部分岗位人员安置专项法律服务院内采购公告

一、项目概况

1.项目名称：****部分岗位人员安置工作法律专项服务

2.项目预算：8万元

3.服务期：三个月

4.报价要求：报价包含律师日常的成本支出，办公成本，交通费，服务费用等相关支出。

5.采购方式：本项目通过院内比选以综合评分法采购专项法律服务。评审委员会将对各报价单位的报价方案、企业综合能力、对项目的投入等方面进行综合评审，对实质上响应招标文件的报价单位，由评委进行综合打分。经统计，得出各报价单位的最终评审分（计算结果按四舍五入取小数点后二位），按最终评审分由高到低顺序排列。最下方点击附件下载评分标准。标书代写

二、服务内容

全程跟踪项目进展，随时提供人员安置工作法律咨询和争议解决方案。

（一）前期合规性审查

1.岗位撤销审查。对医院岗位撤销相关事项进行法律审查，确认合规性，出具相应法律意见书。

2.职工权益审查。协助医院梳理被安置人员权益信息，明确不同群体权利差异，出具职工安置风险分析报告。

3.安置方案审查。结合前期审查结果及法规政策要求，对医院安置方案进行合规性审查，确保方案合法合理，出具审查意见书。同时针对潜在法律风险提出优化建议，协助完善方案。

4.制定本次专项法律服务实施步骤。确保各工作阶段紧密衔接，****医院安置工作进度。

（二）相关文书的起草与审核

起草此项工作涉及的相关文书，包括但不限于安置协议、岗位调整告知书、个人承诺书等；****公司反馈的人员接收****医院的风险点及其合法性、合规性等。****医院提供的相关资料及诉求后，于2个工作日内反馈文书内容、提出审核意见。

（三）协商沟通与争议处理

1.分层级沟通支持

（1****医院内部关于此项工作的协调会、****医院****公司的最终**细节谈判，提供专业法律意见，协助医院管理层制定工作方案与沟通策略，确保沟通合法合规、高效有序。

（2）参与人员安置动员会和谈话，提供现场法律支持与问题解答，保障沟通顺畅并防范法律矛盾，同时根据沟通情况提供评估与策略建议。

2.争议处理

对职工提出的相关问题提供协商解决方案及谈判支持；如遇突发法律事件（如劳动争议仲裁、诉讼等），律师接到通知后及时响应，协助医院制定应对策略并妥善处理。

（四）法律咨询、培训与后续支持

1.为医院相关人员就安置工作提供日常法律咨询服务，针对医院在岗位撤销和职工安置过程中遇到的各类法律问题，给出专业、精准的解答，保障医院各项操作符合法律法规要求，日常法律咨询服务自响应至给予答复，平均1个工作日内完成。

2.对相关职能部门开展关于劳动法律法规、职工安置流程及风险防控的专项培训，提升相关人员的法律素养，减少后续管理风险。

3.安置工作完成后出具总结报告，梳理全流程合规要点、争议处理经验，提出****公司**的风险防控建议，以及优化人力**管理的法律意见。

三、资格要求

1.投标人须为在中华人民**国境****事务所，****事务所执业许可证。

2.投标人须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3.投标人须有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。提供近1-3个月依法缴纳税收和社会保障资金的证明材料。

4.投标人参加本次采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录，未受到司法行政部****协会行业处分。

5.投标人未被列入“信用中国”网站失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

6.本项目不接受联合体投标。

7.中标人不得将本项目内容以任何方式进行转包、分包。

8.与医院无利益冲突。

四、评分标准

五、报名材料

1.《营业执照》复印件加盖公章；

2.****事务所执业许可证复印件；

3.授权委托书、法定代表人身份证明复印件、委托代理人身份证复印件。

4.报名材料一式四份，需包含相关资质证件、服务方案等。首页注明项目名称、联系人、联系电话、电子邮箱、律所名称。

六、报名时间

1.报名时间：2026年7月28日-30日

2.咨询电话：0771-****149唐老师