原公告的采购项目编号:FJBA[GK]****003
原公告的采购项目名称:****关于后勤服务类人员劳务外包采购项目
首次公告日期:2026年08月05日
二、更正信息:更正事项:采购公告
更正内容:
原公告的投标文件提交截止时间:2026-08-26 09:30:00,更正为:2026-08-27 09:30:00。标书代写
原公告的开标时间:2026-08-26 09:30:00,更正为:2026-08-27 09:30:00。标书代写
1.原提交投标文件截止时间:2026年08月26日 09时30分00秒 (**时间)现更正为:2026年08月27日 09时30分00秒 (**时间);标书代写
2.原招标文件“第四章 资格审查与评标 二、评标 商务项”
| 评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
| 1.项目经理 |
4.00 |
根据投标人拟投入本项目的项目经理,具备以下能力的:①人社部门****指导中心)颁发的防火安全操作专项职业能力证书;②消防主管部门或消防****指导中心颁发中级及以上消防设施操作员证或“建(构)筑物消防员证;③年龄<45周岁且本科毕业;④人社部门****指导中心)颁发的垃圾分类处置专项职业能力证书;每满足上述任意一项条件的得1分,满分4分。投标人应提供拟派的项目经理投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 2.保洁人员 |
3.00 |
根据投标人拟投入本项目的保洁人员年龄<45周岁的且具有有效的保洁工证书的得1分。每拟投入一人满足上述条件的可得1分,满分3分。投标人应提供拟派的保洁人员投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者本项不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 3.绿化养护员 |
2.00 |
根据投标人拟投入本项目的绿化养护员年龄<45周岁的且具有有效的园林绿化工证书的得1分。每拟投入一人满足上述条件的可得1分,满分2分。投标人应提供拟派的绿化养护员投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者本项不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 4.杂工 |
3.00 |
根据投标人拟投入本项目的杂工,在满足年龄<45周岁的基础上,具备以下能力的:①持有退伍证;②消防主管部门或消防****指导中心颁发中级及以上消防设施操作员证或“建(构)筑物消防员证;③应急管理部门颁发的特种作业操作证(作业类别:电工作业;操作项目:低压电工作业);每满足上述任意一项条件的得1分,满分3分。投标人应提供拟派的杂工投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 7.资质证书 |
2.00 |
根据投标人提供的:①具有四害消杀服务企业资质证书的得1分;②具有园林绿化服务企业资质证书的得1份;满分2分。投标人需提供上述证书的扫描件材料,否则不得分。 |
现更正为:
| 评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
| 1.项目经理 |
4.00 |
根据投标人拟投入本项目的项目经理,具备以下能力的:①人社部门****指导中心)颁发的防火安全操作专项职业能力证书;②消防主管部门或消防****指导中心颁发中级及以上消防设施操作员证或建(构)筑物消防员证;③年龄<55周岁且大专及以上学历;④人社部门****指导中心)颁发的垃圾分类处置专项职业能力证书;每满足上述任意一项条件的得1分,满分4分。投标人应提供拟派的项目经理投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 2.保洁人员 |
3.00 |
根据投标人拟投入本项目的保洁人员年龄<55周岁的且具有有效的保洁工证书的得1分。每拟投入一人满足上述条件的可得1分,满分3分。投标人应提供拟派的保洁人员投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者本项不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 3.绿化养护员 |
2.00 |
根据投标人拟投入本项目的绿化养护员年龄<55周岁的且具有有效的园林绿化工证书的得1分。每拟投入一人满足上述条件的可得1分,满分2分。投标人应提供拟派的绿化养护员投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者本项不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 4.杂工 |
3.00 |
根据投标人拟投入本项目的杂工,在满足年龄<55周岁的基础上,具备以下能力的:①特殊作业安全承诺(针对维修高窗、焊接等高风险任务);②消防主管部门或消防****指导中心颁发中级及以上消防设施操作员证或建(构)筑物消防员证;③无违法犯罪记录和不良行为记录(须提供承诺函并加盖公章,格式自拟);每满足上述任意一项条件的得1分,满分3分。投标人应提供拟派的杂工投标文件递交截止时间前六个月(不含投标文件递交截止时间当月)任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料、有效身份证、承诺函以及上述相关证书复印件,上述材料提供不全或未提供者不得分。同一人员提供多份工种职业相关证书的,不重复得分。标书代写 |
| 7.服务响应情况 |
2.00 |
根据供应商在应急突发情况下响应情况进行评审:响应及到达服务现场时间在20分钟以内的得2分;响应及到达服务现场时间在30分钟以内的得1分,其它的不得分。需提供加盖供应商单位公章的专项承诺函(格式自拟)。 |
3.原招标文件“第五章 招标内容及要求 二、技术和服务要求(以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求)”
【评审指标9】9、报价管理服务费应包含:
(1)中标人员工的工资:所有员工基本工资(员工的基本工资应不低于**市最低工资标准),所有员工加班工资按国家劳动法规定计算。
(2)员工社会医疗保险等五险,按照**市保险最低基数缴交。
(3)员工制服和劳保品,员工日常的福利费,员工的意外伤害险费用,培训等其他费用。
(4)税金不得低于税务部门规定的比例。
(5)中标代理服务费
(6)企业管理费
(7)企业利润
(8)此次的报价分项表里应该体现不同岗位人员的工资,以便校方在临时需要增加或减少人员时,按分项表里的人员工资进行增减。若分项表没有体现不同岗位的人员工资,按无效标处理。
现更正为:
【评审指标9】9、报价管理服务费应包含:
(1)中标人员工的工资:所有员工基本工资(员工的基本工资应不低于**市最低工资标准),所有员工加班工资按国家劳动法规定计算。
(2)员工社会医疗保险等五险,按照**市保险最低基数缴交。
(3)员工制服和劳保品,员工日常的福利费,员工的意外伤害险费用,培训等其他费用。
(4)税金不得低于税务部门规定的比例。
(5)中标代理服务费
(6)企业管理费
(7)企业利润
4.其他内容不变。
其他内容不变
更正日期:2026年08月11日
1.邮箱:****@163.com
名 称:****
地 址:**市玉屏街道融北小区
联系方式:0591-****5901
2.采购代理机构信息名 称:****
地 址:**省**市**区福新中路126****广场A栋写字楼5层518室
联系方式:0591-****6938
3.项目联系方式项目联系人:陈小梅、杨超然、郑道林、陈佳铭
电 话:0591-****6938
****
2026年08月11日