****2026年见习教师
招募方案
为落实《紫云****社会保障局关于深入推进2026年青年就业见习万岗募集计划的函》工作要求,助力高校毕业生积累一线教育教学经验,搭建青年成长实践平台,****面向社会公开招募青年就业见习教师,现将招募相关事宜公告如下。
本次共招募见习教师分6个专业岗位,工作地点:****书院,所有岗位均需参加面试洽谈。
依据紫**人社局 2026 年青年见习政策,符合以下条件之一均可报名:
1.离校 2 年内未就业全日制高校本科毕业生;
2.16-24 周岁已办理失业登记的失业青年;
3.省内高校 2026 届毕业年度在校生;
限制条件
1.未曾参加过任何青年就业见习;
2.见习期间无社保缴纳、劳动合同、工商注册登记记录;
3.遵纪守法,热爱教育事业,无不良品行记录;
4.能稳定在岗12个月及以上,****书院教学工作安排。
见习期限
见习时长统一为12 个月,见习期满可根据双方意愿、考核情况协商留用。
见习待遇保障(依据紫云人社政策)
1.生活补助:每月基本生活补助不低于紫**当地最低工资标准,其中 60% 由县就业补助资金拨付,****书院承担。
2.成长支持
一对一骨干教师带教,全程参与完整教学流程,积累正规教育岗位实践经历;
****书院教研、美育、文体各类特色活动,丰富个人履历;
备注:印山书院不提供就餐、住宿。
报名与招录流程
(一)报名材料
1.个人简历(标注报考专业岗位);
2.身份证正反面扫描件;
3.毕业证 / 在校证明(在校生提供)、学位证;
4.对应专业相关证书(教师资格证、专业等级证、获奖证书等);
5.失业登记证明(16-24 岁失业青年需提供)。
(二)报名方式
1.线上投递:2026年8月7日前将全部材料打包为 PDF,扫码进行线上登记;
2.线下初审及面试时间:材料初审通过后,电话通知现场面试,面试时间:2026年8月9日上午9:00,携带所有证件原件核验。
(三)考核方式
采用现场面试形式,内容包含专业试讲、教学思路问答、综合素质测评,择优确定见习人选,招满即止。
(四)录用流程
1.面试合格公示;
2.签订《青年就业见习协议》(不建立劳动关系)。
管理与考核要求
1.见****书院教学管理制度、考勤制度,按时完成带教教师安排的教学辅助工作;
2.书院按月开展见习日常考核,见习期满进行综合评定,考核合格发放见习结业证明;
3.见习人员若出现无故旷工、违反校规、消极怠工等情况,书院可依规解除见习协议,并上报县就业局备案。
咨询联系方式
周老师:183****6425
周老师:131****5955