界首中学学生宿舍管理服务采购项目更正公告（2次）

（一）竞争性磋商文件“第四章 评审方法和标准” 初审表中删除第7项楼栋管理负责人姓名以及有关楼栋管理负责人社保缴纳证明的要求； （二）竞争性磋商文件“第四章 评审方法和标准” 2.2.2款“本项目综合评分满分为100分，其中：技术资信分值占总分值的权重90%，价格分值占总分值的权重为10%。”修改为“本项目综合评分满分为100分，其中：技术资信分值占总分值的权重84%，价格分值占总分值的权重为16%。” 具体评分细则中“技术资信分（90分）”修改为“技术资信分（84分）”；“价格分（15分）”修改为“价格分（16分）”； （三）竞争性磋商文件“第四章 评审方法和标准”综合评分细则中的供应商业绩评审项删除第2款有关业绩评价的标准，原标准修改为：“供应商2023年1月以来具有类似项目业绩（物业或宿管业绩）的，每有一个得5分，本小项满分15分。注:提供合同扫描件或复印件。上述业绩证明材料如不能体现企业业绩评审要点，响应文件中同时提供业绩合同甲方（或业主）出具的证明材料予以明确说明。” 供应商业绩总分修改为15分； （四）竞争性磋商文件“第四章 评审方法和标准”综合评分细则中的服务人员评审项修改为：“1、供应商拟派楼栋管理负责人以项目负责人身份或楼栋负责人身份承担过类似项目业绩（物业或宿管业绩）的，每人每个业绩得3分，满分6分：1名楼栋管理负责人只计1个业绩。注：（1）响应文件中提供业绩合同关键页（包括合同内容、合同签章页等）扫描件，如合同不能证明负责人身份或评审要素的，应提供合同甲方出具证明材料扫描件；（2）项目楼栋管理负责人业绩可以和企业业绩同时得分。 2、供应商承诺在满足采购需求要求的楼层管理员人数的基础上，每增加1人，得3分，满分9分；注：（1）响应文件中提供承诺函，格式自拟；（2）增加的人数，在部分楼层无住宿的情况下，不得调整。”。 服务人员评审项总分修改15分； （五）竞争性磋商文件“第四章 评审方法和标准”综合评分细则中价格评审项修改为“评标基准价的确定：所有有效投标人的投标报价的平均报价作为基准价（保留两位小数，第三位四舍五入）。 响应报价为基准价的得16分；报价每高于基准价1%，扣0.2分；报价每低于基准价1%，扣0.1分。有效供应商的价格分按照以下公式计算: 1、报价高于基准报价:响应报价得分= 16-(响应报价/评标基准价-1)×100×0.2（保留两位小数，第三位四舍五入） 2、报价低于基准报价: 响应报价得分=16+(响应报价/评标基准价-1)×100×0.1（保留两位小数，第三位四舍五入）。” 价格评审项总分修改16分； （六）本项目响应文件提交截止时间、文件开启时间延期至2026年8月11日9时00分（**时间）。 加急标书代写

无。