“人才矩阵建设咨询”项目第一章 采购公告

发布时间: 2026年08月06日
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一、项目基本情况

1. 项目名称:****人才矩阵建设咨询项目

2.核心需求:

(1****公司“十五五”战略规划及“1432”发展战略,围绕产品、市场、供应链三大业务矩阵,以“人才支撑业务、业务牵引人才”为核心逻辑,基于产品、市场、供应链三大业务矩阵与配套体系,构建与三大业务矩阵精准适配、同频联动的人才矩阵,破解企业发展中人才竞争力不足、管理效能承压等问题,为三大业务矩阵落地见效、企业高质量发展、培育新质生产力、建设“百年重泵”提供坚实人才支撑,通过项目实施建立系统的人员标准体系,构建完善人才评价矩阵,完成当前项目需求的人才队伍整体盘点,形成人才画像、输出人才矩阵分析成果,与相关体系机制建设,适配公司专业化特性对精准人才供给的需求。

(2)项目涉及人员范围:市场部门营销序列约70人、技术部门技术序列约90人、其他部门关键岗位职能序列约20人,预计涉及人员总量180人。

3.采购方式:询比采购

4.最高限价:人民币500000元(大写:伍拾万元整),报价超出最高限价视为无效响应

5.服务期限:自合同签订之日起150天内完成

6.服务地点:****(重****工业园区井盛路8号)

二、供应商资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力,提供合法有效的营业执照和人力**服务许可证,经营范围包含人力**服务、人力**管理咨询等相关内容。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,按国家法规经营,在经营过程中信誉良好,若近3年经营活动中,有违法等不良记录的(被“信用中国”和“国家企业信用信息系统”列入经营异常名录或者严重违法企业名单)禁止参与投标,需提供查询结果并加盖公章。

3.近 3 年内,具有央企/ 国企/大中型装备制造业人力**管理咨询/人才测评/人才规划/人才矩阵搭建/人才盘点/胜任力体系设计等同类咨询服务业绩,需提供合同复印件等佐证材料。

4.本项目不接受联合体响应,不允许任何形式的分包、转包,项目核心咨询服务工作须由响应人自有团队完成。

5.本项目不接受同一控制或管理关系的一个以上单位同时参与本项目采购。

三、报名文件的递交

1.本次报名方式采用线上投递,各报名单位按照附件1-1格式填写并盖章,将电子文档发送至邮箱****@cqpump.com,报名文件递交的截止时间为2026年8月11日17时00分。标书代写

2.报名文件命名要求“公司名称+项目名称+联系人+联系电话”;逾期送达的报名文件,采购人将予以拒收。

四、采购文件获取

获取方式:采购人收到报名信息,对报名单位进行资格审查合格后,采购文件通过电子邮件的方式发送给满足资格要求的供应商。

五、响应文件提交标书代写

1.采购人将以响应文件正本作为评判依据,各供应商所递交的响应文件不予退还。

2.供应商制作的响应文件,纸质文件须按照要求制作,规定签字、盖章的地方必须按其规定签字、盖章,未按要求制作响应文件的进行废标处理。

3.提交方式:以采购人发出的采购文件中规定的响应文件截止时间为准,提交到****采购部,赵思宇。标书代写

4.邮寄信息:重****工业园区井盛路8号 赵思宇。

六、发布公告媒介

本公告将在****官网(www.****.com)网上发布。自本公告发布之日起 5 个日历日。

七、联系方式

采购人:****

地 址:重****工业园区井盛路8号 (邮编:400033)

联系人:赵思宇(商务) 周晓艺(技术)

联系电话:023-****3408 ****7341

八、监督部门

本采购项目的监督部门为****纪检室。信访举报电话:023-****3432,邮箱地址:****@cqpump.com


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