娄底市人力资源和社会保障局关于公开遴选劳务派遣合作服务机构的公告

为进一步规范本单位劳务派遣用工管理，防范劳动用工风险，提升人事服务保障能力，结合工作实际，现面向社会公开遴选劳务派遣**服务机构。有关事项公告如下：

一、项目概况

1. 项目名称：**市人社局劳务派遣综合服务项目

2. 服务内容：负责本单位劳务派遣人员招聘招录、劳动合同管理、薪酬发放、社保公积金代缴、人事档案管理、考勤考核、工伤处理、劳动纠纷调解、离职办理等全流程服务。

3.服务费（管理费）：服务费不超过50元/人/月。

4. 服务期限：**期限2年，合同一年一签，年度考核合格可续签，考核不合格终止**。

5. 服务地点：****

6. 用工规模：拟用劳务派遣人员17名，人数根据工作需要动态调整。

二、参选单位资格条件（必须全部满足）

1. 具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照、劳务派遣经营许可证及人力**服务许可证，证照须在有效期内。

2. 近3年内无重大违法违规记录、无劳动保障行政处罚记录，未被列入失信被执行人、政府采购严重违法失信名单、经营异常名录。

3. 财务状况良好，依法纳税，具备稳定经营能力，能够承担本项目全部服务责任。

4. 近3****机关、事业单位或国有企业劳务派遣服务同类业绩（需提供合同等证明材料），熟悉体制内用工管理要求。

5. 在****拥有固定经营场所、专职服务团队;依法纳税、缴纳社保，财务状况良好，无重大债务风险；可安排专人对接本项目，具备完善的风险防控及应急处置机制。

6. 本项目不接受联合体参选，不允许挂靠、转包、分包。

三、报名及资料提交

1. 报名时间：2026年7月23日—2026年7月27日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

2. 报名地点：**市人社局601办公室

3. 提交资料（纸质版一式叁份，胶装，装订成册后盖骑缝章，同时报送与纸质版内容一致电子版，用U盘装载，放在报送资料的文件袋内）

（1）营业执照、劳务派遣经营许可证、人力**服务许可证复印件

（2）法定代表人身份证复印件;授权委托的，需提供授权委托书及受托人身份证复印件

（3）近3年无重大违法违规记录声明函、信用中国及国家企业信用信息公示系统查询截图

（4）近3****事业单位劳务派遣同类业绩证明（合同复印件）

（5）近1年缴纳社保、纳税证明或财务报表

（6）公司简介、服务方案、人员配置、管理制度、应急处置预案、服务报价单以及其他可证明企业实力与服务能力的材料

（7）报价单

（8）参选承诺书

4. 逾期提交、资料不全或不符合要求的，视为无效报名。

四、遴选方式

本次遴选采用综合评分法，****小组按照统一评分标准打分，根据总分排名择优确定中选单位。

五、评审及结果公示

1. 评审时间：2026年7月31日

2. 评审地点：**市人社局523会议室

3. 遴选结果将在****网站公示3个工作日，公示无异议后签订服务合同。

六、其他事项

1. 参选单位自行承担报名、资料制作、现场参与等所有费用，无论遴选结果如何，本单位不承担任何补偿。

2.报名提供的全部资料必须真实有效，凡提供内容中存在虚假信息等情况的，一经查实，将取消报名参选资格。

3. 本单位有权根据实际情况调整遴选相关安排，如有变动将另行通知。

4.本次遴选最终解释权归****所有。

5. 联系人及其咨询电话：戴学红，0738-****311

6.投诉举报渠道：****机关纪委，0738-****515。

****

2026年7月23日

附件1

劳务派遣服务项目参选单位须知

为保障本次遴选工作公平、公正、有序开展，现就参选相关事项明确如下，请各参选单位严格遵守：

一、总体要求

1. 各参选单位应仔细阅读本公告、须知及全部相关文件，按要求编制参选资料，保证所提供全部资料真实、合法、有效。

2. 参选单位一旦提交资料，即视为认可本项目所有遴选规则、服务要求及合同条款。

二、资料编制要求

1. 所有纸质资料须使用A4纸张，按顺序装订成册，封面标注单位名称、项目名称，每页加盖骑缝章。

2. 复印件须清晰可辨，关键资质、合同、证件需标注原件备查，评审小组有权现场核验原件。

3. 服务方案需结合本单位用工实际制定，内容包含服务流程、人员配置、管理制度、风险防控、应急方案、售后服务等内容，严禁套用通用模板。

4. 报价为一次性全费用报价，包含人员管理费、服务费、台账制作、现场对接、风险处置等所有费用，无隐形收费、二次加价。

三、报价要求

1. 报价标准按每人每月单列报价，报价须合理，严禁恶意低价竞标。

2. 参选单位须书面承诺：因自身服务不规范引发的劳动仲裁、诉讼、罚款、赔偿等全部经济损失及法律责任，由本单位全额承担。

四、评审规则

1. 评审小组首先进行资格初审，资格条件不满足的单位直接淘汰，不进入综合评审环节。

2. 初审合格单位进入综合评审环节，总分100分，按照得分从高到低排序。

3. 若出现总分相同情况，依次按照服务业绩、方案质量、报价进行二次比选。

五、履约要求

1. 中选单位须在公示期满后3个工作日内与本单位洽谈合同、办理签约手续，逾期视为自动放弃中选资格，由备选单位递补。

2. 服务期间严格遵守本单位各项管理规定，接受日常监督、月度台账核查及年度综合考核。

3. 服务团队需安排固定专员对接，未经我方同意，不得随意更换项目对接专员。

六、违规处理

1. 参选单位存在弄虚作假、伪造资质业绩、串通参选、恶意报价等违规行为，一经查实，立即取消参选/中选资格，列入失信名单，永久禁止参与本单位各类**项目。

2. 中选单位无故放弃签约、擅自转包项目的，我方有权追究相应责任。

七、附则

未****小组研究确定。

附件2

参选承诺书

本单位自愿参加本次****劳务派遣服务机构遴选工作，并郑重作出如下承诺：

1. 本单位已充分知晓本次遴选全部文件要求，所提交的营业执照、劳务派遣经营许可证、人力**服务许可证、业绩合同、信用报告、财务资料等所有参选材料均真实、合法、有效，无伪造、篡改、虚报、挂靠等行为。

2. 本单位完全满足遴选公告规定的全部资格条件，近3年内无重大违法违规记录、无劳动保障行政处罚记录，未被列入各类失信名单。

3. 本项目不以联合体形式参选，中标后不将项目转包、分包、挂靠他人经营。

4. 本单位报价为全费用报价，无任何隐形收费，严格按照遴选文件及后续合同约定提供服务。

5. 服务期间，全面承担劳务派遣用工相关法律责任与风险，因本单位操作不当、管理疏漏引发的劳动纠纷、仲裁、诉讼、赔偿、行政处罚等一切损失，均由本单位自行承担。

6. 若本单位存在任何违规、失信行为，自愿接受取消参选/中选资格、列入失信名单等处理，并承担由此产生的一切法律责任。

本承诺书一式两份，遴选单位与参选单位各执一份，自加盖公章之日起生效。

承诺单位（加盖公章）：

法定代表人（签字或盖章）：

联系电话：

日期： 年 月 日

附件1-2