关于遴选2026年天峨县基层农技推广体系改革与建设项目（种植业）农业科技试验示范场所、农民技术员、农技人员、特聘农技员的公告

****中心、各生产经营主体、广大群众：

为持续推进我县基层农技推广体系改革与建设，健全农业科技示范推广机制，提升种植业农业科技服务能力与产业辐射带动水平，根据《****办公室关于印发2026年**基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知 》（桂农厅办发〔2026〕67号）精神，结合我县农业产业发展实际，现面向全县公开遴选2026年基层农技推广体系改革与建设项目（****试验示范场所、农民技术员、农技人员及特聘农技员。为确保遴选工作规范有序、公开透明、合规落地，现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持自愿报名、公平竞争、公正评审、公开公示的原则，择优遴选一批技术能力扎实、帮扶意愿强烈、示范成效突出、辐射带动作****试验示范场所、农民技术员、在岗农技人员及特聘农技员，切实发挥农业科技赋能乡村产业发展的支撑作用。

二、遴选范围及名额

本次遴选范围为**县县域范围内符合条件的涉农经营主体及相关人员，具体遴选名额如下：

1.****示范场所：4个以****示范场所不少于1个）；

2.农民技术员：52名；

3.基层在岗农技人员：26名；

4.特聘农技员（购买服务）：3名。

三、申报基本条件

（一）所有申报主体及申报人员均拥护党在农村各项方针政策，遵纪守法、诚实守信、作风优良，自愿参与农业科技示范推广工作，积极带动周边农户依靠现代农业科技发展生产、增收致富。

（二）近3年内，申报主体承担的各级财政扶持项目无验收不合格、整改未落实记录，无违规使用财政资金、套取项目资金等不良情形。

（三）诚信记录良好，近三年无违法违规生产经营行为、无农产品质量安全事故、无安全生产事故、无失信联合惩戒记录；具备固定经营场地、专门管理人员及配套技术人员，能够主动配合主管部门开展项目实施、技术示范、培训观摩、资料报送等各项工作。

（四）在岗农技人员：长期从事种植业技术推广相关工作，熟悉本地农业生产模式及技术要点，身体健康、爱岗敬业、责任心强，能够保质保量完成技术推广、农民指导、技术帮扶等工作任务，具备指导农民技术员开展生产示范的专业能力。

（五）特聘农技员：年龄55周岁及以下，初中及以上学历，**县户籍或长期在**县常住并全职开展农技服务工作；熟练操作智能手机，可独立安装、使用中国农技推广APP完成日常工作填报；具备农学、土壤肥料、植物保护、种子科学等农业相关专业背景，掌握专业理论知识与实操技术；或在本县长期从事农业生产、技术管理、农技推广工作，熟悉县域种植业生产特点、病虫害防控、田间管理等实操技能，实践经验丰富。全县农业系统体制内在岗工作人员不得申报特聘农技员（购买服务）岗位。

（六）所有申报主体及人员需保证申报材料真实有效，严禁弄虚作假，一经查实，立即取消遴选资格，3年内不得申报我县同类农业财政项目，并纳入行业失信台账管理。

四、申报主体及具体要求

****试验示范场所

申报主体为**县辖区内涉农企业、******社、家庭农场、规模种植大户等合法经营主体。重点围绕粮油产业，兼顾蔬菜、茶叶等特色种植业，****基地规模达标、示范效应显著、辐射带动能力强。具体标准：常规种植业示范面积50亩以上，桑蚕、食用菌种植连片面积不低于2亩；具备开展新品种、新技术、新机具试验示范、现场观摩、农民技术培训、成果展示的场地条件和组织能力。

（二）农民技术员

申报主体为县域内从事种植业生产管理的农业企业、农业社会化服务组织、******社、家庭农场、种植农户等。各乡镇择优推荐辖区内代表性强、口碑良好、示范带动突出的新型农业经营主体带头人、种养能手、乡土技术专家，重点覆盖粮油、蔬菜、茶叶等主导特色产业。

（三）基层在岗农技人员

申报对象为******各业务股室、****中心在岗农技工作人员。由所在单位统一推荐上报，坚持公平公正、择优推荐原则，优先推荐工作积极主动、业务能力突出、亟需提升专业技能的年轻技术骨干，统筹兼顾老、中、青人员梯队配比，全面提升基层农技队伍整体服务能力。

（四）特聘农技员

面向全县社会人员公开招募，入选人员专职协助县、乡农业推广机构开展农业新品种、新技术、新设施的引进、试验、示范、推广及农户技术指导、产业服务、数据填报等工作，补齐基层农技服务力量短板。

五、资金补助标准及使用范围

本次项目补助资金严格按照上级财政项目资金管理规定规范使用，专款专用、专账核算，实行先实施、后考核、再兑付的管理模式，全程接受审计、绩效及行业监管。

****试验示范场所补助

经申报审核、实地核查、公示公告、党组审定后确定实施主体和资**排。项目补****示范场所当年项目总投资的30%，****示范场所建设，土地租赁及整理，新品种新技术新机具试验示范、农业生产投入品购置、示范成效展示、技术宣传推广、农民培训观摩活动组织、技术咨询服务、项目考核验收等相关支出等。

（二）农民技术员补助

对入选农民技术员给予物化补助，标准为2000元/户，资金专项用于购置新品种、新技术、新机具应用所需农业投入品、生产示范设施设备、技术推广相关耗材等。

（三）特聘农技员服务补助

特聘农技员服务补助标准为2000元/人/月，服务周期10个月。服务期满后，由****结合日常工作履职、任务完成质量、服务成效等开展综合考核，考核合格后足额兑付补助，考核不合格按规定扣减或不予兑付。

六、入选主体及人员工作职责

****试验示范场所职责

主动提供标准化生产示范条件，全力配合项目指导专家、技术人员开展试验示范工作；全程做好田间管理、技术应用、生长观测等记录，建立完整规范的生产台账、技术档案；及时收集整理示范活动文字、图片、影像、数据等资料，按要求定期上报****技术指导组，保障项目资料完整、规范、可追溯。

（二）农民技术员职责

主动带头学习、试验、应用农业新品种、新技术、新机具，熟练掌握主推种植技术；充分发挥示范引领作用，常态化辐射带动周边农户学习先进种养技术、规范生产管理，助力本地种植业提质增效、标准化发展。

（三）农技及特聘农技人员职责

在岗农技人员主动参与技能提升培训，扎实开展基层技术指导、农户帮扶、示范推广工作；特聘农技员严格服从工作安排，保质保量完成各项农技服务、试验示范、技术推广、数据填报等工作任务，切实提升县域农业科技服务覆盖面和实效。

七、遴选程序

本次遴选坚持公开、公平、公正、自愿择优原则，严格按照标准化闭环程序组织实施，全程规范留痕、可查可溯。具体遴选程序如下：

（一）自愿申报。符合条件的主体及人员自主报名，如实填写对应申报表，备齐相关佐证材料。

（二）乡镇初审。****中心对辖区内申报主体、农民技术员、申报人员进行材料初审、现场实地核查，核实资质、规模、信用及示范能力，初审合格后汇总上报。

（三）县级复核核查与综合评审。****技术推广站对乡镇上报材料进行专项复核，开展实地核查，核实申报资质、经营规模、示范成效及信用情况，组织开展综合评审，择优拟定拟入选名单。

（四）公开公示、党组审定、入库管理。拟入选名单公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议后，提交局党组会议审定，确定最终入选名单并纳入项目库管理。

八、申报时间及材料报送方式

（一）申报截止时间：2026年8月14日18:00（逾期不再受理）。标书代写

（二）报送材料：统一提交纸质申报表及相关佐证材料1份，材料须真实完整、签字盖章齐全。

（三）报送方式：可直接送达******505室，也可扫描电子版发送至指定邮箱：****@163.com。

未尽事宜请与****联系，联系人：郭昌永；联系电话：180****7536。

附件： 1.**县2026年基层农技推广体系改革与建设项目农业科技示试验范场所申报表

2.**县2026年基层农技推广体系改革与建设项目农民技术员申报表

3.**县2026年基层农技推广体系改革与建设项目农技人员申报表

4.**县农技推广服务特聘农技员（购买服务）报名

表

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2026年8月6日