根据**教育发展需要,经研究决定,****学校(含幼儿园)在编在岗教师和待安排的高中起点持有高中教师资格证的公费师范生中遴****学校(含幼儿园)任教。现将有关事项公告如下:
一、遴选岗位及计划数(见附件1)
二、遴选范围
****学校(含幼儿园)在编在岗教师、待安排的高中起点持有高中教师资格证的公费师范生。
三、遴选条件
(一)****学校教师遴选条件
1.乡村教育工作年限截止2026年8月31日不少于4年(特
岗教师含特岗服务期、“三支一扶”教师含“三支一扶”服务期,县外选调回澧教师乡村工作经历不少于4年,未满服务年限的公费师范生不得报考)。
2.报考小学遴选岗位要求专科及以上学历,初中遴选岗位要求本科及以上学历。
3.持有相应学段学科教师资格证,或教育主管部门颁发的适(转)岗培训合格证,或由所在单位出具与所报学科一致的任教学科证明方可报考相应遴选岗位。
4.不得跨学段****小学教师资格证的在编在岗幼师报名参加义务教育阶段的岗位遴选)。
(二)城****中专学校教师遴选条件
1.乡村教育工作年限截止2026年8月31日不少于4年(特岗教师含特岗服务期、“三支一扶”教师含“三支一扶”服务期,县外选调回澧教师乡村工作经历不少于4年,待安排的和服务期内的高中起点本科层次且持有高中教师资格证的公费师范生不受乡村服务年限限制);**教师参与遴选不做乡村教育工作年限要求。
2.具有本科及以上学历。
3.持有所报考岗位匹配的高中教师资格证书或对应的中职教师资格证书。
4.报考语文教师岗位,普通话水平等级为二级乙等及以上。
5.县一中遴选岗位年龄要求40岁以下(1986年8月31日以后出生),****学校遴选岗位45岁以下(1981年8月31日以后出生)。
6.县一中遴选岗位限于县二中**六中符合报名条件的在编在岗教师、待安排的和服务期内的省级示范性高中毕业且培养类型为高中教师的公费师范生报考。
7.县二中遴****小学符合报名条件的在编在岗教师、待安排的和服务期内的高中起点且持有高中教师资格证的公费师范生报考。
****幼儿园教师遴选条件
1.乡村教育工作年限截止2026年8月31日不少于4年。
2.具有专科及以上学历,并持有幼师资格证。
(四)具有以下情形之一者,不得报名参与本次遴选
1.在现单位工作未满一年的教师(指2025年有人事关系异动人员)。
2.2021****小学高级教师任职资格的教师。
3.2025年职称评审通过教师及2026年岗位内部等级晋升的教师。
4.服务期内的公费师范生和待安排的公费师范生(待安排的和服务期内的省级示范性高中毕业且培养类型为高中教师的公****一中、待安排的和服务期内的高中起点且持有高中教师资格证的公费师范生可报考县二中)。
5.服务期内基层中、高级职称教师和已满55周岁的女副高教师。
6.受党纪政务处分及组织处理在影响期内和正在接受立案审查的教师。
7.法律、法规及有关政策规定的其他不得报考情形者。
四、遴选办法
教师遴选采取面试的方式进行,根据报考岗位按以下方式进行遴选。
(一)****学校教师遴选
1.根据各考生报名的学段学科情况,****学校一校一线,依据考分从高到低按各校该学段学科报名人数的80%(四舍五入)确定拟入围对象(考分相同时,以试讲分数从高到低确定拟入围对象)。
2.根据岗位计划数,依据拟入围对象的考分从高到低确定全县入围对象(考分相同时,以试讲分数从高到低确定全县入围对象)。
(二)城****中专学校教师遴选
1.根据岗位计划数,依据报考对象的考分从高到低确定入围对象(考分相同时,以试讲分数从高到低确定入围对象)。
2.县二中遴选岗位计划数未完成时,经本人同意后,****一中相同学科未入围的教师按考分从高到低予以调剂。
3.****学校遴选岗位计划数未完成时,经本人同意后,从报考县中相同学科未入围、未被调剂的教师中再次按考分从高到低予以调剂;调剂后,仍未完成遴选计划,再从报考****学校相同学科未入围的持有高中教师资格证的教师中按考分从高到低予以调剂(服务期内的公费师范生和待安排的公费师范生不****中专学校)。
****幼儿园教师遴选
根据遴选计划数,依据报考对象的考分从高到低确定入围对象(考分相同时,以试讲分数从高到低确定入围对象)。
五、遴选程序
教师遴选工作按报名、资格审查、面试、资格复审、确定全县入围对象、公示、聘用等步骤进行。
1.报名及资格审查
报名时间:7月31日-8月5日(上午8:00-12:00)(下午3:00-6:00)
报名地点:****中心8号楼419****教育局组织人事股)
报名要求:在编在岗教师****教育局419室报名,不接受个人报名,报名时需提交《2026年****教师(含县中)遴选教师报名表》(附件2)、《教育系统人员交流承诺书》(附件3)、《2026年****教师(含县中)遴选报名花名册》(含电子档)(附件4)、****一中**二中岗位的服务期内的公费师范生还需提供公费师范生协议的复印件。待安排的高中起点持有高中教师资格证的公费师范生报名须本人携带身份证、教师资格证或现场登录中国教师资格官网验证、普通话证、学历证书的原件和复印件以及《2026年****教师(含县中)遴选教师报名表》(附件2)到教育局419室进行现场报名。
资格审查:各单位报考人员由所在单位进行资格审查,并留存相关证件原件,以备教育局资格复审;待安****教育局进行资格审查。
2.面试
①面试时间:8月9日,应聘人员集中时间为7:30。
②面试地点:****中学(澧浦南路)。
③面试程序:面试时应聘者先集中备课45分钟,再按抽签顺序试讲,试讲时间8-10分钟。
④面试内容:面试内容为备课、试讲。面试总分100分,其中备课30分,试讲70分。各岗位备课、试讲内容为:
****一中、二中、职业中专)岗位将从高一年级上册教材中随机抽取某一堂课(语文:****出版社,必修上册;数学:****出版社,必修第一册;英语:译林出版社,必修第一册;物理:****出版社,必修第一册;化学:****出版社,必修第一册;生物学:****出版社,必修1 分子与细胞;思想政治:****出版社,必修1 中国特色社会主义;历史:****出版社,必修 中外历史纲要〔上〕;地理:****出版社,必修 第一册;体育:****出版社,体育与健康 必修 全一册;美术:****出版社,必修 美术鉴赏。
****初中教师岗位将从七年级上册教材中随机抽取某一堂课(化学为九年级上册)。
****小学教师岗位将从五年级上册教材中随机抽取某一堂课。
****幼儿园教师岗位将从大班教育活动******集团 ****中心)随机抽取某一堂课。
初中、小学体育学科指定七年级教材(理论课)。面试中所有教材均为**2025-2026学年度现行教材,****幼儿园相关内容由考务组提供),且教材中不得夹带和粘贴相关资料,禁止携带其它备课辅助资料。
⑤面试管理:
考点设置:考点实行封闭式管理。考点外划警戒区,无关人员不得进入,考点内放置手机信号屏蔽设备。
凭证参考:应聘人员需携带本人有效身份证件参加考试。
手机管理:应聘人员的手机在开考前由备课室监考员收齐统一管理,教师面试结束后返还。
签号运行:应聘人员在开考前抽取顺序号(签号),在备课和面试环节中,只呈现签号,禁止出现应聘人员姓名,否则取消遴选资格。
试卷管理:在监督人员监督下由考务人员将上课内容按课题制成签号,备课前由考生代表随机抽签决定备课内容。
面试评分:评委对应聘者的表现进行评分。统分方法:计算所有评委的平均分(按四舍五入法保留到小数点后两位),即为应聘者的面试得分,面试结束后当场向考生亮分。
成绩转换:面试结束后,在监督员的监督下,由考务组将应聘者序号换成实名。
3.资格复审和确定全县入围对象
教育局对拟入围对象进行资格复审、职称服务期审查、师德师风审查等,根据遴选办法最终确定入围对象。
4.公示
遴选结果在“****政府”网站上公示,对公示结果有异议者,****教育局人事股联系。
5.聘用
根据岗位设置管理规定,如新单位没有对应空岗,则按本人原职称的基本级办理聘用手续。
六、遴选纪律
1.****教育局党组领导下,由县教育局组织人事股牵头组织实施,县纪委监委第****教育局监察室全程监督。
2.整个遴选工作如出现重大、紧急或突发事件,由相关人员提出初步处理意见并报局党组研究决定。
3.考室内实行主考官负责制。主考官对本考室秩序和面试评分结果负责,主考官接受考室监督员的监督。
4.实行考室监督制度。对考室出现打招呼、递条子、无关人员进出考室等现象,监督员必须予以制止。
5.实行回避制度。凡面试考官、工作人员与应试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,或因其他原因需要回避的,必须回避。
6.实行责任追究制度。对主考官、考官、工作人员、应试者在面试过程中出现违纪违规行为的,按规定追究其责任。
七、遴选要求
1.****学校除初三年级可以每科保留一名骨干教师外,禁止为符合报名条件的教师设置障碍,否则,严肃追责问责。
2.在报名条件上弄虚作假者,一经发现,取消遴选资格,并追究本人、学校书记、校长、工会主席**工人员的责任。
3.在面试过程中出现代考等违纪舞弊事件,取消遴选资格,三年内不得参与同类型遴选,并对当事人及涉及人员进行严肃处理。
4.所有报名进城遴选的教师需签订承诺书(见附件3),对违反承诺者给予相应组织处理。
****教育局党组研究决定,最终解释权归属****。
联系电话:县教育局人事股0736-****293
监督电话:****监察室0736-****824
附件:
1.2026年****教师(含县中)遴选岗位及计划数.doc
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2026年7月29日