2026-2029年合同制聘用人员劳务派遣服务项目比选公告

****拟采用公开比选方式，使用综合评分法，选****公司为供应商，开展2026-2029年合同制聘用人员劳务派遣服务项目，现将有关事项公告如下。

一、项目内容

（一）项目名称

2026-2029年合同制聘用人员劳务派遣服务项目

（二）项目服务内容

提供93人（目前是93人，根据实有人员动态变化，最多不超过105人）的薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除，协助开展人员的招聘，以及相关问题和争议处理及法律法规规定的劳务派遣单位承担的责任等劳务派遣管理服务工作：

1.负责派遣员工招聘的简历筛选、面试通知及入职办理；

2.依法支付派遣员工的劳动报酬和相关待遇；

3.依据甲方提供的派遣员工考勤记录、绩效考核表，核算薪资；

4.负责派遣员工社会保险、公积金的申报、缴纳、增减或待遇申请；

5.负责派遣员工劳动合同的签署、续签、终止、变更或合法解除等手续；

6.协助甲方处理派遣员工工伤事故，完成工伤认定及工伤保险申报（工伤保险不足以弥补派遣员工工伤损失的，由甲方承担不足部分的全部费用）；

7.负责处理派遣员工所涉劳动争议（不限于仲裁、诉讼、监察投诉举报）；

8.必要时协助处理派遣员工与甲方的纠纷；

9.法律法规规定的其他由派遣单位承担的责任和义务。

（三）项目完成时限

每年项目完成后，根据验收和来年预算情况决定是否续签。

二、项目预算

项目限价：100元/人/月。

三、供应商条件

（一）基本资格条件

供应商须满足《****政府采购法》第二十二条规定的条件，应当满足的条件包括：

1.具有独立承担民事责任的能力；

2.证明材料：提供营业执照、组织机构代码证、事业单位法人证书等合法经营证明文件，提供股东构成详细情况（包含出资人信息、出资情况、占比情况、所有股东/出资人身份证复印件）；

3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

6.参加本项目前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

7.法律、行政法规规定的其他条件。

（二）说明

对供应商的资格条件要求中的证明资料和承诺函（附件1）需在比选申请文件袋外单独封装，****小组在比选**行资格审查（证明材料和承诺函都需加盖单位公章，资料不齐将取消比选资格）。

比选申请文件的正本和副本一律用A4复印纸（图纸、表格及证件除外）编制和复制。应采用粘贴方式左侧装订，不得采用活页夹等可随时拆换的方式装订，不得有零散页。比选申请文件若同一册的内容较多，可装订成若干分册，并在封面标明次序及册数。比选申请文件中的证明、证件及附件等复印件应集中紧附在相应正文后面，并尽量与前面正文部分的顺序相对应。修改的综合评比申请文件的装订也应按本要求办理。

四、评审方法

（一）本次比选采用综合评分法。评审小组对通过资格审查的供应商，根据综合得分情况，由高到低进行排序，综合得分最高的申请人为中选人。综合得分相同的，按比选报价由低到高顺序排列。得分且比选报价相同的，按项目技术服务方案得分高低顺序排列。综合得分、比选报价和项目技术服务方案得分均相同的，则采取随机抽取的方式确定中选供应商。

（二）评审标准

五、比选文件递交 标书代写

（一）递交时间：2026年7月31日12:00前，将评审的相应文件密封装订完好，在封口处加盖单位鲜章，交至****，逾期送达的比选申请书将被拒绝。

（二）递交地点：**区武科西五路360号2栋2单元211办公室（联系人：王老师，电话：028-****9327）。

（三）递交方式为：现场递交或密封邮寄。

六、比选信息发布媒体

本次比选公告、结果在“****政府网站”发布。

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2026年7月24日