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****政府采购意向公告
发布日期:2026年07月30日
****2026年07月至2026年08月政府采购意向
为便****政府采购信息,根据《****政府采购意向公开工作方案》的有关要求, 现将**** 2026年07月至2026年08月采购意向公开如下:
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计 采购时间 |
****政府采购政策 | 备注 |
| 1 | ****战略型复合人才培养项目 | (一)本项目标的名称:****战略型复合人才培养项目;所属行业为:商务服务业。(二)项目内容1.培训阶段1——选拔:根据医院发展需求,从院内选拔出10****医院发展、在现有岗位有良好贡献、有一定科研能力的骨干人才。人才选拔需评估人才过往临床、科研、转化等业绩,以及人才未来发展潜力。选拔流程应至少设两轮筛选,综合人才自荐、科室推荐、资料审查、人才答辩、行业专家评议等方式,公正、公平、公开地开展。2.培训阶段2——培养:针对项目选拔出的10名成员进行针对性培养,保证共性与个性的兼顾,科研转化能力与科学成长的统一。培养内容围绕提升项目成员专业能力(如临床科研、成果转化、科学普及等)及综合能力(如思维能力、高效实践、团队管理等)两大版块融合展开,培养过程要求培养成员将所学内容应用至科室、医院实际开展工作中,保证理论与实践相融合。培养周期为期一年,每月开展集中培训一次,累计授课不少于18讲。3.培训阶段3——考核:针对项目内成员,每半年进行一次考核,项目周期内考核共计2次。考核应以成员个人及所带团队业绩成果及个人综合能力提升情况为评估导向,评估项目成员阶段提升情况;同时,对原岗位工作开展有促进作用,可适当增加评分。考核形式应采取答辩考核形式进行,****医院领导代表及项目/行业专家代表共同参会评议。4.师资要求:授课专家应具有与临床科研、成果转化、科学普及、团队管理等方向相关的专业学科背景或行业从业经验。 | 62 | 2026-08 | 本项目专门面向中小企业采购。 |
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2026年07月30日