滁州市中西医结合医院食堂劳务外包服务项目更正公告

****食堂劳务外包服务项目更正公告

一、项目基本情况

原公告的项目编号：****

原公告的项目名称：****食堂劳务外包服务项目

首次公告日期：2026年7月13日

二、更正信息

更正事项：采购文件标书代写

更正内容：

疑问1:项目经理消防设施操作员(建构筑物消防员)、应急救援员证书计分要求与项目无关。

****医院食堂劳务外包，核心工作为餐饮、食品安全、食堂人员管理。消防设施操作员(建构筑物消防员)、应急救援员证书适用场景为消防控制室值守、专业消防维保、专业抢险救援，食堂仅需日常防火巡查，无需项目经理持有上述两类特种证书。文件将两项证书分别计分，重复抬高投标门槛，依据《**市公共**交易文件负面清单》资格条件第12条“对技术人员证书的要求与项目无关”、打分条款第51条“以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商”，属于禁止性条款。

答：删除招标文件P36页拟为本项目配备的项目经理（8分）内容打分项。

疑问2:厨师二级企业人力**管理师证书要求与岗位不匹配。

招标文件明确厨师长职责为后厨烹饪、后厨食品安全、后厨人员管理，人事、薪酬、社保等人力**工作由项目负责人、会计负责，厨师长无需人力**管理专业能力。设置二级企业人力**管理师加分，脱离岗位实际，小众高级证书大幅压缩中小企业得分空间，违反公平竞争原则。

答：删除招标文件P36页（1）具有二级及以上企业人力**管理师技能等级证书的，得2分；

疑问3:招标文件岗位编制与评分人员要求矛盾，总价范围界定模糊，评分设置不合理。

本项目招标文件明确约定食堂劳务外包固定配置21名工作人员，并详细列明全部岗位名单及人数，岗位清单内无项目经理岗位编制，未将项目经理纳入21人标配人员体系。但评分条款额外增设项目经理多项证书加分要求，岗位编制与评审人员要求相互矛盾，无岗位编制却强制设置专项人员评分，属于无依据增设评审条件，不合理抬高投标门槛。同时，招标文件明确后期开展患者送餐业务需配合招聘小时工，但未明确该部分临时配餐人员费用是否包含在年度最高限价总价内，报价范围界定模糊，极易造成投标报价偏差、履约费用争议，违背招投标公平、透明原则，不符合规范招标要求。

答：删除招标文件P27页：6、中标单位须与拟派人员签订劳动合同，并拟派一名项目负责人。7、本项目拟派的项目负责人须为本单位正式在岗人员，负责统筹管理食堂人员、餐饮出品、消防安全、应急处置、日常运营等全部管理事宜。厨师长主要职责是辅助项目负责人实际开展工作，同时全程驻场负责食堂后厨管理、人员统筹、菜品烹制、安全应急、从业人员管理等全部工作。

4、原招标文件价格分（10分）现修改为价格分（20分）

5、原开标时间为2026年08月03日08点30分现修改为2026年08月11日09点10分标书代写

更正日期：2026年7月27日

三、其他补充事宜

此更正公告内容视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.招标人信息

名称：****

地址：**市会峰东路788号

联系方式：0550-****359

2.招标代理机构信息

名称：****

地址：**市港汇A座2820

联系方式：151****9861

3.项目联系方式

项目联系人：招标办、鲁丹丹

电话：0550-****359、151****9861