发布时间:2026-08-12 截至时间:2026-08-18
****2026年度职工职业健康监护项目的竞争性谈判公告
第一章 竞争性谈判采购概况
一、竞争性谈判采购条件
根据《中华人民**国民法典》等 有关法律法规的规定,****对2026年度从业人员职业健康检查服务进行竞争性谈判采购。
(一)项目概况
1. 项目名称:****2026年度员工职业健康检查服务。
2.项目概况及采购范围:
****,位于**市西郊30公里处****办事处极乐村委会青**,厂区占地面积811.77亩(其中渣库 451.53 亩)。主要生产装置为10万吨/年离子膜烧碱生产装置及10万吨/年聚氯乙烯生产装置,主要产品年产能为:10万吨聚氯乙烯、10万吨烧碱、工业盐酸15万吨、食品添加剂盐酸2万吨、食品添加剂氢氧化钠2万吨、次氯酸钠2万吨、液氯4万吨。采用离子膜电解法工艺生产烧碱;采用电石乙炔法工艺生产聚氯乙烯。****制造中心(烧碱装置、树脂装置、质量检验、采销、生产管理、电石压滤)、****中心(技术设备组、电仪组)、****办公室、财务)、****管理部、党群工作与人力**部等部门。生产过程中涉及的职业病危害因素有:氯乙烯、氯气、氯化氢、盐酸、氢氧化钠、硫酸、次氯酸钠、噪声、其他粉尘、聚氯乙烯粉尘、磷化氢、硫化氢、砷化氢、工频电场。
2026年度参加职业健康体检人员为:在岗员工400人,2026年新入职人员2人,离岗检0人。2016年—2026年退休人员 283人,固定外委人员71人,预计参检人数 756人。2026年职业健康体检内容包括普检、特检及女员工妇检。****公司对在岗员工(含2016年—2026年退****中心、部室长期使用的固定外委人员体检两部分进行。
3.公司在岗员工(含2016年—2026年退休人员)体检部分
普检项目:一般情况、内科、肝功13项、肾功3项、血糖、血脂4项、心电图、风湿3项、上腹部B超、下腹部B超、甲状腺B超、男性:前列腺肿标、女性:乳腺肿标、血常规、尿常规、CT扫描。特检项目:电测听、肺功能、高千伏X胸部正位片、手部X射线摄片、尿汞、尿β2-微球蛋白、神经系统常规检查及共济运动检查、血清葡萄糖-6-磷酸脱氢酶、肝功7项、乙肝两对半(定性)。
女员工妇检项目:外阴、阴道、宫颈、子宫体、附件、白带十项加德钠尔菌、白细胞、霉菌、线索细胞、滴虫、清洁度、唾液酸苷酶、过氧化氢、白细胞酯酶、多胺、乳腺B超、宫颈涂片。
各项目体检人数详见下表:
| 项 目 |
人数 |
||
| 普检项 |
692 |
||
| 特检项目 |
职业危害因素名称 |
检查项目 |
参检人数 |
| 噪声检测 |
电测听 |
86 |
|
| 粉尘、氯、氯化氢、盐酸、硫酸、磷化氢、次氯酸钠特检项目 |
肺功能、高千伏X胸部正位片 |
321 |
|
| 汞特检项目 |
尿汞、尿β2-微球蛋白 |
76 |
|
| 接触氯乙烯的清釜工特检项目 |
手部X射线摄片 |
36 |
|
| 硫化氢、磷化氢、汞及其无机化合物特检项目 |
神经系统常规检查及共济运动检查 |
60 |
|
| 氯乙烯、二氯乙烷特检项目 |
肝功13项 |
96 |
|
| 砷化氢特检项目 |
血清葡萄糖-6-磷酸脱氢酶 |
55 |
|
| 女员工妇检 |
248 |
||
4.各中心、部室长期使用的固定外委人员体检部分
体检项目由常规体检与必检项目两部分组成。其中,常规体检项目为:一般情况、内科、外科、肝功13项、心电图、血细胞分析、尿液分析;必检项目为:指骨X光;尿汞、尿β2-微球蛋白;肺功能、高千伏X胸部正位片检测。各项目体检人数详见下表:
| 项 目 |
人 数 |
|
| 常规体检 |
71 |
|
| 必检项 |
指骨X光 |
2 |
| 尿汞、尿β2-微球蛋白 |
6 |
|
| 肺功能、高千伏X胸部正位片检测 |
63 |
|
(二)项目内容及服务标准:
1.根据《中华人民**国职业病防治法》《职业健康监护管理办法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等法律法规、技术规范的要求,结合生产过程中存在的职业病危害因素,****公司从事职业危害因素作业人员职业健康状况、工作相关疾病的发生情况,便于公司采取相应的防治措施提供依据,杜绝职业病事故发生,需对公司2026年度上岗前、在岗期间、离岗****中心、部室长期使用的固定外委人员开展职业健康检查和职业病诊断服务工作。
2.资金来源及落实情况:企业自筹,来源已落实。
3.资格审查方式:资格后审。
4.本次竞谈接受二次报价,最终评审报价以二次报价为准。
(三)竞争性谈判申请人资格要求
1.竞争性谈判申请人必须****管理部门登记注册、具有独立法人资格、具备职业健康检查机构资质的医疗检查机构,并能够独立承担民事责任。
2.竞争性谈判申请人业务(经营)范围需包含采购项目业务范围,所提供的《职业健康检查机构资质批准证书》须注明相应的职业健康检查类别。
3.竞争性谈判申请人近期(2023年至今,以合同签订时间为准)类似项目实施业绩及证明材料(如中标通知书、合同复印件等)。
4.财务要求:竞争性谈判申请人具有健全的财务会计制度,须提供 2023—2025年相关财务报表(加盖公章);若企业成立时间不足三年,则提供成立至今的企业财务报表(加盖公章)。
5.其他要求:竞争性谈判申请人需明确提供体检项目明细及单价清单等资料。
(四)报名及竞争性比选采购文件的获取
使用谷歌Chrome浏览器版本65以上,IE浏览器11.0及以上(推荐使用谷歌浏览器)。
(五)申请文件的递交
1.本次竞争性谈判申请文件需线上提交报价与线下递交纸质及电子文件同步完成,缺一不可,具体要求如下。
(1)线上报价:采购文件随公告在“****集团招采发布平台”发布,不再另行线下提供纸质采购文件,凡有意参与者可在本公告期内自行查看和下载(http://zcfb.****.cn/sjhz/),并于2026年8月17日13时30分前以书面形式确认是否参加本次采购活动(格式见附件),同时需将确认函盖章后的电子版发送至电子邮箱****@sina.com。在本公告规定的时间内未按上述要求发送电子邮件至指定邮箱者,不得递交响应文件或参加竞谈。
(2)线下递交:请将按要求编制完成的竞争性谈判申请文件,于2026年8月18日13:30:00前,递交至****(3号办公楼309办公室)。逾期送达或未送达指定地点的竞争性谈判响应文件,采购人不予受理。
(3)装订要求:谈判响应文件用A4幅面印刷,竖向左侧装订(最终报价确认书无需装订,需单独携带至谈判现场填写),谈判响应文件正本要求逐页加盖公章。谈判响应文件的正本与副本应编制目录并分别装订成册,采用热熔胶装方式装订;文件装订应牢固,并逐页标注连续页码,否则,采购人对于谈判响应文件装订松散而造成的丢失或其他后果不承担任何责任。每本谈判响应文件建议采用双面打印。不按要求编制的文件有可能导致其谈判响应文件被拒绝。正本:1份,副本:1份,电子版本:1份(资格文件和报价文件必须是签字盖章齐全的PDF格式扫描件,技术文件用word或PPT格式,采用U盘或光盘存储),以上资料密封包装并盖切缝章。投标截止时间:2026年8月18日13时30分,逾期或不符合规定的投标文件恕不接受。标书代写
2.请预留至少1天时间进行线上报价,勿在最后时刻操作。投标截止日期前,已报价内容可修改。报价截止后,系统关闭,将无法再接收和修改。标书代写
二、服务范围及时间
(二)范围:包括公司职工的上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查;外委用工职业健康检查。
(三)期限:在岗期间职业健康检查以实际中标单位的服务周期计算,上岗前职业健康检查和离岗时职业健康检查根据采购人的新入职人员及离岗人员实际情况及相关法律法规标准规定的时间进行体检,时间为签订本合同之日起一年内。
三、竞争性谈判申请文件
(一) 竞争性谈判申请人应详细阅读竞谈文件全部内容,并同意竞争性谈判采购文件中所列各条款内容。
(二)《竞争性谈判申请文件》必须按本竞争性谈判采购文件的要求编制,不按要求提供的《竞争性谈判申请文件》可能导致竞谈申请文件被拒绝。
(三)竞争性谈判申请文件的组成
1.《竞谈报价一览表》。
2.竞争性谈判申请人营业执照、税务登记证书、组织机构代码证等相关资格证书。
3. 竞争性谈判申请人法人代表身份证明书或法人代表授权证书。
4.竞争性谈判申请人单位概况及近三年(2023—2025年)有类似项目实施业绩及证明材料,如中标通知书、合同复印件或验收证明。
5. 竞争性谈判申请人提供2023—2025年相关财务报表(加盖公章);若企业成立时间不足三年,则提供成立至今的企业财务报表(加盖公章)。
6.综合说明、服务及违约责任等认为必要的事项承诺。
(三)竞争性谈判申请文件的密封和递交
1.《竞争性谈判申请文件》应用不褪色的材料书写或打印,并由竞谈申请人的法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位章。委托代理人签字的,申请文件应附法定代表人签署的授权委托书。
2.《竞争性谈判申请文件》应尽量避免涂改、行间插字或删除。如果出现上述情况,改动之处应加盖单位公章或由竞谈申请人的法定代表人或其授权的代理人签字确认。
3.《竞争性谈判申请文件》正本和副本各一份。正本和副本的封面上应清楚地标记“正本”或“副本”字样。当正本和副本不一致时,以正本为准。
4.《竞争性谈判申请文件》的正本与副本应分**装,加贴封条,并在封套的封口处加盖竞谈申请人单位章。
5.《竞争性谈判申请文件》的封套上应清楚地标记“正本”或“副本”字样,并写明项目或工程名称。
6. 竞谈申请人应填写全称,同时加盖单位公章,提供单位详细地址、联系人及联系电话。
7. 非在******医院)应包含分批次交通接送涉及相关费用。
8.竞争性谈判采购评审时间和地点
时间:2026年8月18日13:30;地点:****办公楼309会议室。
四、总则
(一)采购人将根据本次竞谈采购工程项目的性****小组,成员人数为五人以上单数。评审小组按照法律法规的规定,进行评审工作,任何人及****小组的正常工作。评审过程由****纪委办公室有关人员进行全过程监督。
(二)评审原则:遵循“公平、公正、科学、择优”的原则。
(三)竞谈申请人的法定代表人或其委托代理人参加竞谈会,如竞谈申请人未出席竞谈会, 视为其默认竞谈结果,由此产生的后果由竞谈申请人自行负责。
(四)评审办法:本次评审将采用综合评估打分法,对满足竞谈文件要求的竞谈申请人,评审小组按照评分由高到低的次序向竞谈采购人推荐成交候选人。
(五)评审在保密环境下,评审小组分别对各竞谈申请人的竞谈申请文件进行评审。评审过程不邀请竞谈申请人参加,****小组可随时要求竞谈申请人澄清或解释某些问题,竞谈申请人应及时认真回答,但不得改变实质内容。
(六)评审中如遇特殊问题,****小组根据有关法律法规、规定研究决定。
五、评审程序
(一)评审工作主要按以下程序进行:
1.阅读竞谈申请文件,整理资料。对竞谈申请文件中不满足竞谈文件要求、不明确之处进行专门标注和记录,整理出需要竞谈申请人澄清的问题。
2.澄清
(1****小组可能根据情况,要求竞谈申请人进行必要的澄清,澄清以直接递交或传真形式进行。
(2)澄清后应以书面文件(有委托代理人签字或法人公章及日期)作为竞谈申请文件的有效补充材料。
3.符合性审查:通过符合性审查的主要条件:
(1)竞谈申请文件按照竞谈文件规定的格式、内容填写,字迹清晰可辨;
(2)竞谈申请文件上法定代表人或委托代理人的签字齐全;
(3)按照竞谈文件要求填报了竞谈文件中规定的各项表格及承诺,并提交了所要求的资料文件:
(4)同一份竞谈申请文件中,仅有一个报价;
(5)竞谈申请文件中没有竞谈采购人不能接受的条件。
(二)详细评审:根据竞谈申请人的技术、商务、报价等方面进行综合评估打分(得分保留小数点后两位)。本次竞谈接受二次报价,最终评审报价以二次报价为准。
1.技术得分(满分100分,权重40%)
(1)技术参数(70分):1.产品技术标准;2.参数规格及指标;3.供货数量及所供货物符合行业标准;4.产品合格、检测证明等。各分项较全得70—51分,一般得50—26分,稍差得25-0分。
(2)交货承诺及售后服务(30分):1.交货期和违约责任承诺;2.售后服务;3.以及必要的技术支持或辅导;4.服务期限及承诺等。各分项较全得30—21分,一般得20—11分,稍差得10-0分。
2.商务得分(满分100分,权重10 %)
(1)制造、销售、业绩、资信(60分):1.制造资质或能力。2.销售或经销范围。3.类似业绩材料。4.商业信誉、信用等;各分项较全得60—41分,一般得41—21分,稍差得20-0分。
(2)财务状况 (40分):财务状况优秀得40—31分,良好得30—16分,一般得15-0分。
3.报价得分(满分100分,权重50 %)
(1)平均价评分标准:合格投标人数大于5家(含5家)时,评标基准价为去掉一个最高报价和一个最低报价后,其他投标人投标报价的算术平均值;合格投标人数少于5家时,评标基准价为投标人投标报价的算术平均值。当投标报价等于评标基准价时得报价基本分(报价基本分为报价满分减去10);低于评标基准价10%(含10%)以内,在报价基本分的基础上,每低于评标基准价1%加1分,最多得满分;低于评标基准价10%以外,从满起扣,每超1%扣1分,扣完为止。高于评标基准价时,从基本分起扣,每高于评标基准价1%扣1~2分,扣完为止。按内插法计算。
4. 最终得分
评审小组评委按照技术得分、商务得分、报价得分的详细评审方法,对各竞谈申请人进行独立打分, 合计得分即为最终得分。
(四)合同授予
1.推荐成交候选人
评审小组按照综合评估得分由高至低的次序排列,推荐成交候选人,本次推荐成交候选人为两家单位,采用分谈分签形式,最后由****一中标单位进行体检。
2. 确定成交人
本项目竞谈结果上报********小组,经内部决策程序审查、批准后,确定成交人。
3.采购人以书面形式向成交人发出成交通知书。
4.纪律和监督
(1)对采购人的纪律要求
采购人不得泄露谈判活动中应当保密的情况和资料,不得与竞争性谈判申请人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。
(2)对竞争性谈判申请人的纪律要求
竞争性谈判申请人不得相互串通谈判或者与采购人串通谈判,不得****小组成员行贿谋取成交,不得以他人名义谈判或者以其他方式弄虚作假骗取成交;竞争性谈判申请人不得以任何方式干扰、影响评审工作。
(3****小组成员的纪律要求
评审小组成员不得收受他人的财物或者其他好处,不得向他人透露对竞争性谈判申请文件的评审和比较、成交候选人的推荐情况以及评审有关的其他情况。在评审活动中,评审小组成员不得擅离职守,影响评审程序正常进行,不得使用第三章“评审办法”没有规定的评审因素和标准进行评审。
(4) 对与评审活动有关的工作人员的纪律要求
与评审活动有关的工作人员不得收受他人的财物或者其他好处,不得向他人透露对竞争性谈判申请文件的评审和比较、成交候选人的推荐情况以及评审有关的其他情况。在评审活动中,与评审活动有关的工作人员不得擅离职守,影响评审程序正常进行。
(5)投诉
竞争性谈判申请人和其他利害关系人认为本次谈判活动违反法律法规和规章规定的,有权向有关监督部门投诉。对发现在本次竞争性谈判过程中存在的任何违规、违纪情况也可以向****纪委办公室进行电话举报(电话:0871-****6362)。
附件:1竞争性谈判参与确函
2竞争性谈判申请文件格式
****
2026年8月11日
*附件:(报名者请按以下格式要求在系统报名界面上传确认)
竞争性谈判参与确认函
XX公司:
****公司XXX的竞争性谈判公告已知悉,我单位将****公司此项采购活动,并作出以下承诺:
1.我单位提供的相关服务不会构成对任何第三方的专利、版权、商标权、商业秘密等知识产权或其他财产权利的侵犯;我单位对服务期间知悉的涉及采购人发展战略、经营决策、企业管理、商业机密等内容进行严格保密;如有上述情况发生,责任由我单位承担。
2.我单位不属于与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人、其他组织或者个人。
XX单位
(单位盖章)
202X年X月X日