成都市成华区就业服务中心关于公开征集2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动“揭榜挂帅”项目承训机构的公告

为深入贯彻落实《关于印发〈开展2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动的实施方案〉的通知》（川人社函〔2026〕522号）要求，充分发挥职业技能培训在促进青年就业创业中的积极作用，经研究，拟采取“揭榜挂帅”方式面向社会公开征集承训机构，承接我区2026年高校毕业生等青年求职能力实训营和入企试岗微课堂培训任务。现将有关事项公告如下。

一、工作原则

坚持“公开、公平、公正”，按照“揭榜挂帅”竞争机制要求，****小组通过资料审查、综合评审等方式择优确定承训机构，确保培训质量和就业转化效果。

二、培训项目概况

本次征集承训机构承接的培训项目包括两类：

1.求职能力实训营。面向离校未就业高校毕业生及失业青年，开展求职意识培养、职业规划、简历撰写、面试技巧、岗位适配等全流程求职能力实训，每期24—56课时，每期学员不超过40人。

2.入企试岗微课堂。面向青年群体，依托企业实际岗位开展1—5天短期集训，每天不超过8课时，每班学员不超过50人。

三、征集范围及条件

（一）征集范围

本次征集面向符合条件的以下机构：

1.技工院校、职业院校；

2.应用型本科高校、高职院校；

3.****基地、****基地；

4.****中心；

5.优质民办职业培训机构。

（二）基本条件

1.申报机构应为依法设立、具有独立法人资格的单位，在**市行政区域内具备相应培训资质和培训条件。

2.****学校须持有有效的《中华人民**国民办学许可证》且上一年度年检结果为合格及以上。

3.近三年内在职业培训领域无违法违规行为，未列入严重违法失信名单。

4.近一年内未****保障部门或其他相关部门的行政处罚。

5.具备与申报项目相关的固定培训场所、设备设施及相适应的理论和实操教室。

6.具备与培训项目相匹配的专兼职师资队伍，师资配比参照《**市****学校管理办法》（成人社规〔2024〕3号）有关规定执行。

7.培训场地需符合消防安全评估标准并具有相关资料。

8.能够建立培训与就业跟踪服务机制，对培训学员培训后3个月内的就业情况进行跟踪记录。

四、征集程序

（一）报名申请

1.报名方式

（1）申请人通过电子邮件提交下列资料后报名：

①《**区“揭榜挂帅”承训机构申报表》（附件1）；

②法人登记证书副本复印件或办学许可证副本复印件；

③培训场所租用合同或产权证明、消防安全评估报告、实训设备设施清单及照片；

④培训师资队伍材料（在职人员名单、专兼职教师花名册、相关证明）；

⑤近一年内与申报项目相近的培训业绩证明材料；

⑥培训实施方案（对照《**市2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动实施方案》要求明确培训项目、课程设计、授课师资、培训时长、培训场地、绩效评估指标、与相关人力**服务机构或优质企业**情况等内容）；

（2）申请人将上述材料加盖公章后扫描成PDF并压缩打包发送至报名邮箱，邮件标题为“机构名称+揭榜挂帅+申报项目”。

2.报名时间

自本公告发布之日起至2026年8月13日（工作时间09:00-17:00）。逾期未提交视为自动放弃申报资格。

（二）资格审查

****中心对申报机构进行资格审查，重点审查办学资质、年检情况、行政处罚及投诉情况、培训业绩等。资料不齐或资格审查不合格的，取消参评资格。

（三）综合评审

****中心牵头，****小组，通过资料审查、综合评议等方式，重点围绕培训实施方案的合理性与可行性、就业对接方案的可落地性、绩效目标的可衡量性、资金使用计划等方面进行评审。

（四）确定拟入选机构并公示

根据评审结果，各项目择优选取不超过3家机构，确定为“揭榜挂帅”承训机构。

五、咨询电话与报名邮箱

联系电话：028-****3871。

报名邮箱：****@qq.com。

特此公告。

附件：附件1**区揭榜挂帅承训机构申报表

附件2求职能力实训营工作指引

附件3入企试岗微课堂工作指引

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2026年8月10日