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一、中标人信息:
标段(包)[001]****2026年薪酬绩效体系改革咨询项目:
中标人:**** 中标费率:97.50%
二、其他:
1、供应商:****,得分:88.57分,排名:1;
2、供应商:****公司,得分:45.42分,排名:2;
3、供应商:**市壹****公司,得分:39.64分,排名:3。
4、异议受理机构:
异议受理部门:****
受理电话:0766-****928(法定工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
异议邮箱:****@163.com。
5、监督投诉机构:
投诉受理部门:****党建人事部
投诉电话:0766-****838(法定工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
投诉邮箱:****@qq.com。
响应供应商对谈判结果有质疑的,应在成交结果公告期限届满之日起七个工作日内提交质疑函原件,逾期质疑无效。(电话咨询或传真或电邮形式无效)
三、监督部门
本招标项目的监督部门为****党建人事部。
四、联系方式
招标人:****
地 址:**市**区兴云东路77号之二(A区)
联系人:梁工
电 话:0766-****139
电子邮件:/
招标代理机构:****
地 址:**市市区环市西路266号**印象●**城首层第6号商铺(324国道旁)
联系人:黄小姐
电 话:0766-****928
电子邮件:****@163.com
2026年6月10日