保德县自然资源局关于公开选择第三方劳务派遣公司的公告

为进一步规范我单位辅助性岗位劳务派遣用工管理，提升服务保障质效，依据《中华人民**国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规及相关工作要求，本着公开、公平、公正、择优、自愿的原则，经局领导同意，现面向社会公开遴选劳务派遣服务**机构。现就公开选择有关事项公告如下：

一、服务内容

为我单位辅助性岗位提供全过程劳务派遣配套服务，主要包括：人员招聘推荐、劳动合同管理、员工档案托管、薪资核算、工资代发、社保及公积金代缴、入职离职手续办理、工伤事故申报与处理、劳动争议协调处置、用工合规指导、日常人员动态管理、年度用工台账整理等全套人力**配套服务。

特别说明：本项目仅遴选服务机构，派遣人员工资、社保、公积金等人员成本为代收代付费用，不计入服务商投标报价，由我方据实结算拨付。

服务期限为3年，实行年度考核、动态续约机制。年度综合考核合格可续签，考核不合格立即终止**，我方有权重新遴选**机构。

本次遴选仅收取劳务派遣管理费，最高限价150元/人/月，参选单位报价不得高于最高限价，超限价视为无效响应。

二、应聘方需满足如下要求

1. 在中华人民**国境内依法注册，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。

2. 具备有效期内营业执照、《劳务派遣经营许可证》（必备核心资质），具备合法劳务派遣经营资质。

3. 具有健全的财务会计制度，依法缴纳税收和社会保障资金，财务状况良好。

4. 近3年经营活动中无重大违法记录、无重大劳动保障行政处罚记录、无重大劳资纠纷失信记录。

5. 未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法失信主体，未被政府采购网列入严重违法失信行为记录名单。

6. 拥有固定经营办公场所、专职服务团队，具备完善的劳务派遣管理制度、风险防控机制和应急处置能力。

7. 本项目不接受联合体参选，不允许挂靠资质、转包、分包；法定代表人同一、存在控股或管理关联关系的企业，不得同时参选。

三、应聘方需提供以下资料（装订成册、一正一副）：

1. 报名报价函（自行拟定格式）；

2. 营业执照、《劳务派遣经营许可证》复印件（有效期内）。

3.法定代表人身份证明、委托代理人身份证明；

4. 近3年无重大违法违规、无劳动处罚、无失信行为书面承诺书。；

5. “信用中国”“中国裁判文书网”信用查询截图（遴选公告发布后有效）。

6. 近1年依法纳税证明材料；

7. 近3年同类劳务派遣服务业绩证明（合同关键页复印件）；

8. 完整劳务派遣服务实施方案（含人员招聘、日常管理、薪酬发放、档案管理、工伤处理、纠纷处置、风险防控、应急保障、对接服务机制等内容）；

9. 服务承诺函（含合规用工承诺、保密承诺、时效承诺、人员稳定保障承诺、违约追责承诺）。

三、报名时间及方式

1、报名时间：2026年8月6日至2026年8月10日下午18:00前。

2、报名地点:****，联系电话：157****8795。

各申请单位提交的申请资料必须实事求是、准确真实，如存在弄虚作假或瞒报有关情况，一经查实，取消申请资格。

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2026年8月6日