项目发布成都高新区石羊街道盛华社区2026年城乡社区发展治理保障资金项目征集公告

发布时间: 2026年08月03日
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项目发布|****2026****社区发展治理保障资金项目征集公告

2026

盛华社区保障资金

项目征集公告

****社区拟将2026年社区保障资金项目向社会各界公开征集,现将社区保障资金项目申报的有关事项公告如下,诚邀符合条件的机构报名参加。


社区简介

盛华社区位于高新南区,辖2平方公里,常住13768户55045人,楼盘16个,企业1374家,外籍人士200余人,是****社区。社区党委共有在册党员1237名,盛华社区党总支部9个,院落党支部33个,驻区单位党组织9个,“两新”党组织21个。辖区整体呈现“一轴两翼三街”格局,生态、文旅、商企等各类**丰富,8****学校、2个领事馆入住,有集便民服务、文化、运动、学习、休闲为一体的“源动力.潮盛华”****中心;集休闲、商业为一体的“蜀风水韵﹒现代生活”特色文化商业街区3个,包括毗邻肖家河河畔走廊带绿地的铁像寺水街、锦城湖四号****广场和峰雲街。


申报主体具体要求

社会组织或社会企业、工商登记企业均可参加项目申报,同时满足以下条件:

1、具备实施项目所需资质,申报项目内容须在登记注册证书(营业执照)的业务范围内;

2、年检报告(社会组织),按规定参加年度检查,在申报前两年年检合格;因成立时间不足而未能连续参加最近两个年度检查的,应自成立以来无违法违规行为;

3、具备开展申报项目所必需的设备、专业技术人员及相关资质;

4、具有良好的内部管理制度、信息公开制度和民主监督制度;

5、具有独立的财务管理、财务核算和资产管理制度,以及依法缴纳税收、社会保险费的良好记录。



申报材料相关事宜


1

项目申报材料

1、****2026年社区发展治理保障资金项目比选申请书(内容含封面、申请函、报价表、比选资格承诺函、法定代表人授权委托书、项目申请表等);

2、社会团体或民办非企业单位登记证书副本及近两年年检证明(复印件,加盖鲜章);

3、法定代表人身份证复印件。如经办人办理,需提供法定代表人授权委托书(见比选申请书),法定代表人和经办人身份证复印件(加盖鲜章);

4、项目负责人身份证复印件及资质证书复印件(加盖鲜章)。如项目负责人为法人,身份证复印件提供一份即可。

2

项目评审材料

各单位项目评审材料应根据《项目评审打分标准》逐项准备,并在公告截止前完成资料提交。

3

项目申报相关材料获取方式

复制下方链接到网页,自行下载。

百度网盘链接:

https://pan.**.com/s/1yrgxFe7Xi_H0Aqt-645JhQ

提取码:3fmw

4

申报方式及申报时间

本公告发布时间:

2026年8月3日——2026年8月7日,凡参与申报的组织需在公****社区“e管家”平台上报名,提交相关的电子资料至邮箱:****@qq.com;且提交纸质****社区****中心,联系人:杨老师或邓老师处,联系电话:028-****0728。


温馨提示

1、项****社区发包名称书写,请勿擅自修改项目名称;

2、项目申报书中申报时间、签字时间、社保证明材料有效时间应为该公告发布日期后,资料提交截止日期前;

3、项目评审材料按照评分标准顺序逐一提供佐证;

4、申报机构人员应自行检查所提交的申报资料是否满足申报要求,若材料不符合要求,将影响后续流程,请谨慎对待!


2026****社区发展治理保障资金项目

申报公告

项目一 :

“万有引力﹒聚邻相融”营造项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:6万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

社区党组织牵头,依托网格力量,组织微网格员、院委会、老协开展全覆盖走访摸排,梳理登记居民特长、技能与服务意愿,建立“邻里能人”**台账;分网格开展邻里暖心微服务,联动院落党员、微网格员、院委会、老协及文体自组织,常态化开展邻里交流、文明劝导、互助帮扶;在此基础上,举办全域万有引力邻里节大型活动,表扬暖心邻里、优秀便民能人、睦邻自治队伍,营造邻里和睦、共建共治的良好氛围。

预期产出或成效:

1、建立1套全域居民特长**台账,覆盖社区所有楼栋、所有网格;

2、开展不少于3场邻里暖心微服务活动,惠及居民不少于90人;

3、举办1场全域万有引力邻里节主题活动,参与居民不少于100人次,现场提供4项以上便民服务,惠及居民不少于60人次;

4、评选3类邻里能人先进典型,并在社区达人展示区展示;

5、形成1套邻里温情互助机制,实现特殊群体关怀、邻里互帮互助常态化。

项目二 :

“议治峰度”院落共治项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:6万元

项目类别:社区居民自治能力提升

项目主要内容:

聚焦峰度天下小区院落治理提质,****小组,搭建稳定规范的院落议事平台,培育合格的议事主持人,保障各类议事活动有序高效开展。开展针对性院落议事培训,****小组成员及居民的协商议事能力与参与意识,充分激发居民参与院落治理的内生动力。推进院落议事及专项治理行动,有效破解小区各类突出治理难题,改善院落人居环境与治理秩序。完善适配小区实际的议事流程和方法,建立协商议事常态化机制,夯实小区自治基础;畅通居民诉求表达渠道,构建“多元协商、共建共治”治理模式,提升治理精细化水平,增强居民归属感与认同感,彰显社区保障资金**实效。

预期产出或成效:

1、开展不少于2场院落沟通会及小区坝坝会,通过线上、线下广泛搜集峰度天下小区居民在院落治理中的主要需求、突出问题,建立需求及问题台账,为项目精准实施提供依据;

2、组建1个由居民代表、楼栋长、物业、社区工作者等多元主****小组,****化院落议事平台,畅通居民协商议事渠道;

3、开展院落议事相关培训2期,重点讲解议事流程、沟通技巧、问题化解方法等内容,****小组成员及居民的协商议事能力;同时培育院落议事主持人,保障议事活动规范有序开展;

4、开展院落议事4期,围绕前期摸排的院落治理问题,****小组成员及居民代表开展协商讨论,形成切实可行的解决方案;

5、针对议事形成的解决方案,开展不少于3个院落问题治理行动,推动治理难题落地解决;

6、总结项目实施经验,形成1套适合峰度天下小区实际的议事流程和议事方法,实现协商议事常态化、规范化。

7、项目相关市级以上媒体报道不少于2次。

项目三 :

“童心**﹒彩虹护航”儿童关爱服务项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:6万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

社区儿童心理健康服务提质,建成“专业疏导+情感陪伴+社会融入”三维服务体系,****社区,填补儿童心理服务缺口。通过心理干预及各类活动,疏导儿童及家庭心理压力,提升儿童心理健康水平、社交能力与社会融入度,助力其身心健康成长。依托彩虹信箱及心理志愿者队伍,提供常态化情感陪伴,缓解儿童孤独感、传递社区温暖;为家长提供科学育儿指导、搭建交流平台,凝聚社区力量,营造关爱儿童的和谐氛围。

预期产出或成效:

1、开展辖区儿童及家庭走访调研,掌握社区家庭及儿童心理状态、情感陪伴、社会融入及家长育儿指导等实际需求,形成需求分析报告1份,为项目精准落地夯实基础;

2、招募心理类志愿者,组建 8 人以上专业服务团队,开展不少于 2 场专项赋能培训;在2-3个院落试点设立彩虹信箱,同步开展不少于 3 场志愿者信箱交流活动,健全服务运行机制;

3、推行心理导师服务,累计服务不少于3次,为儿童提供专属情感陪伴与心理疏导;依托沙盘游戏、互动体验等形式,开展不少于4****社区融入活动,疏导亲子与儿童心理压力;

4、开设儿童心理健康成长、社区实践等特色课程不少于4场,同步面向家长开展科学育儿指导;

5、梳理形成 1 个典型服务案例,项目相关市级以上媒体报道不少于 2 次。

项目四 :

盛华YOUNG﹒****社区共建计划项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:6.4万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

以 “青年**” 为核心,****社区青年运营骨干,精准锚定青年社交服务、青年成长发展赋能、社区青年共建服务三大核心方向为切入点,通过骨干孵化、场景赋能、**对接,****社区活动的 “被动参与者”,****社区发展、服务运营与基层治理的 “主动主导者”。同时,****社区闲置商户**、公共空间**、青年社群**,精准破解青年社交渠道单一、青年成长发展需求匹配度低、社区青年归属感与参与感不足、****社区治理渠道缺失等核心民生痛点,****社区的共生共长。

预期产出或成效:

1、搭建全链条青年社交服务体系,覆盖社区青年200人以上,开展常态化社交活动不少于4场,打造无压力、高粘性的青年社交场景,青年服务满意度达80%以上;

2、搭建青年成长发展赋能体系,开展青年技能提升、心理健康、权益保障等主题活动不少于4场,覆盖社区青年100人次以上,为青年提供全周期的成长支持;

3、建立常态化的青年社群运营机制,孵化2-4名青年运营骨干,形成2-4个高活跃青年兴趣社群,覆盖社区青年100人以上,打造有归属感、****社区圈子;

4、建立青年议事会、青年骨干圆桌会常态化机制,****社区治理,形成社区联动、青年共建的常态化运营模式;

5、梳理形成 1 个典型服务案例,项目相关市级以上媒体报道不少于1次。

项目五 :

“筑巢暖新聚力共治”项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:5.8万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

****社区外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体,围绕“能力提升、环境优化、互动参与”三**向精准开展服务,切实解决新就业群体服务获得感弱、技能不足、社区参与度低等实际问题,推动新就业群体从“被服务者”****社区治理“参与者”。

优化阵地服务体系,走访企业、周边商家联动构建“1个核心阵地+N个盛华小栈”服务网络,提供休息、饮水、物资补给等基础便民服务,切实改善新就业群体户外从业休息环境。

收集新就业群体从业刚需,开展交通安全、应急救援、安全避险等实操技能培训,补齐从业人员安全作业、应急处置短板,切实提升群体职业素养和综合从业能力。

建立积分兑换机制,引导从业人员发挥走街入户、机动灵活的职业优势,****社区隐患排查、文明劝导、便民帮扶等公益治理微工作,激活群体参与基层治理的内生动力,构建社区共建共享治理格局。

预期产出或成效:

1、构建社区“1个核心阵地 + N个盛华小栈”服务体系,常态化走访对接辖区企业、周边商户,新增盛华小栈不少于3个;为新就业群体提供便民服务活动不少于4次,有效完善辖区新就业群体户外服务配套;

2、搭建线上沟通服务平台,覆盖新就业群体人数不少于150人;

3、精准摸排新就业群体服务需求,开展包含但不限于交通安全、应急救援、安全避险等实操技能培训不少于5次,全面提升新就业群体职业素养与从业综合能力;

4、建立新就业群体积分兑换激励制度,引导从业人员依托职业优势,参与社区隐患排查、文明劝导、便民帮扶等微治理、微公益服务,开展包含但不限于共治活动不少于2次,壮大社区基层治理志愿力量;

5、梳理形成1个典型服务案例,项目相关市级以上媒体报道不少于1次。

项目六:

“**护航﹒社区**提质行动”项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:6万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

以"培育居民主体力量,激发家庭内生动力"为核心,通过系统赋能将普****社区安全治理的"种子",同时借助儿童作为"信使"与"纽带",撬动家庭参与。****社区内高可达性的商户转化为"安全科普宣传点",为居民骨干的行动提供阵地,最终形成"骨干带动,儿童撬动,商户联动,家庭行动"的可持续行动,****社区安全自治的内部力量。

预期产出或成效:

1、招募筛选20名居民骨干,通过不少于4次科普志愿者赋能培训,联动志愿者制作《家庭安全通识手册》,提升家庭风险识别,急救技能,家庭安全行动和科普能力;

2、招募“社区安全共创**商户”暨安全科普宣传点不少于5家,统一悬挂标识,配备急救箱与科普资料,组织科普志愿者每个宣传点至少开展1次科普宣传行动;

3、****幼儿园、学校开展不少于2次互动式安全赋能活动,培育"小小安全科普员"队伍,不少于15人;

4、联合家校社企开展安全应急演练不少于2场;

5、开展1期安全主题游园会暨家庭安全行动成果展,收集居家安全行动金点子,鼓励更多的居民参加居家安全行动;

6、项目相关市级以上媒体报道不少于2次。

项目七 :

“潮聚盛华﹒融享共治”全域治理提升项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:6万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

体系机制建设:构建层级清晰、权责明确、协同高效的全域治理体系,打造环环相扣、层层递进的闭环治理模式,建立覆盖民意收集、多元协商、执行落实、**联动的全链条长效运行机制。

能力建设赋能:强化党建引领与微网实格支撑作用,开展多维度治理能力专项培训,覆盖网格实务、协商议事、商居共建、全龄参与等核心领域,****社区核心治理骨干力量。

治理实践落地:搭建标准化协商共治与**整合基础平台,开展系列专项治理活动,覆盖商居共治、青年参与、儿童**、为老服务等多元治理场景。

空间与品牌更新:推进居民需求集中的核心公共空间微更新,营造可****示范场景,提炼可复制推广的治理经验,形成系列项目成果材料。

预期产出或成效:

1、建成1套可复制、可运行的全域治理体系,民意收集、多元协商、执行落实、**联动4项长效机制全面落地,形成完整的民意收集-处置-反馈闭环;

2、培育10名核心治理骨干,成立“盛华治理先锋”骨干队伍,****服务队、商居协调队、志愿服务队3支专项队伍;

3、收集有效居民意见≥20条,通过“盛华议事厅”协商机制和“盛华治理先锋”队伍,解决民生实事≥5件,群众满意度≥90%;

4、营造1处标准化治理场景,形成1套完整的项目成果汇编,输出可推广的“盛华治理经验”。

项目八 :

“益企同行”治理合伙人项目

项目周期:2026年8月—2027年3月

项目预算金额:7.5万元

项目类别:社区总体营造

项目主要内容:

围绕社区治理合伙人**整合与作用发挥,系统梳理辖区企业、商户等治理合伙人**,结合居民需求分类构建合伙人服务矩阵,推动形成更加清晰的服务供给体系。通过挖掘治理合伙人优势,****服务站,完善治理合伙人协同参与机制,通过开展治理合伙人交流沙龙、合伙人服务矩阵主题治理行动,促进治****社区****社区治理实践。

依托合伙人服务矩阵建立公益服务月历,落地便民服务进院落活动,推动治理合伙人围绕居****社区服务。同时总结推广项目经验和服务成果,不断提****社区治理的影响力和示范效应。

预期产出或成效:

1、梳理形成便民服务等治理合伙人服务矩阵不少于3类,实现社区治理合伙人**分类整合;

2、建立与服务矩阵相****服务站不少于3个,形成治理合伙人**统筹和协同参与形式;

3、制定公益服务月历机制1个,明确服务主题、服务内容和实施安排,开展便民服务进院落活动不少于8场,推动服务**下沉居民院落,推动治理合伙人服务常态化、持续化开展;

4、开展治理合伙人交流沙龙3场,促进治理合伙人之间**共享、经验交流和协同联动;

5、实施服务矩阵主题治理行动3个,引****社区****社区****社区治理实践;

6、开展项目总结活动1场,总结推广治理合伙人服务矩阵建设经验,扩大项目示范带动效应;

7、项目相关市级以上媒体报道不少于2次。



联系人及联系方式

联系人:杨老师或邓老师

电话:028-****0728

邮箱:****@qq.com

社区地址:高****社区****中心(盛兴街77号9栋)

项目提交截止时间:2026年8月7日17:00前!标书代写



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