关于强力巨彩【老化/包装】岗位劳务外包服务供应商征集通告

一、项目概况

1、项目名称：强力巨彩【老化/包装】岗位劳务外包项目

2、项目内容：

本次采购内容为【老化/包装】岗位的劳务外包服务。供应商须为甲方提供老化、包装岗位所需的具备相应能力的劳务人员，并负责外包人员的全流程人事管理服务。具体包括但不限于以下内容：

1)人员招聘与配置：根据甲方用工需求，按时、按量招聘并配置合格的劳务人员到岗。

2)薪酬与社保管理：负责外包人员的工资核算与发放、社会保险及相关福利保障。

3)劳动关系管理：作为外包人员的法定用工主体，独立承担全部用工法律责任，处理涉及外包人员的劳动争议及一切法律纠纷。

4)培训与日常管理：完成员工岗前、在岗技能、品质、安全培训及日常作业指导

5)考勤与绩效管理：负责外包人员的考勤记录、绩效统计及入离职手续办理。

6)驻场管理：派驻驻场管理员，统筹人员调度，配合甲方产能、现场、品质管控。

3、项目范围：

服务覆盖老化工段、室内包装工段、入库工段共30 个细分岗位，按双班模式配置总人数 180 人，包含普通岗位、关键岗位、特种岗位全工种人员供给。

二、项目目标

人力稳定目标：保障人员双班满编在岗，关键/ 高危岗位人员技能达标，快速补位控流失，杜绝缺工停线；

产能交付目标：匹配车间生产计划，保障老化、包装、入库全流程人力供给，按期完成订单产出；

品质管控目标：全员严格落实各岗位作业检验标准，降低错装、漏检、物料错配等品质异常；

合规风控目标：用工全流程合规，薪资社保按时足额办理，杜绝群体性劳资纠纷、重大用工诉讼，甲方无连带损失；

现场管理目标：驻场团队协同甲方处理产线异常，规范高危岗位作业，实现现场零安全责任事故；

服务规范目标：建立标准化人事、薪酬、现场管理台账，配合甲方月度复盘，持续优化外包服务水平。

三、供应商资格要求

1、在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格，持有有效的营业执照。

2、持有有效的 《劳务派遣经营许可证》 或 《人力**服务许可证》 ，具备合法从事人力**服务的专业资质。

3、具备制造业劳务外包服务经验，有服务电子制造业、LED行业或同类劳动密集型生产制造企业的成功案例。

4、具备快速招聘与补员能力，拥有稳定的人才招聘渠道和人员储备**，可满足我司旺季用工波动的弹性需求

5、经营稳定，能提供可验证的服务案例和履约能力证明

6、供应商法定代表人未被列入失信被执行人，供应商未被列入经营异常名录或严重违法失信名单，未被责令停产停业，无财产被监管、查封、扣押、冻结或破产清算等异常情况或不良记录。

四、报名及材料提交要求

1、报名时间：自本通告发布之日起至2026年8月10日17:00止（以收到报名材料时间为准）。

2、报名方式：请将以下材料加盖公章后扫描发送至指定邮箱(邮件标题：强力巨彩【老化/包装】岗位劳务外包项目+公司名称)

3、报名材料：

供应商报名表（格式自拟，含单位名称、公司简介、联系人、联系电话、邮箱等）；

营业执照副本、资质证书等；

类似项目业绩证明材料；

财务及信誉证明材料；

联系方式：

联系人：张小姐

联系电话：188****2865

电子邮箱：****@qlled.com

五、其他说明

1、我单位将对报名供应商进行资格初审，择优邀请通过初审的供应商参与后续技术交流及正式投标。

2、所有报名材料恕不退还，我单位承诺对供应商信息保密。

特别说明：本公告发布的所有信息，均不可被视为要约或承诺。我们有权筛选符合条件的供应商开展后续活动，并在法律允许范围内保留解释权。