****公司广大职工的医疗保障水平,****(以下称 比选人 )拟就2026年度员工补充医疗保险服务项目采购进行公开比选,现诚邀所有符合条件的机构参加比选,现将有关事宜告知如下:
一、比选人:****
二、比选项目:****2026年度员工补充医疗保险服务项目
三、项目概况
1.参保人数:20人。
2.平均年龄:约38岁。
3.服务时间:期限1年。
4.项目预算:预算总金额24万元,项目报价超出项目总预算为无效比选申请。
四、资金来源:自有
五、项目服务范围
****2026年度员工补充医疗保险服务项目,包括但不限于团体重大疾病、疾病住院、住院津贴、疾病门诊、交通及其他意外伤害等保障,具体如下:
(一)基本保险
1.基本保险保障类型及额度不低于表 基本保险-疾病类 ,同时需赠送意外险不低于表 基本保险-意外类 保障类型及额度。
2.基本保险费用不得超过标的金额(24万元)的20%(即4.8万元)。
| 基本保险 疾病类 |
|||
| 序号 |
保障类型 |
保障额度(元) |
保险责任描述 |
| 1 |
重大疾病 |
30万 |
保险期间内,员工首次罹患重大疾病(比选申请人提供的重大疾病病种及数量****行业协会特制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范 (2020年修订版)》中的疾病范围),经医院确诊后,保险公司按照30万元一次性赔付重大疾病保险金; 续保无等待期。 |
| 2 |
轻症保险 |
5万 |
首次罹患轻症(比选申请人提供的轻度疾病病种及数量****行业协会特制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范 (2020年修订版)》中的疾病范围),经医院确诊后,保险公司按照5万元一次性赔付轻症保险金;续保无等待期。 |
| 3 |
疾病身故 保险(不含疾病猝死) |
25万 |
员工因疾病身故(不含疾病猝死),一次性给付疾病身故保险金25万元。 |
| 4 |
疾病全残 |
25万 |
在保险期间内,被保险人因疾病导致永久完全残疾,一次性给付永久完全残疾保险金25万元。 |
| 5 |
补充住院 |
30万 |
被保险人因疾病或意****医院住院治疗,对于住院期间产生的符合当地社会医疗保险规定范围的合理医疗费用,在剔除社保报销金额后剩余部分按100%比例赔付; |
| 6 |
百万医疗 |
100万 |
针对可以进行基本医疗报销的员工,若其因疾病或意****医院住院治疗,对于住院期间产生的符合当地社会医疗保险规定范围的合理医疗费用(含部分自费和全自费项目),在剔除社保报销金额后年免赔1万元后,剩余部分按100%比例赔付,没有经过社保结算的,模拟社保扣除后按照上述约定比例报销。 |
| 7 |
住院津贴 (含疾病及意外) |
150元/天 |
在保险期间内,被保险人因意外伤害事故或疾病原因住院治疗,按实际住院天数赔付。 |
| 8 |
意外身故或残疾 |
50万 |
因意外事故导致身故或残疾,意外身故赔付保额;意外残疾按残疾等级对应比例乘以保额赔付。 |
| 9 |
猝死责任 |
50万 |
无论意外或者疾病猝死,均按照保额赔付。 |
| 基本保险 意外类 |
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| 序号 |
保障类型 |
保障额度(元) |
保险责任描述 |
| 9 |
意外门诊或住院医疗 |
8万 |
对被保险人因意外伤害事故发生而产生的门诊及住院合理医疗费用,按100%进行报销。 |
| 10-13 |
航空意外保险 |
100万 |
若被保险人因乘坐民航班机、营运火车、营运轮船、营运汽车遭受意外事故或自驾非营运车辆遭受意外事故,若导致死亡则按照保额赔付,若导致残疾则按残疾程度对应的赔付比例乘以保额进行赔付。该保障可以与意外伤害保险保额叠加赔付。(出租车/网约车责任含营运汽车责任里面) |
| 轨道意外保险 |
80万 |
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| 轮船意外保险 |
80万 |
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| 运营汽车意外保险 |
50万 |
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| 乘用车意外保险 |
25万 |
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(二)门诊险
1.门诊险保障额度为:标的金额(24万元)扣除基本保险费用后的金额。
2.门诊险额度需在保障年度内使用,不得递延。
| 门诊险 |
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| 保障类型 |
保障额度(元) |
保险责任描述 |
| 综合门诊保险 |
人均额度由比选人自行确定 |
保障范围为员工个人在保险期限内发生的门诊、急诊医疗费用,以及在社保范围之外的药品均可报销。 ****医疗机构进行买药、保健品、医疗器械等产品。 |
六、报价要求
项目服务报价为固定报价,固定报价金额为24万元/年,比选申请人需要根据参保人数(20人)报出其中 基本保险-疾病类 的价格,且价格不能高于固定报价金额的20%(即4.8万元),其余部分作为门诊险费用。
七、服务期限
本项目服务期限为一年。
八、采购原则
公开、公平、公正、竞争和择优原则。
九、采购流程
1.报名:比选申请人在天府阳****公司网站查看比选公告,按公告内容报名。
2.确定比选对象:评审委员会根据比选规则对比选申请人进行评审,确定比选对象。
3.比选谈判:评审委员会与比选申请人进行逐一面谈,按照比选规则确定中选候选人。
4.****小组通过天府阳****公司网站公布比选结果,发出中选通知书。
5.签订服务合同:由****与中选人签订服务合同。
十、比选规则
1.本次比选采取综合评分法,满分为100分,评分标准见附件。
2.比选对象的确定:比选申请人根据公告要求在规定时间内报名和参加比选谈判。
3.比选谈判:比选申请人按签到顺序进行不超过15分钟的陈述,评委就服务内容、工作质量保障等向比选对象提问,提问时间不计入陈述时间。各评委根据比选申请人陈述及问答情况,按照评分标准进行评分。最终评分结果按从高到低顺序排出名次,确定1-3名候选人。
十一、比选申请人资格要求
(一)依法设立,具有相应执业资质;依法经营,遵守法律法规、职业道德和执业准则,有良好社会信誉。
(二)有规范健全的服务质量控制和内部管理制度。
(三)按规定通过了有关部门的年度检验。
(四)近三年提供的服务或产品未因重大执****政府****公司通报。
(五)在以往开展业务活动过程中不存在以下情况:
1.存在弄虚作假、故意隐瞒、恶意串通等严重不诚信行为;
2.泄露国家机密和企业商业秘密;
3.出具虚假或重大失实的业务报告;
4.分别接受利益相对方委托,就同一事项提供有利益冲突的服务;
5.违反合同约定给采购方造成重大损失;
6.被行业进行禁入限制;
7.由被行业进行禁入限制的人员担任负责人。
(六)符合采购回避原则:
1.供应商不得为不具有独立法人资格的附属机构或不具有独立法人资格的关联单位。
2.供应商原则上与采购事项涉及的当事人之间不存在过往或当下的利益或经济纠纷等情况。
3.****公司的市场化竞争对手、法律诉讼对手等对立立场的他方不存在与采****公司产生损失的过往或当下的**关系。
(七)具有合法有效的《保险许可证》。****公司或分支机构参与,但只能以一个比选申请人身份参与。提供证件扫描件并加盖比选申请人单位公章(分支机构****公司的授权,提供授权文件)。
(八)不接受联合体比选申请。
凡不符合以上资格要求的拟比选申请人,均不得参加本次比选,否则该参与无效。
十二、比选申请文件
(一)比选申请人简介与资质证明材料(简介、营业执照、组织机构代码证、经营保险业务许可证、相应资质、履约能力佐证材料等);
(二)类似业绩:曾参与类似项目的业绩;
(三)服务团队人员配备:拟派项目负责人、成员人数、执业年限、资质、工作业绩案例、荣誉等情况;
(四)项目方案:包括不限于实施流程、保险项目服务内容、保险责任描述、保险案例、报销流程、服务承诺、合规性要求等;
(五)费用报价;
(六)承诺函:比选申请人对未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单、提供材料的真实性以及是否满足参选资格等作出具体承诺;评分标准中要求的其他相关承诺函。
(七)参会代表授权委托书、廉洁承诺书、保密承诺函;
(八)参选机构认为应当提供的其他必要资料。
上述比选材料应提交纸质文本五份,其中正本一份,副本四份。
十三、报名时间及要求:
(一)报名时间:截至2026年8月12日17时
(二)要求:
1.比选申请人登录天府阳光采购平台(https://scgzjy.****.com)参与项目报名,天府阳光采购服务平台电子标书收费标准:根据平台显示金额缴费,售后不退。
2.比选申请人在 天府阳光采购服务平台 上点击 缴纳标书费 按钮后,银行系统会随机自动为该次缴费****银行账号。
3.比选申请人缴费后,银行系统**步自动将缴费信息推送至 天府阳光采购服务平台 ,平台系统亦同步开放权限,比选申请人即可在平台浏览和下载比选文件;若响应人缴费到错误账号,天府阳光采购服务平台无法开放文件下载功能,由此产生的一切损失均由响应人自行承担。标书代写
4.报名完成后,比选申请人将营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证明(加盖公章的身份证复印件)电子扫描件发送至邮箱****@163.com。
十四、比选
比选申请人应准备5份比选申请文件并密封,在比选当日2026年8月14日9点30前签到并提交比选申请文件。
联系人:邝老师 181****5218
附件:1.比选评分标准
2.授权委托书
3.承诺函
4.廉洁承诺书
5.保密承诺函
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2026年8月7日