本溪市明山区人民法院劳务派遣服务

一、合同编号：****-001-001

二、合同名称：****劳务派遣服务

三、****政府采购计划编号、采购计划备案文号等，如有）：****

四、项目名称：****劳务派遣服务

五、合同主体

采购人（甲方）：****法院

地 址：育龙路198-1号

联系方式：024****7049

供应商（乙方）：****

地 址：**市**区峪明路138-22栋

联系方式：155****8685

六、合同主要信息

主要标的名称：****劳务派遣服务

规格型号（或服务要求）：1.合规标准：用工流程、合同管理、社保缴纳、薪资发放100%符合《中华人民**国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及**市用工管理要求，零违规用工、零重大劳资纠纷。 2.选派标准：人员政审、体检、背景审查全覆盖，人员到岗及时率100%，缺岗补员时限不超过5个工作日。 3,纪律标准：****法院各项管理制度、保密制度、庭审规范，无违纪、无泄密、无投诉。 4.服务响应标准：设立7×24小时对接联系人，法院提出人员调整、问题协调、应急需求，2小时内响应，当日闭环处置。 5,薪资社保标准：每月按时足额发放工资，五险按月及时足额申报缴纳，****法院备案。 6.管理台账标准：人员档案、考勤记录、培训记录、考核记录、社保台账完整规范，****法院检查、审计。 7.考核达标标准：接受采购人月度、季度、年度综合考核，考核不合格按合同要求整改、扣罚、约谈，连续不合格无条件更换管理团队或终止服务。 8.整体服务目标：保障法院司法辅助工作平稳有序，人员队伍稳定，服务零重大差错、零安全事故、零涉密问题。 9.供应商应严格遵守和执行签订的劳务派遣协议的相关内容，及时为用工单位派遣劳动者； 10.本次人员实行劳务派遣方式管理；成交供应商负责与劳务派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系；成交供应商负责劳务派遣人员的依法按月进行工资发放、社会保险缴纳（包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）、个税代扣代缴、劳动纠纷处理、劳动关系维护、代办员工证件、相关法律法规咨询等。 11.供应商负责处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷、承担产生的连带责任；对派遣过程中出现的劳动纠纷进行处理。对派遣过程中出现的人员工伤事故进行处理。成交供应商负责依法处理劳动仲裁和诉讼案件，避免发生劳动争议和诉讼案件，避免给采购人造成不利社会影响。负责代办派遣员工各种证件和相关手续，做到及时、准确、妥善，避免发生人事仲裁事件。 12.供应商根据有关法律、法规，按照采购人提出的具体要求，对所派人员进行监督管理。在合同期内，采购人可根据工作需要，随时调整用人岗位。对不符合工作要求、无法胜任本职工作的人员，采购人可随时提出更换，由供应商重新派遣。 13.供应商保证相关岗位人员遵纪守法，遵守职业道德和采购人的有关规章制度，服从管理，爱护财物，维护采购人利益，认真履行工作职责。 14.由供应商负责所招人员的档案管理、党

主要标的数量：1

主要标的单价：1,277,184.00元

合同金额：1,277,184.00元

履约期限、地点等简要信息：

采购方式：竞争性磋商

七、合同签订日期： 2026-07-23

八、合同公告日期：2026-07-23

九、其他补充事宜：