广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目

发布时间: 2026年07月28日
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项目名称 项目编号 项目地址 项目类型 采购方式 资金来源 项目概况 公告名称 公告发布媒体 公告开始时间 公告结束时间 公告附件 标段/包名称 标段/包编号 报价方式 采购控制价(元) 评审办法 开启形式 投标/响应文件 是否缴纳保证金 保证金金额(元) 是否采用评定分离方式 联合体投标 服务期(天) 服务期说明 招标/采购范围 供应商资格条件 质量要求 招标文件获取方式 文件获取开始时间 文件获取截止时间 加急标书代写 质疑截止时间 加急标书代写 澄清、修改、答疑截止 递交文件截止时间 加急标书代写 开标时间 加急标书代写 文件售卖开始时间 文件售卖结束时间 文件获取地点 开标地点 加急标书代写 采购单位名称 采购单位地址 联系人 联系电话 电子邮箱 代理机构名称 代理机构地址 联系人 联系电话 电子邮箱
****人力**风控专项服务项目****
**省**市**区沙溪****公司服务类
公开竞争性谈判(磋商)企业自筹
1.1项目名称:****人力**风控专项服务项目 1.2项目编号:2026年竞(竞争性谈判)102 1.3项目最高限价:75000元(含税) 1.4 项目内容: 1.4.1提供人力**风控专项服务提供实务咨询与指导建议。 1.4.2日常用工合规专项咨询指导:提供人力**用工合规专项咨询,涵盖员工聘用、调岗调薪、合同续签终止、工资社保、绩效考核、休假管理、工伤处置、离职善后、特殊员工(三期员工、医疗期满员工、离岗退养员工)管理、员工档案、业务承揽用工等全场景合规指导;针对国企特殊用工场景提供专属司法实践解析与风险防控建议,同步更新解读国家、省市最新劳动法规政策。 1.4.3制度合规修订与流程优化:全面审查甲方现有员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制、用工奖惩、人事管理等全套制度文件,提供合规风险指引,协助明确问题、成因及整改方案;协助完善制度修订、公示、民主表决等法定流程,优化人事管理全流程,堵塞管理漏洞。 1.4.4疑难用工纠纷处置指导:针对甲方潜在及已发生的劳动争议、老工伤纠纷、用工投诉等事项,提供个案研判、处置策略、流程指引、文书起草修订服务;指导贵司开展纠纷协商、调解、行政对接工作,高效化解劳资矛盾,规避经济损失及企业声誉风险。 1.4.5用工历史遗留问题专项排查整改:针对甲方经营年限长、用工模式迭代、社保政策调整引发的养老保险补缴、离岗退养人员管理、工伤纠纷、劳动关系确权等历史遗留问题,开展全面合规排查,梳理风险清单,提供合法合规、可落地的整改方案与操作指引,统一整改标准,规避仲裁诉讼及群体性纠纷风险。 1.4.6上市标准人事合规体系搭建:****公司人力**合规管理要求,全面审查甲方现有劳动用工规则、人事档案管理、劳动关系管理制度,排查合规隐患,补齐管理短板,助力甲方人事管理体系适配IPO合规标准,保障上市工作有序推进。 1.4.7现场服务与团队赋能:根据甲方需求,****公司提供劳动用工合规服务,研讨企业近期劳动用工问题,不超过2次/年,出具书面法律意见书或律师函等书面文件累计不超过5份。 1.4.8专项个案增值服务:服务期内,经甲方委托代理劳动仲裁、诉讼、行政复议,以及企业用工专项清算、人员分流安置等业务,将给予专属优惠,按照一事一议原则协商收费。 1.5 服务期限:三年(自签订之日其中起),一年一签。 1.6 服务地点:大宝****工会办)。 1.7 标段划分:本项目不划分标段,选定一名竞得人。
****人力**风控专项服务项目采购信息公告
2026-07-28 00:00:002026-07-31 17:30:00
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线上开启
线上递交
1000.00
1095三年
2.1 竞争性谈判响应人应具备下列条件: 1****事业单位资格,持有有效证照;拥有有效期内、年审合格的《律师事务所执业许可证》。 2)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。(提供竞争性谈判函) 3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。(提供竞争性谈判函) 4)履行合同所必须的设备和专业技术能力。(提供竞争性谈判函) 5)参加采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录。 重大违法记录,是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。(提供竞争性谈判函) 6)未****集团公司列入“黑名单”。(提供竞争性谈判函) 2.2 团队配置:拥有5名及以上专职执业律师;项目主办人员具备10年以上国企用工合规、人力风控、IPO合规、劳动争议处置经验,优先律所合伙人及具备群体性劳资纠纷处置经验的团队(上述资质须提供有效的证书扫描件并加盖公章)。 2.3 竞争性谈判响应人未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)以下任何记录名单之一:①失信被执行人;②重大税收违法失信主体;③政府采购严重违法失信行为记录名单。(提供此网站下载的信用信息报告打印页加盖公章) 2.4单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加本采购项目竞争性谈判(响应)。(提供竞争性谈判函) 2.5 本项目不接受联合体投标,不允许竞争性谈判响应人对本采购内容进行分包和转包。(提供竞争性谈判函)
2026-07-28 09:51:38 2026-07-31 17:30:00
2026-08-04 09:00:00 2026-08-04 09:00:00
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**市******中心区综合楼二楼02室
******省**市
胡工
0751-****764
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2026-07-28
招标公告
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