“启明”洗车中心

****于2026年7月27日发布“启明”洗车场设施运营权招募公告，招募工作于2026年7月31日正式截止。招募期结束后，有效响应单位不足三家，依据政府采购相关管理规定，本次招募予以流标。为持续推进招募事宜，特启动第二次招募。现将二次招募有关事项公告如下：

一、项目概况

1.项目名称：“启明”洗车中心

2.项目定位：全市首个“技能培训-就业孵化-社会融合”一体化残疾人就业服务平台

3.项目地址：****

4.运营内容：

开展标准化洗车职业技能培训；

提供市场化洗车服务及衍生业务；

实施残疾人就业适应性评估与岗位开发；

构建残****基地。

二、运营要求

（一）资质条件

1.必备资质：

具有独立法人资格及残疾人服务/职业技能培训经验

企业及法人代表无劳动纠纷、失信记录及残疾人权益相关诉讼。

2. 专业团队配置：

至少配备1名专职人员负责残疾员工权益保障。

管理团队需包含残疾人就业服务领域专业人员。

（二）运营承诺

1.保障性要求：

全员续签现有残疾员工劳动合同，薪资不低于本市同行业标准；

每月开展1～2次职业心理辅导及技能提升活动；

建立"基础工资+绩效奖励+工龄补贴"薪酬体系。

2.发展性要求：

年度内新增1-3名适合残疾人的就业岗位；

每年度提交《残疾人就业发展评估报告》。

三、支持政策

1.场地支持：免租提供标准化洗车场地（包含现有设备）；

2.政策扶持：享受残疾人就业相关税收减免政策；

3.**倾斜：优先推荐申报市级创业项目；

4.品牌赋能：纳入“**市助残就业示范点”统一宣传推广。

四、招募流程

1.公告期：2026年8月5日至11日（共5个工作日）；

2.材料递交：

完整运营方案；

营业执照、资质证书复印件（加盖公章）；

近年业绩证明。

3.评审方式：采用综合评分。

五、监督机制

1.动态监管：实行薪酬发放监管及残疾人技能培训效果监管，连续两次评估不合格，终止**；

2.公示渠道：结果将通过“****联合会微信公众号”公示；

3.投诉受理：设立专门投诉通道，接受社会监督。

我们期待具有社会责任感的企业携手共建，为残疾人职业发展创造更多可能！

联系人：扎女士 联系电话：133****2766

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2026年8月5日