攀枝花国际旅行社有限责任公司劳务派遣采购项目询比函

各供应商：

****劳务派遣采购项目以公开询比方式进行采购，欢迎符合条件本次询比要求的供应商参加。

一、询比采购项目基本情况：

****因业务发展需要，拟通过简易询比采购方式选定一家专业劳务派遣服务机构，为公司相关业务开展提供标准化劳务派遣服务。此次拟招聘2名劳务派遣人员，旅行社票务、网络图文编辑兼计调岗位。

二、派遣岗位及人员要求

（一）派遣岗位及人数

（二）人员基本条件

1．年龄：各岗位有具体年龄要求的需符合岗位限定，具备完全民事行为能力。

2．健康状况：身体健康，无传染病、慢性疾病及其他可能影响岗位工作的疾病，部分岗位需提供近期健康证明。

3．教育程度：具备岗位所需的基本读写、沟通能力及对应文化水平，专业技术类、管理类岗位须具备岗位要求的专业知识储备及学历标准。

4．职业素养：具备良好的服务意识、团队**精神和责任心，工作认真负责、积极主动，能承受岗位相应工作压力，确保工作的准确性和及时性。

5．遵守法律法规：自觉遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；严格遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的工作管理和岗位安排，保守公司商业机密。

6．岗位特殊要求：各岗位除本表明确要求外，部分岗位需适应早晚班、节假日值班及加班安排，部分岗位可参与多岗位工作协作，所有派遣人员需配合采购人的岗位工作调配及工作安排。

三、服务内容

1.派遣岗位：旅行社相关岗位2人提供劳务派遣服务，实际用工人数和工作岗位将根据采购人业务发展需求动态调整。

2.费用构成

(1) 费用构成及结算规则

a. 不可竞争费用（工资及五险）：总额最高限价为99353.6元/年，不可竞争费用为93248.00元/年，总额最终以实际发生金额结算。按月结算，供应商每月5日前提交上月《工资发放明细表》《五险缴纳凭证》及派遣人员考勤记录，采购人审核无误后5个工作日内完成支付。

b. 派遣人员管理费：单价 150元/人/月，工会经费：单价 工资总额*1%/人/月，残保金：单价 工资总额*1.6%/人/月，按采购人实际在岗派遣人数计算，按月结算。

c.派遣人员福利：按供应商报价标准及采购人实际经营情况发放。

（2）报价包括

(1) 派遣人员费用：含工资、五险（社保、医保）费用，预估93248.00元/年，费用总额将按实际发生金额进行结算。

(2) 派遣人员管理费：采用每人每年报价形式，月单价不得超过150元/人/月，报价涵盖人员招聘、日常管理、培训组织等全部成本及合理利润。

（3）本项目报价单中 假日及年终福利 为非保证性、非固定性薪酬。该福利的发****公司）当年度整体经营目标完成情况、部门业绩及派遣人员个人表现严格挂钩。采购人有权根据《年度经营责任书》及内部薪酬制度单方决定是否发放、发放标准及发放对象。供应商在报价时应充分认知该浮动风险，不得在合同履行中要求采购人承担固定给付义务。

(4) 工会经费：工会经费（报价上限为工资的2%），由供应商全额承担，供应商报价时需将此费用全额考虑在内，不得单独向采购人另行收取。

(5) 残保金：残保金（报价上限为工资的1.6%），由供应商全额承担，供应商报价时需将此费用全额考虑在内，不得单独向采购人另行收取。

四、供应商应具备的资格条件：

1、供应商应是中华人民**国境内注册，具有独立法人资格的企事业；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；

4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、法律、行政法规规定的其他条件；

7、根据采购项目的特殊要求规定供应商特定条件：供应商须具备人社部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。

五、具有以下情形之一的供应商，禁止参加本次询比：

1.根据《****政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库〔2016〕125号）的要求，拒绝列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、采购严重违法失信行为记录名单中的供应商报名参加本项目的采购活动（以联合体形式参加本项目采购活动，联合体成员存在不良信用记录的，视同联合体存在不良信用记录）。

2.为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得参加本采购项目。供应商为采购人、采购代理机构在确定采购需求、编制磋商文件过程中提供咨询论证，其提供的咨询论证意见成为磋商文件中规定的供应商资格条件、技术服务商务要求、评审因素和标准、采购合同等实质性内容条款的，视同为采购项目提供规范编制。

六、报价函与递交要求

（一）报价函内容应包括

1.报价单（格式自拟，须包含管理费单价及福利费报价上限）；

2.营业执照副本复印件（加盖公章）；

3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力的承诺函；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

6.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中无重大违法违规行为的承诺函；

7.《劳务派遣经营许可证》副本复印件（加盖公章）；

8.供应商认为需要提交的其他资料（如服务方案、业绩证明等）。

（二）报价函递交要求

递交截止时间：2026年7月28日上午9:00加急标书代写

递交方式：法定代表人或授权委托代理人现场递交，委托代理人递交时，必须出示法定代表人签署的《授权委托书》原件及本人身份证原件，否则其报价文件将被拒绝接收。逾期递交的报价文件不予接收。

（三）递交地点

****（**市**人民街68号）

七、成交原则

评审小组首先对所有供应商进行资格性和符合性审查，未通过审查的供应商不进入价格评比环节。

在通过审查的供应商中，按管理费单价报价由低到高排序，报价最低者为第一成交候选人。

如出现两家及以上供应商管理费报价相同且均为最低价的情况，将要求报价相同的供应商进行现场书面二次报价，二次报价不得高于其首次报价，以二次报价最低者成交。

八、联系方式

询比人：****

地址：**市**炳草岗街道人民街68号

联系人：钟老师

联系电话：139****7866

**** 2026年7月20日