福建省安溪华侨职业中专学校关于公开征集教科研校外评审专家的公告

发布时间: 2026年07月22日
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为进一步规范我校教科研项目管理、教学成果评定、教研赛事组织、专业建设督导等工作流程,完善校内外联动评审机制,强化评审工作的专业性、客观性、公正性与权威性,充分吸纳高校专家、教研骨干、行业技术能手、企业资深管理人员的智慧与经验,助力我校中职教育教学改革、师资队伍建设、特色专业发展及产教融合工作提质增效,我校决定面向省内外公开征集校外评审专家,组建常态化教科研校外评审专家库。现将有关征集事项公告如下:

征集范围

面向省内外全日制高等院校、中职院校、****研究院、****中心、职业教育教研机构、行业龙头企业、事业单位、非遗传承机构、行业协会等单位,征集符合条件的专业技术人才、教育教研管理人才、一线行业技术骨干、资深企业导师、非遗技艺大师等,统一纳入我校教科研校外评审专家库管理。

评审专业类别

结合我校现有中职专业布局、公共基础课程设置及地方特色办学方向,本次征集专家申报领域覆盖全校所有专业大类、公共文化基础学科、特色产业课程、德育美育及专项教研领域,具体分类如下:

1.电子与信息大类:电子技术应用、物联网技术应用、计算机网络技术、人工智能技术与应用、服务机器人装配与维护、大数据技术应用等;

2.土木建筑大类:建筑工程施工等;

3.**环境与安全类:环境治理技术等;

4.交通运输大类:汽车运用与维修等;

5.财经商贸大类:会计事务、电子商务、茶叶贸易等;

6.轻工纺织大类:服装设计与工艺、家具设计与制作等;

7.医药卫生大类:药剂、营养与保健、药品食品检验等;

8.公共管理与服务类:智慧健康养老服务等;

9.旅游大类:旅游服务与管理、中国茶艺等;

10.文化艺术大类:艺术设计与制作、音乐表演等;

11.教育与体育大类:幼儿保育、休闲体育服务与管理等;

12.公共文化基础学科:语文、数学、英语、思想政治、体育、艺术、心理健康、劳动教育等;

13.特色专项领域:中职德育、班主任工作、职业素养、校企**、产教融合、非遗传承、职业技能竞赛指导等。

入库专家基本条件

申请入库专家须同时满足以下全部条件:

(一)政治素养过硬

拥护党的教育方针及职业教育相关政策,遵纪守法,恪守职业道德与学术规范,品行端正、师德高尚、廉洁自律,无违法违纪、师德失范、学术不端、失信惩戒等不良记录。

(二)专业能力突出

熟悉中等职业教育教学规律、人才培养模式、教科研项目管理规范,掌握本专业、本行业前沿技术、发展趋势及岗位实操标准;具备扎实的理论功底、丰富的教学、科研、技术研发或一线从业经验,能够独立、严谨、客观完成各项评审、指导工作。

(三)资质与从业经验达标

1.高校、教研机构人员:原则上具备中级及以上专业技术职称,长期从事职业教育研究、学科教学、教研管理工作;省级及以上学科带头人、教学名师、优秀教研骨干优先录用;

2.企业、行业从业人员:持有中级及以上专业技术职称、技师/高级技师职业资格证书,或为企业技术总监、部门负责人、资深技术骨干,从事本行业一线技术、管理工作5年及以上;非遗传承人、行业技能大师、省级以上技术能手优先录用;

3.具备中职课题评审、教学成果评定、职业技能大赛裁判、课程建设、教材编写、人才培养方案论证等相关工作经验者优先。

(四)职业素养优良

严格遵守公平、公正、公**则,责任心强,时间观念良好,自愿接受我校工作安排;严守评审保密纪律、回避制度及各项工作规范,严禁利用评审身份谋取私利。

(五)身体与年龄条件适宜

身体健康,精力充沛,可正常完成线上、线下评审及现场指导工作;年龄原则上不超过65周岁。省级以**层次人才、行业领军专家、资深非遗大师、企业领军人才,年龄可适当放宽。

入库专家主要工作职责

入库专家根据我校工作安排,随机抽取或定向邀约参与以下工作:

1.参与校级、市级及以上教科研课题的立项评审、中期督导、结题验收、成果鉴定工作;

2.参与教师教学论文、教学案例、校本教材、课程**、教研成果等材料的评选、审核、推优工作;

3.参与学校专业建设、人才培养方案修订、课程改革、实训基地建设、教学成果奖申报等项目的评审、论证与专业指导;

4.参与校内教学能力比赛、班主任能力比赛、学生职业技能竞赛、社团展演等各类教研赛事的评审、点评与技术指导;

5.配合学校开展教科研专题咨询、学术交流、师资培训、校企**研讨、产教融合方案论证等专项工作;

6.完成学校委托的其他教科研、教学督导相关临时性工作。

评审劳务报酬标准

结合财政管理规定、本地中职院校行业标准及实际工作量,我校校外评审专家劳务费实行工作量包干制,包干费用包含劳务、交通、误餐等全部费用,不再另行报销其他费用,根据《****组织部、****财政局、****社会保障局****机关事业单位考试评审等劳务费执行标准的通知》安财行[2017]107号文件、《****政府****幼儿园各类考试、比赛、教研等增加工作量劳务费发放办法专题会议纪要》[2017]39号文件精神,定制标准如下:

单次评审专家本县评委(或讲课专家)按照每人每天不超过300元标准发放,外县评委按照每人每天不超过500元的标准发放;

申报方式及提交材料
(一)申报材料清单

1.《****学校教科研校外评审专家入库申请表》(附件1),本人手写签名后扫描为PDF格式;

2.本人有效身份证正反面扫描件;

3.职称证书、职业资格证书、技能等级证书、获奖及荣誉证明等资质材料扫描件;

4.近3年教科研成果、评审经历、工作业绩、行业从业证明等辅助材料(自愿提供,作为优先入库依据)。

(二)材料提交要求

1.所有材料整理为一个压缩包,命名格式:姓名+所在单位+评审专家入库申请;

2.压缩包发送至我校指定邮箱,邮件主题与压缩包名称保持一致;

3.所有申报材料须真实、清晰、有效,弄虚作假者取消申报及入库资格。

(三)审核与入库流程

1.学校教科研处对所有申报材料进行集中审核、分类筛选、资格核验;

2.审核通过人员正式纳入专家库,实行分类管理,后续根据工作需求随机抽取、定向邀约;

3.未通过审核人员不再单独通知,****学校严格保密,不予外泄。

专家库管理规则

为保障专家库长效、规范运转,实行动态管理、年度考核、优胜劣汰机制:

1.年度考核机制:学校每年年末对入库专家履职情况、评审质量、工作态度、纪律遵守情况开展综合考核。考核优秀者,优先安排评审、指导工作;考核合格者保留库内资格。

2.清退机制:出现下列情形之一,立即清退出专家库:无故连续2次缺席邀约评审;履职敷衍、评审意见明显失实;违反保密规定,泄露评审材料、过程及结果;与参评对象存在利害关系未主动回避;存在学术不端、违规违纪、利用身份谋取私利等行为;本人主动申请退出。

3.保密与回避制度:入库专家须签订《评审保密承诺书》(附件2),严守保密要求;评审前若本人、所在单位与参评项目、人员存在亲属、**、利益关联等利害关系,必须主动申请回避。

4.信息更新机制:专家个人工作单位、联系方式、专业方向等信息发生变更,须及时告知我校教科研处。

5.权利保障:入库专家可依规领取劳务报酬,可对我校教学、教科研工作提出合理化建议,也可自愿申请退出专家库。

其他事项

1.本次专家征集长期有效,专家库持续补充更新,常年接受符合条件人员申报;

2.本次征集全程免费,不收取任何报名费、资料费、服务费,流程公开、公平、公正;

3.联系方式咨询部门:****教务处

咨询联系人:陈老师

咨询电话:173****1567(微信同号)

申报邮箱:****@163.com

4.本公告最终解释权归****所有。

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2026年07月21日

附件1:****学校教科研校外评审专家入库申请表及信息表


附件2:评审保密承诺书



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