遴选公告｜关于镇高新人员遴选有关事项公告

现根据国企改革要求及工作实际，面向瀚瑞控股范围内开展镇高新人员内部遴选。现将有关事项通知如下：

一 、遴选岗位及人数

岗位： 投资专员

人数： 10名

二、报名范围和条件

（一）报名范围

****集团内正式在编在岗员工。

（二）报名条件

遴选人员除了具备《公司法》和公司章程规定的条件外，还应当具备以下资格和条件：

1. 具有中华人民**国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件，能适应经常出差。

2.具有全日制本科及以上文化程度。

3.年龄为85后（1985年1月1日以后出生）。

4.熟悉相关产业及产业链。

5.具有以下情形之一的，在同等条件下优先考虑：

(1)股权投资、创业投资或相关领域工作经验；具有基金从业资格证书。

(2)私募基金、创业投资或相关领域工作经验；具有基金从业资格证书。

(3)风控合规、财务审计、综合管理或相关领域工作经验。

6. 存在法律法规规定的不符合报名条件的情形，不得报名参加。

附件 附件

三、程序方法

（一）报名

报名采用单位推荐和自主报名相结合的方式，报名人员按要求如实填写《瀚瑞控股内部遴选报名表》，经单位同意，双面打印并加盖公章后统一报送。

报名时间：2026年7月31日（周五）―2026年8月4日（周二）下午18:00前。

报名地点：****工作部1516办公室，联系电话：0511-****5857。

资格审核合格者，通知其本人参加考试。

（二）遴选考试

遴选考试包括笔试和适岗评价。按照笔试成绩占50%、适岗性评价占50%的权重合成考试综合成绩，确定拟录用人员名单。

1.笔试。主要测试履行职位职责所要求的专业基础知识，满分为100分，占比50%。笔试时间和地点另行通知。

2.适岗性评价。结合职位需求，专家组对学历层次、专业技能、工作经历匹配度等进行适岗性评价，适岗性评价满分100分，占比50%。

3.总成绩核算。 考试总成绩采取百分制，按5:5的比例，对适岗评价、面试进行综合计分，综合成绩合格线为70分，低于此分数不予录用。

4.确定拟录用人选。 根据总成绩，按职位拟聘人员计划数1:1的比例从高到低确定拟录用人选（如总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定；如笔试成绩相同，通过加试确定）。

（三）公示、办理相关手续

1.公示。拟录用人员名单在瀚瑞控股范围内公示，公示期为5个工作日。

2.办理相关手续。

公示期满无异议的，按有关规定程序办理相关手续。遴选录用人员实行半年试用期，试用期满考核合格后正式录用，不合格的返回原单位。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监督部门及全体员工监督。

四、其他事项

本次内部遴选工作举报监督电话为0511-****7660。

附件：报名表

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