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一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:**医院新院区洗衣房设备采购项目
首次公告日期:2026年08月06日
二、更正信息
更正事项:更正采购文件标书代写
更正内容:
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 第二章 投标人须知-答疑会或现场踏勘 | 无 | 投标单位投标之前须前往项目现场踏勘,联系人金高松,联系电话158****8337 |
| 2 | 第三章 评标办法及评分标准-六、本次评分具体分值细化条款如下表标书代写 | 投标技术、服务方案评价-3.3技术培训方案与承诺评价。根据投标人提供的针对本项目的培训方案,包括但不限于 ①培训对象的人数及培训课时打分:方案中明确划分岗位类型,标注每类对象的具体人数;按岗位类型分别制定课时计划,明确总课时及单模块课时分配,课时安排与岗位需求匹配得2分;方案中未细分岗位类型或标注具体人数或仅明确总课时范围,未按岗位拆分,或未说明理论与实操课时占比得1分;方案内容均不明确得0.5分。 ②培训时间安排及协调方案打分:方案中有明确培训启动时间、每日培训时段,划分理论培训、实操培训、考核验收阶段,标注各阶段起止时间;协调方案中明确培训场地、设备器材协调方式、人员出勤协调措施、延误应对方案得2分;方案中明确培训大致时间段,未划分阶段或标注具体时段;协调方案中提及培训场地及设备协调方向,未明确具体责任方、出勤协调或延误应对措施得1分;方案内容均不够明确得0.5分。 ③培训师资配置情况进行打分:方案中提供完整师资团队信息,明确每位讲师的姓名、职称/资质证书编号、专业领域;每位讲师标注相关行业培训经验年限,列举同类项目培训案例,含项目名称、培训人数、培训效果反馈;明确授课方式、教材编制情况、考核方式,方案与培训对象岗位需求高度匹配得2分;方案仅提供部分讲师信息或标注讲师培训经验年限,但未列举案例等细节或培训方案中明确主要授课方式,未说明教材及考核方式,方案与岗位需求基本匹配得1分;方案均不够明确得0.5分。 |
投标技术、服务方案评价-3.3技术培训方案与承诺评价。根据投标人提供的针对本项目的培训方案,包括但不限于 ①培训对象的人数及培训课时打分:方案中明确划分岗位类型,标注每类对象的具体人数;按岗位类型分别制定课时计划,明确总课时及单模块课时分配,课时安排与岗位需求匹配得1分;方案中未细分岗位类型或标注具体人数或仅明确总课时范围,未按岗位拆分,或未说明理论与实操课时占比得0.5分;方案内容均不明确得0.1分。 ②培训时间安排及协调方案打分:方案中有明确培训启动时间、每日培训时段,划分理论培训、实操培训、考核验收阶段,标注各阶段起止时间;协调方案中明确培训场地、设备器材协调方式、人员出勤协调措施、延误应对方案得1分;方案中明确培训大致时间段,未划分阶段或标注具体时段;协调方案中提及培训场地及设备协调方向,未明确具体责任方、出勤协调或延误应对措施得0.5分;方案内容均不够明确得0.1分。 ③培训师资配置情况进行打分:方案中提供完整师资团队信息,明确每位讲师的姓名、职称/资质证书编号、专业领域;每位讲师标注相关行业培训经验年限,列举同类项目培训案例,含项目名称、培训人数、培训效果反馈;明确授课方式、教材编制情况、考核方式,方案与培训对象岗位需求高度匹配得1分;方案仅提供部分讲师信息或标注讲师培训经验年限,但未列举案例等细节或培训方案中明确主要授课方式,未说明教材及考核方式,方案与岗位需求基本匹配得0.5分;方案均不够明确得0.1分。 |
| 3 | 第三章 评标办法及评分标准-六、本次评分具体分值细化条款如下表标书代写 | 质保-4.2在满足招标文件要求的保修期基础上,**质保1年加1分,最多得3分。 | 质保-4.2在满足招标文件要求的保修期基础上,**质保1年加1分,最多得6分。 |
| 4 | 第四章 公开招标需求 | 具体详见更正前定稿 | 具体详见更正后定稿 |
更正日期:2026年08月12日
三、其他补充事宜
无
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:****
地 址:**省**市**市西门街150号
传 真:
项目联系人(询问):任洁
项目联系方式(询问):0576-****0165
质疑联系人:泮凡
质疑联系方式:0576-****0165
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**市**区白石路318号中国(**)人力**服务产业园北楼512室
传 真:
项目联系人(询问):徐名峰、高琳
项目联系方式(询问):150****1407
质疑联系人:徐少媚
质疑联系方式:0576-****0905
3.****管理部门
名 称:****政府****办公室
地 址:**市**区纬一路66号**大厦
传 真:
监督投诉电话:0576-****6705、0576-****6731
附件信息: