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| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | “标书规范性”评分项 | ****小组直观、清晰、公平地对投标文件进行评审,供应商编制的主观分部分页码实际数量须少于或等于500页。****停车场及配套设施建设,建设内容主要为场地硬化、管理用房、附属设施等,施工工艺成熟、技术标准明确,施工组织方案本身无需过度编制。为合理控制响应文件篇幅,提升评审效率,超过500页的,每超过1页扣0.1分,最多扣5分。加急标书代写 | 删除该评分项。 |
| 2 | “其他主要管理人员配置”评分项 | 1.配置施工员、质检员、材料员、资料员、造价员,全部配置齐全得10分;每缺少一个岗位或相应证明材料不符合要求的,扣2分,扣完为止。注:①须提供有效岗位证书或单位任职文件(须明确岗位名称及任命对象),证书须载明持证人姓名、岗位名称、发证机关及发证时间等关键信息,信息缺失或无法辨认的该岗位不予计分;②须提供2026年1月1日以来任意一个月的养老保险缴纳证明(须体现单位名称及人员姓名)。2.配置专职安全员并满足以下全部条件的,得5分;否则不得分:注:①持有有效的安全生产考核合格证书(C证),证书须载明持证人姓名、证书类别、发证机关及有效期等关键信息,信息缺失、无法辨认或证书已过有效期的不得分;②提供2026年1月1日以来任意一个月的养老保险缴纳证明(须体现单位名称及人员姓名)。 | 1.配置施工员、质检员、材料员、资料员、造价员,全部配置齐全得15分;每缺少一个岗位或相应证明材料不符合要求的,扣3分,扣完为止。注:①须提供有效岗位证书或单位任职文件(须明确岗位名称及任命对象),证书须载明持证人姓名、岗位名称、发证机关及发证时间等关键信息,信息缺失或无法辨认的该岗位不予计分;②须提供2026年1月1日以来任意一个月的养老保险缴纳证明(须体现单位名称及人员姓名)。2.配置专职安全员并满足以下全部条件的,得5分;否则不得分:注:①持有有效的安全生产考核合格证书(C证),证书须载明持证人姓名、证书类别、发证机关及有效期等关键信息,信息缺失、无法辨认或证书已过有效期的不得分;②提供2026年1月1日以来任意一个月的养老保险缴纳证明(须体现单位名称及人员姓名)。 |
| 3 | 响应文件提交、开启时间加急标书代写 | 2026年07月28日09:30(**时间) | 2026年08月04日09:30(**时间) |