一、采购单编号:****
二、报价有效期:90天
三、采购执行单位:****
四、采购标的名称:**越华省内岗位外包服务
具体规格、技术指标及售后服务要求等详见下表。
| 1 | 外包服务 | 1 | 项 | 6% | 2026-08-31 | **** |
五、拟采购物资、施工或服务的说明:
本次定向采购人力**岗位外包服务,主要包含以下内容: 派驻符合岗位资质要求的外包人员,承担采制化生产辅助岗位工作,服从甲方日常管理与绩效考核。对原有生产辅助岗位劳务人员和新招劳务人员持续进行人力**管理。 2.人事合规全流程托管 由乙方负责外包人员劳动合同签订、招聘、入职登记、档案管理、考勤对接、薪资核算、工资发放、个税申报、社保公积金缴纳、异动及离职手续办理等全流程人事工作。 3.用工风险管控 乙方全权承担外包人员劳动关系主体责任,负责劳动争议前置处理、合规咨询、工伤申报、纠纷调解,协助甲方落实劳动用工合规管理,降低企业用工风险。 4.日常服务支撑 提供月度报表、人员台账、异动台账、社保公积金明细、薪资明细;配合甲方完成日常检查、专项整改、资料归档、临时任务支撑等 工作。
六、采用单一来源的原因及说明:
1.业务连续性、避免经济补偿金现有劳务派****公司生产一线工作模式,公司经过多年培养与磨合,驻点生产服务形成成熟工作体系。若更换供应商,根据国家劳动法相关规定,需承担较大金额经济补偿金(约85万元)。 2.成本可控、符合市场行情价格服务费定价符合市场公允价格。根据线下询价系统内兄弟单位长期使用的几家****公司:富兴公司**的**雷博****公司,工程公司**的**甬业****公司,**公司**的**同生****公司,外包管理费均在1200元/人/年左右。 ****公司报价为1200元/人/年,符合市场行情价格。3.服务匹配度高、履约服务记录优良 拟采购供应商具备正规人力**服务资质,长期为我方提供劳务人员招聘、薪酬核算、社保公积金代缴、入离职办理、员工关系管理、劳动风险合规把控等一体化服务,过往履约稳定、零重大差错、零劳动纠纷、响应效率高,****公司管理标准。
七、拟定供应商名称:****
拟定供应商地址: ****中心1号楼1208室
八、公示有效期: 2026-08-04 至2026-08-07
九、如对以上公示有异议,请与下表所列联系人进行联系。
| 采购执行人:陈工 | 电话: 152****8745 |
| 联系地址: | 电子邮箱: |