首页 /关于同意重庆润德供电服务有限公司彭水分公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

关于同意重庆润德供电服务有限公司彭水分公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

审批

重庆-重庆-彭水苗族土家族自治县

发布时间： 2026年07月27日

项目详情

下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请或拨打咨询热线： 400-688-2000

索引号****

主题分类其他

体裁分类其他

****人力社保局

成文日期2026-07-27

发布日期2026-07-27

标题

关于同意******公司****公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

发文字号

有效性

****

关于同意******公司****公司部分工作

岗位实行特殊工时制度的批复

******公司****公司：

你公司报来《企业实行特殊工时制度申请表》已收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民**国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，****公司目前的状况，原则同意部分工作岗位在2026年8月20日至2027年8月19日期间，实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制。

****公司的台区经理、技术员、安全员、工程队副队长、客户服务经理、营配服务组副/组长、配网运检组副/组长、配电检修工、综合业务组副/组长、综合管理员、综合业务员、营配业务融合组副/组长、营配业务员、片区网格组长、供电业务部副/主任、营销员岗位实行不定时工作制。

****公司的服务质量员（服务质量监控组）岗位实行综合计算工时工作制度。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且每**少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要**工作时间的，严格按照《中华人民**国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定执行。

四、****公司《企业实行特殊工时制度申请表》应向职工公示15个工作日，并严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

****

2026年7月27日

温馨提示

1.该项目指提供国家及各省发改委、环保局、规划局、住建委等部门进行的项目审批信息及进展，属于前期项目。

2.根据该项目的描述，可依据自身条件进行选择和跟进，避免错过。

3.即使该项目已建设完毕或暂缓建设，也可继续跟踪，项目可能还有其他相关后续工程与服务。

400-688-2000

欢迎来电咨询～