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轧管250机组精整回报中间库程序改造项目
公开寻源公告
****对**钢管轧管250机组精整回报中间库程序改造项目进行供应商公开招募,欢迎符合条件的供应商报名参加。
一、采购项目内容
1.项目名称:轧管250机组精整回报中间库程序改造项目
2.采购标的概况及范围
本项目为全包闭口总价的交钥匙软件开发工程。针对轧管厂现有基于InTouch开发的生产过程跟踪系统不支持11位炉号、无法适配业务升级的问题,对精整回报中间库程序进行全新开发,搭建分层分布式生产管控系统,覆盖软件开发、现场部署、联调测试、系统验收、操作培训及质保运维全流程。若因现场环境差异、需求理解偏差等因素产生额外开发工作量,均由成交供应商自行承担,甲方不另行支付费用。
项目核心建设内容如下:
(1)产销系统对接开发:对接本地产销系统数据库,自动拉取生产计划与轧管全属性数据,生成本地生产任务;实现数据实时同步、本地缓存、异常自动重传,保障数据一致性不低于99.9%。
(2)PLC数据交互开发:基于OPC标准协议实现与现场PLC双向通信,支持台架管支数设定、满排操作指令下发;实时采集台架满排状态、实际管支数;接口响应时间≤500ms,具备断线重连与数据补发能力。
(3)GEMI系统接口开发:遵循甲方系统通信规范,实现满排轧管入库信息自动上报,支持GEMI系统双向数据读写,入库数据传输成功率100%,全流程日志可追溯。
(4)生产过程跟踪功能:实现A/B台架生产全流程状态跟踪、生产数据人工维护、运行状态实时监控,支撑现场生产管控。
(5)查询统计功能:支持精确、模糊多条件组合查询,自动生成生产过程数据统计报表,满足生产数据复盘与上报需求。
(6)后台管理功能:搭建系统基础运行框架,实现分级账号权限管理、系统运行参数配置、操作日志留存审计。
(7)部署与适配服务:完成系统依赖环境安装、现场部署联调、上线试运行保障,适配甲方现有工控机、服务器硬件环境;承诺未来2-3年轧管厂PLC升级、通信方式变更时,免费提供适配方案保障系统正常运行。
(8)配套备用工控机供货部署:提供 1 台与现场线上在用工控机软硬件配置完全一致的备用工控机,预装全套本项目运行程序、数据库、接口驱动、运行环境,做到整机即插即用;线上工控机故障时可直接替换开机运行,保障生产不中断。
3.建设或交货地点:****轧管厂250机组现场
4.项目类型:工业自动化软件开发与系统集成
5.项目要求:
(1)工程期限:总工期9周,自合同生效之日起完成全部开发、部署、联调与交付。
(2)技术栈要求:采用.NET Framework开发框架、C#开发语言,数据库使用SQL Server免费Express版;通信兼容OPC协议、数据库协议、HTTP/HTTPS协议及文件共享协议。
(3)性能质量要求:符合国家及行业工业自动化软件开发标准;系统操作响应≤1s,数据查询响应≤3s;7×24小时稳定运行,年度可用率≥99.5%;生产数据本地存储周期≥5年,支持数据备份与恢复;具备分级权限管控,操作日志可查;防止未授权访问,适配甲方现有工控机、服务器硬件环境。备用工控机软硬件规格必须与现场在用工控机完全等同,整机预装完整运行环境、业务程序、数据库及驱动,支持整机插拔替换、开机直接投入生产,无需额外调试配置。
(4)交付要求:交付可执行程序包、SQL Server数据库脚本、操作手册、维护手册、接口文档、项目实施方案、测试报告、验收报告、项目源代码、培训课件及操作视频。同步交付全套备用工控机整机、设备合格证、硬件质保资料、备用机专项部署说明文档。
(5)质保要求:系统验收合格后提供12个月免费质保;7×24小时技术响应,远程故障4小时内解决,现场故障24小时内抵达处置。质保范围包含备用工控机整机硬件、预装软件环境、配套驱动程序,质保期限与主系统同步。
二、报名资格要求
1.具体资质要求:具备工业制造领域生产管控系统、中间库软件开发或PLC系统集成相关项目业绩。
2.需符合****安全生产准入条件(附件1)(若报名单位资格初审合格后,相关材料请及时准备)
3.在行政主管部门合法登记注册、具有独立民事责任能力,依法纳税、合法经营,****公司。
4.应标公司需生产经营状况良好,无不良信誉记录、无行政处罚记录、过往招投标中无廉政违法违纪记录。
三、咨询和报名
1.报名联系方式:史先生 155****6828(招标部电话)
业务联系方式:杜先生 132****4571(业务部门电话)
2.报名截止时间:2026年8月3日17时标书代写
3.报名地址:https://beps.****.com:58080/beps/login.jsp(供应商协同平台)根据报名要求提供附件,并登录后完成基本信息的填报。
1.名称:项目名称+企业简称;
2.具体资料如下:
(1)提供营业执照。
(2)提供同类项目业绩证明材料。
(3)提供邮箱,用于后续事项通知。
(4)资信情况:提供“信用中国”网站相关截图。
备注:以上资料需扫描为pdf(不可加密)
3、报名单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加同一项目的采购活动。报名单位须未被“信用中国”网站列入失信被执行人、税收违法等黑名单。
4、我公司将根据资格评审细则择优选择报名单位,报名成功不等同具备投标资格。投标人应对资料的真实性、合法性、合规性负责,提供虚假材料的将追究其法律责任。
四、备注
1.****公司资格初审,未通过审核的单位网站告知。
2.对评审结果有异议的,应当在收到网站信息后3个工作日内向公告人提出,公告人在收到异议之日起3个工作日内作出答复。上述时间以外的异议,公告人将不予受理。
3.异议需以书面形式提出,书面形式答复,异议处理电话:022-****2226(招标部电话);邮箱:****@citicsteel.com(招标部邮箱)。
4.本次公开的采购意向是****招标采购工作的初步安排,具体采购项目情况以正式文件为准。
5.****对本公告保留最终解释权
公告单位:****
2026年7月27日
附件1:
相关方安全生产准入条件
《中华人民**国安全生产法》、《**市安全生产条例》明确规定:生产经营单位应当具备法律法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件。为在公司范围内合法、合规使用从事劳务派遣、服务、经营、辅助生产、运输、检修、项目建设等从事作业活动的相关方单位,特要求作业类相关方单位必须具备的安全生产条件如下:
一、建立健全本单位安全生产责任制,制定完善的安全生产规章制度和操作规程。
依据:《**市安全生产条例》第四条 生产经营单位是安全生产的责任主体,应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,强化安全 生产基础建设,落实安全生产措施,提**全生产水平,确保安全生产。《**市安全生产条例》第十七条 生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,并向本单位全体从业人员公示。在管理架构、岗位设置等发生变动时,应当及时对全员安全生产责任制内容进行调整。
生产经营单位应当建立完善本单位全员安全生产责任制考核、奖惩相关制度,每年至少对全员安全生产责任制落实情况考核一次。
《安全生产法》第二十二条 生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
审核要件:
(1)按照《企业安全生产标准化基本规范》GB/T 33000-2016 中 5.2.2 的要求,结合本单位实际编制相应的安全管理制度,结合岗位特点和作业内容编制岗位安全操作规程,****公司文件或主要负责人签发形式颁布实施的现行管理制度、操作规程。
(2)中标项目全员安全生产责任制,各级(全员)安全生产责任书。
二、安全投入符合安全生产要求,有计划、有落实、有台账。
依据:《安全生产法》第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(四)保证本单位安全生产投入的有效实施。
第二十三条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由****生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
审核要件:按照本单位制度规定比例提取安全生产专项资金,提交本年度提取计划及使用台账。
三、从业人员≥100 人的单位,要设置安全管理机构并配备 2 名以上专职安全管理人员;30 人≤从业人员<100 人的单位,应当配备专职的安全管理人员;不足 30 人的单位,应当配备兼职安全员。安全管理人员中建议培养或聘用一名具备注册安全工程师或安全工程师资质的人员进行安全服务。
依据:《**市安全生产条例》第二十条 高危生产经营单位以外的其他生产经营单位,从业人员一百人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并配备二名以上专职安全生产管理人员;从业人员不足一百人的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
《安全生产法》第二十七条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
审核要件:
(1)中标项目所需人员的花名册(明确职务和岗位工种)。
(2)安全网络图并标注成员职务、姓名及联系方式。
(3)主要负责人和各级安全管理人员持有的由具有资质的培训机构颁发的安全
资格证书,证书必须处在有效期和通过继续教育状态。
四、规范用工行为,不得使用超龄员工和童工;为全体员工开展健康体检,不得安排患有****公司中标项目。(需中标后提供)
依据:《相关方单位安全管理制度》规定用工年龄为:相关方单位现场作业 的从业人员应有如下年龄限制:按照最新的法定退休年龄男 63 周岁以下/女 58 周岁 以下,并严禁招用童工,严禁安排未成年人从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于相关方单位技术和管理人员、食堂、物业保洁等岗位员工年龄限制可放宽至男 65 周岁以下/女 60 周岁以下,但必须要求身体健康。
患有心脏病、高(低)血压、癫痫、视力障碍、听力障碍等基础病的人员,在施工作业过程中因听力、视力缺陷和突发心脏病、高(低)血压、癫痫等病症极易导致事故的发生,给安全生产带来不利因素。
审核要件:
(1)身份证复印件(与员工花名册一同提交)。
(2)相关方单位员工入厂前,应向****医院开具的本年度健康体
检报告。
(3)与从业人员签订的劳动合同。