑦售后服务响应时间⑧售后服务期限⑨售后服务承诺⑩售后服务内容⑾技术服务培训等)。 方案优得(9,12]分,良得(6,9]分,一般得(3,6]分,差得(0,3]分,不提供不得分。 3.接入现有营收系统: ①比选申请人承诺能够在合同签订起5日内准确无误地接入营收系统得4分; ②比选申请人承诺能够在合同签订起10日内准确无误地接入营收系统得3分; ③比选申请人承诺能够在合同签订起20日内准确无误地接入营收系统得2分; ③比选申请人承诺能够在合同签订起30日内准确无误地接入营收系统得1分。 不提供承诺不得分。 |
| 区间分释义:(0,5]指0(不含)—5(含)之间的实数分值。 |
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