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2026年度第二季度市政府重点工作推进落实情况表

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发布时间： 2026年07月30日

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序号	政府任务分解				本局任务分解			推进情况	存在问题及主要原因分析	下一步推进措施
	任务号	政府工作报告任务	牵头市领导	市直责任部门	任务内容	责任部门	牵头领导
市人社局牵头负责的任务
1	2026年经济社会发展主要预期目标	地区生产总值增长5.5%以上、实际工作中力争更好结果，规模以上工业增加值增长10%以上，固定资产投资增长2%，一般公共预算收入增长2%左右，社会消费品零售总额增长4%左右，进出口总额增速高于**平均水平，居民收入增长与经济增长同步，居民消费价格涨幅2%左右，城镇新增就业、碳排放双控等完成省定目标。	袁飞王连贵李命山王海霞	牵头单位：市发改委；市工信局；市财政局；市商务局；**保障局；市农业农村局；协同单位：政府**管委会	居民收入增长与经济增长同步。	牵头：计财处配合：就业处、职建处、人力**处、人才处、养老处、劳动关系处、工资处、事业处、就业中心、基金中心、维权中心	陶成	上半年，市城镇居民人均可支配收入36045元，位居全省第一；增速为4.8%，与全省持平，位居全省第十。今年以来，市人社局作为城镇居民增收工作的牵头单位，充分发挥统筹协调作用，主动加强与市直相关部门的沟通对接，统筹县（市）区密切配合，制定市《促进城镇居民增收监测三级指标季度数据表》，拟定《2026年**市促进城镇居民增收工作实施方案》。
					城镇新增就业完成省定目标。	牵头：就业处	刘峰	2026年省人社厅下达**市城镇新增就业人数目标任务为19万，1-6月城镇新增就业11.46万人，完成省定目标60.31%。	无	一是推进政策落地见效。二是推进求职用工对接。三是做好重点企业用工保障。
					该项督查督办系统牵头填报处室：计财处
2	29	优化升级领军人才计划，实施青年人才强基工程，打响“请您来”“全球英才行”等活动品牌，新认定高层次人才8000人，培育高技能人才5万人，****大学生35万人。	王连贵	牵头单位：**保障局，工作局；协同单位：市教育局、科技局等，政府**管委会	实施青年人才强基工程，打响“请您来”“全球英才行”等活动品牌，新认定高层次人才8000人，****大学生35万人。	牵头：人才处配合：就业处、专技处、职建处、测评中心、****中心、征缴中心	任清智	2026年上半年： 1.举办“请您来”高校毕业生现场对接会15场，1354家（次）企业提供就业岗位5.3万个（次），同步举办线上对接会。线上线下累计接收简历15.7万份，达成意向4.1万人。 2.开展春季“千企万岗请您来”活动，赴、等21城44校，开展城市推介与宣讲、举办现场招聘及项目路演，拜访高校领导及皖籍人才等活动，累计收集简历6.5万份，硕博学历人才占比达38.5%。 3.开展“请您来”招才引智云聘会206场，1277家企业提供就业岗位3.4万个，网络浏览量408万人次。 4.新招收博士后489人，同比增长5.8%，占全省75.23%；在站博士后3842人，占全省76.35%。 5.完成高层次人才认定6730人，完成目标任务84.13%。 6.**大学生12.73万人。	无	1.常态化开展“请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会和“请您来”招才引智云聘会，并聚焦全市重点产业链发展方向，进一步挖掘招聘品牌内涵及影响力。 2.**工作站评审，完善平台培育体系，强化博士后引育。 3.**工作部署，继续规范做好我市高层次人才分级分类认定。

					培育高技能人才5万人。	牵头：职建处配合：鉴定中心		2026年上半年，培育高技能人才3.84万人，****政府重点工作76.8%。		聚焦重点产业，深入实施“新八级工”制度，扩大高校毕业生“一试三证”评价规模。
					该项督查督办系统牵头填报处室：人才处
3	75	协同推进公共服务便利共享，组建医院专科联盟 5个，扩大“一卡通”“一网通办”跨区域应用场景。	袁飞王连贵	牵头单位：**保障局、卫生健康委、数据局；协同单位：市发展改革委、教育局、交通运输局、医保局等，**政府**管委会	扩大“一卡通”跨区域应用场景。	牵头：信息中心配合：征缴中心、基金中心	刘峰	一是持续推进居民服务“一卡通”皖美约惠长三角服务活动。2026年4月起，在省人社厅的部署下开展“居民服务‘一卡通’皖美约‘惠’长三角”服务活动，面向长三角全域持卡人提供交通出行、文化旅游、美食餐饮等场景的消费优惠服务，截至6月底总交易金额为405万余元，优惠金额为72万余元。二是承办长三角社会保障卡居民服务“一卡通”集中调研活动。按照长三角“一卡通”工作专班部署，我市联合省人社厅，成功举办2026年长三角社会保障卡居民服务“一卡通”集中调研暨**服务活动启动仪式。		推进本地服务主题消费活动，银行筹资积极性，广泛吸纳各类市场经营主体参与；围绕群众高频消费需求，拓展社保卡应用场景，提升活动整体成效
					该项督查督办系统牵头填报处室：信息中心
4	147	稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，挖潜重点行业领域就业岗位20万个。深化产业、创业、就业“三业联动”，****中心、就业服务站，提升职业技能和创业培训质效，推动“三公里”就业圈数智化。	王连贵	牵头单位：**保障局；协同单位：市发展改革委、教育局、民政局、事务局、残联等，政府**管委会	稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，挖潜重点行业领域就业岗位20万个。深化产业、创业、就业“三业联动”，****中心、就业服务站，推动“三公里”就业圈数智化。	牵头：就业处配合：****中心	刘峰	开展重点行业领域就业岗位挖潜扩容行动，稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，上半年全市实现城镇新增就业11.46万人。大力开展春风行动暨就业援助季专项活动，返乡务工人员就业服务专项行动，举办退役军人专场招聘会，组织开展跨区域劳务协作对接。上半年，全市共举办线上线下各类主题招聘会2762场，3万家次企业发布72.3万个次就业岗位，初步达成就业意向8.3万余人。		继续常态化开展线上线下招聘活动，推进高校毕业生就业“百日冲刺”行动，促进重点群体就业创业。

					提升职业技能和创业培训质效。	牵头：职建处、就业处	任清智刘峰	遴选推荐企业申报省首批产教评技能培训生态链链主企业，围绕产业开展技能培训，提高培训质效。推动技工院校、培训机构**社区，建成27家“技能加油站”，围绕市民技能培训需求，精准开展技能培训，累计发布培训项目33场，打造“30分钟技能培训圈”。		围绕产业开展技能培训，发挥“技能加油站”作用，持续提升职业技能培训质效。
					该项督查督办系统牵头填报处室：就业处
5	148	强化特殊群体和就业困难人员帮扶，健全欠薪治理长效机制，打造“安心就业”城市。	王连贵	牵头单位：**保障局；协同单位：市教育局、信息化局、局、民政局、城乡建设局、残联等，**政府**管委会	强化特殊群体和就业困难人员帮扶，打造“安心就业”城市。	牵头：就业处配合：****中心	刘峰	扎实推进困难毕业生一次性求职补贴发放工作，缓解求职压力，向困难毕业生发放补贴489万元。面向离校两年内未就业高校毕业生等群体开展就业见习，上半年全市开发见习岗位数4192个。依托“三公里就业圈”，加强失业人员、就业困难人员等群体就业帮扶，上半年全市实现失业人员再就业2.72万人、就业困难人员再就业0.26万人。		继续做好全市就业见习工作，强化特殊群体和就业困难人员帮扶。
					健全欠薪治理长效机制。	牵头：维权中心	陈勇	2026年第二季度，全市各级劳动保障监察机构共协调处理案件2112起，立案案件26起，共为5135名劳动者追讨工资2136.84万元。一是建立欠薪舆情监测化解工作机制。全面整合网络平台、12345政务服务热线、信访来访、欠薪维权小程序、根治欠薪线索反映平台等各类渠道舆情线索，实行全天候动态巡查、全方位归集梳理，精准摸排苗头性、倾向性、群体性欠薪舆情风险。中心视频指挥系统，对全市各辖区欠薪集访问题实时进行调度，快速妥善化解欠薪矛盾。二是加大保障农民工工资支付制度落实力度。建设局联合印发《关于全力提升房建市政领域实名制管理工作质效的通知》，全面推动建筑领域实名制管理、专用账户管理、施工总承包单位代发工资等保障工资支付核心制度落实，充分发挥治理欠薪信息化监管平台预警作用。政府国企投资项目监管和欠薪治理。政府国企投资在建及竣工未结算项目1075个，并按计划录入欠薪预警平台，**政府国企投资项目监管和预警。同时，共摸排办结16件欠薪案件，“新官不理旧账”线索39件。	一是统筹行业协同治理力度不足，部分行业主管部门治欠责任压得不实，项目监管、投诉处置力度不够，群众讨薪诉求分流不畅；二是行政执法改革后基层监察力量弱化，专职监管人员缩减，源头预防、主动巡查存在短板。	****政府、国企投资项目欠薪监管和欠薪案件办理，做到随出随清。二是继续推动建筑领域以实名制管理为抓手的各项保障工资支付制度落实。三是继续调度督办重难点欠薪案件。四是密切关注群体性投诉和舆情案件，第一时间化解矛盾，及时回应“民声呼应”，维护社会稳定。

					该项督查督办系统牵头填报处室：就业处
6	157	鼓励灵活就业和新就业形态人员参加职工保险。	王连贵	牵头单位：**保障局；协同单位：政府**管委会	鼓励灵活就业和新就业形态人员参加职工保险。	牵头：养老保险处、工伤处配合：劳动关系处、征缴中心、信息中心	陈晓楠陈勇	1.鼓励灵活就业和新业态人员参加企业职工养老保险。省内外户籍灵活就业和新就业形态人员人员均可自愿在我市以个人身份申请参加企业职工基本养老保险，截至2026年6月底，我市以个人身份参保人数为29.69万人。 2.严格贯彻落实国家、省关于新就业形态劳动者职业伤害**工作部署，聚焦即时配送、出行、同城货运三大高风险行业，截至6月底，覆盖全市10家试点平台企业。


					该项督查督办系统牵头填报处室：养老保险处

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