国家邮政局邮政业安全中心邮政寄递渠道安全监管“绿盾”工程建设项目（二期）分包4市场监管及电商系统更正公告

服务/信息技术服务/信息系统集成实施服务/其他系统集成实施服务

序号

评分因素

评分标准

分值

一、商务部分（20分）

1

相关证书
（10分）

1.投标人具有有效的信息技术服务标准（ITSS）符合性证书。三级得0.5分，二级得1分，一级得2分，否则得0分。
2.投标人具有有效的ISO27001信息安全管理体系认证证书得2分，否则得0分。
3.投标人具有有效的ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得2分，否则得0分。
4.投标人具有有效的ISO9001质量管理体系体系认证证书得2分，否则得0分。
（注：需提供资质证书复印件并加盖投标人公章）

8

5.具有监管类业务信息系统相关发明专利证书，每提供一项得0.5分，最高得1分；
6.具有监管类业务信息系统软件计算机软件著作权登记证书，每提供一项得0.5分，最高得1分；
注：需提供资质证书复印件并加盖投标人公章

2

二、技术部分（70分）

3

项目团队人员组织管理
（14分）

1.项目团队人员资质、经验情况

（1）项目经理具有有效的中华人民******保障部颁发的高级信息系统项目管理师且具有5年及以上项目经理工作经验的，得5分；
（2）项目经理具有有效的中华人民******保障部颁发的高级信息系统项目管理师，同时具有3-5年（不含5年）项目经理工作经验的，得2分；
（3）其他情况不得分。
注：需提供上述证书和项目工作经验年限的相关证明文件复印件并加盖公章，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。

5

4

2.项目团队人员均具有5年及以上项目工作经验的，得4分；其他情况不得分。
注：需提供上述证书和项目工作经验年限的相关证明文件复印件并加盖公章，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。

4

5

3.项目团队人员配置（不包括售后驻场人员）

（1）团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备4年及以上同类项目实操经验，得5分；

（2）团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备2-4年（不含4年）同类项目实操经验，得3分；

（3）团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备1-2年（不含2年）同类项目实操经验，得1分；

（4）其他情况不得分。

注：投标人应提供项目团队人员（包含项目经理）近6个月内任意连续3个月的缴纳社保证明复印件并加盖公章，若无法提供社保缴纳证明，则项目团队人员组织管理项不得分。同类项目实操经验需提供相关证明材料并加盖公章。

5

8

安全设计方案

（5分）

1.方案全面完整、可操作性强、重点突出、亮点明确，得5分；
2.方案较为全面、可操作性较强、重点较为突出、亮点较为明确，得3分；
3.方案不够完整、可操作性不强、重点不够突出、亮点不明确，得1分；
4.未提供不得分。

5

14

售后服务方案

（5分）

1.方案全面完整、可操作性强、重点突出、亮点明确，得5分；
2.方案较为全面、可操作性较强、重点较为突出、亮点较为明确，得3分；
3.方案不够完整、可操作性不强、重点不够突出、亮点不明确，得1分；
4.未提供不得分。

5

序号

评分因素

评分标准

分值

一、商务部分（18分）

1

相关证书
（8分）

1.投标人具有有效的ISO27001信息安全管理体系认证证书得2分，否则得0分。
2.投标人具有有效的ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得2分，否则得0分。
3.投标人具有有效的ISO9001质量管理体系体系认证证书得2分，否则得0分。
（注：需提供资质证书复印件并加盖投标人公章）

6

4.具有监管类业务信息系统相关发明专利证书，每提供一项得0.5分，最高得1分；
5.具有监管类业务信息系统软件计算机软件著作权登记证书，每提供一项得0.5分，最高得1分；
注：需提供资质证书复印件并加盖投标人公章

2

二、技术部分（72分）

3

项目团队人员组织管理
（14分）

1.项目团队人员资质、经验情况

（1）项目经理具有有效的中华人民******保障部颁发的高级信息系统项目管理师且具有5年及以上项目经理工作经验的，得5分；
（2）项目经理具有有效的中华人民******保障部颁发的高级信息系统项目管理师，同时具有3-5年（不含5年）项目经理工作经验的，得2分；
（3）其他情况不得分。
注：需提供上述证书和项目工作经验年限的相关证明文件复印件或承诺并加盖公章，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。

5

4

2.项目团队人员均具有5年及以上项目工作经验的，得4分；其他情况不得分。
注：需提供上述证书和项目工作经验年限的相关证明文件复印件或承诺并加盖公章，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。

4

5

3.项目团队人员配置（不包括售后驻场人员）

（1）团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备4年及以上同类项目实操经验，得5分；

（2）团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备2-4年（不含4年）同类项目实操经验，得3分；

（3）团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备1-2年（不含2年）同类项目实操经验，得1分；

（4）其他情况不得分。

注：投标人应提供项目团队人员（包含项目经理）近6个月内任意连续3个月的缴纳社保证明复印件并加盖公章，若无法提供社保缴纳证明，则项目团队人员组织管理项不得分。同类项目实操经验需提供相关证明材料或承诺并加盖公章。

5

8

安全设计方案

（6分）

1.方案全面完整、可操作性强、重点突出、亮点明确，得6分；
2.方案较为全面、可操作性较强、重点较为突出、亮点较为明确，得4分；
3.方案不够完整、可操作性不强、重点不够突出、亮点不明确，得2分；
4.未提供不得分。

6

14

售后服务方案

（6分）

1.方案全面完整、可操作性强、重点突出、亮点明确，得6分；
2.方案较为全面、可操作性较强、重点较为突出、亮点较为明确，得4分；
3.方案不够完整、可操作性不强、重点不够突出、亮点不明确，得2分；
4.未提供不得分。

6