关于公开遴选2026年保安员（初级）、焊工（初级）、实用技术（林下作物种植、采挖）培训班第三方承接机构的公告

为深入落实职业技能提升行动部署，紧扣**区安保用工、乡村基建、林下特色产业发展需求，补齐本土技能人才短板，拓宽农牧民、脱贫劳动力等重点群体就业增收渠道，根据自治区、**市职业技能培训相关文件规定，我局于2026年8月拟计划开展保安员（初级）、焊工（初级）、实用技术（林下作物种植、采挖）三类技能培训。

为规范培训实施、保障培训质量，现面向社会公开遴选具备相应资质、教学实力的第三方承训机构，有关事项公告如下：

一、项目名称及内容

1.培训项目名称：保安员（初级）、焊工（初级）、实用技术（林下作物种植、采挖）培训班。

2.拟定培训时间：2026年8月底

3.拟定培训地点：**区各乡镇（送教下乡）

4.培训规模：保安员（初级）预计200余人；焊工（初级）预计50余人；实用技术（林下作物种植、采挖）预计50余人。

5.培训补贴资金：保安员（初级）1380/人，预计支出:276000元；焊工（初级）4860/人，预计支出：243000元；实用技术（林下作物种植、采挖）450/人，预计支出：22500元。（最终以实际参训且达到培训质量标准人数给予补贴）。

二、工作要求

在规定时间内，报名机构将相关资料密封，在密封口加盖鲜章报送至****社会保障局****中心。报名机构须对提供材料的真实性负责，如有隐瞒或弄虚作假行为的，一经发现将取消资格。

三、遴选方式

由****社会保障局按照综合评分法选定承训机构。

四、遴选需具备的条件

1.具有独立法人资格，能够承担民事责任能力的机构，资质证照齐全；

2.按照国家法律法规合法经营，具备保安员（初级）、焊工（初级）、实用技术（林下作物种植、采挖）培训资质，并在有效期内的机构；

3.具有履行合同必需的设备和专业技术能力；

4.信誉良好，无失信记录，无安全事故记录以及违反职业培训法律法规被处罚记录，无违规收费和其他违法违规行为等。

五、遴选需提交的资料

1.营业执照、法人身份证、法人开户****公司鲜章）；

2.法定代表人资格证明书和法定代表人授权委托书；

3.履行合同所必需的设备、专业技术能力、质量保证措施等情况（提供佐证资料）；

4.自遴选响应文件递交截止时间前三年，未被“信用中国”列入“失信被执行人”“重大税收违法失信主体”、未被“中国政府采购网”列入政府采购严重违法失信行为记录名单（提供网页截图证明等）；标书代写

5.提供材料真实性承诺书；

6.经**自治区人社厅、**市人社部门审批，或经区内其他地市人社部门审批并在我市备案，具有具备保安员（初级）、焊工（初级）、实用技术（林下作物种植、采挖）培训资质且上年度年检等次为B级及以上的培训机构（提供佐证资料）；

7.独立或联合建立“两新”党组织及相关制度、开展组织生活等情况（提供佐证资料）；

8.根据报名工种提供近两年保安员（初级）、焊工（初级）、实用技术（林下作物种植、采挖）相关培训情况，包含承接培训班培训方案、师资团队相关资料（师资证或职业资格证书）培训后就业跟踪服务及就业率等情况（提供佐证资料，实用技术可不提供培训后就业跟踪服务及就业率）；

9.其他证明资料。

六、递交报名文件时间及地点

1.报名时间：2026年8月12日至2026年8月18日；

2.报名地点：********中心；

3.报名方式：线下提交资料（提交资料需按此公告第五项资料顺序装订成册，一式两份）；

4.联系电话：0894-****597。

七、其他说明

1.本公告解释权归****社会保障局所有；

2.评选结果将在****社会保障局微信公众号上公示，前期提交资料不予退还。

****

2026年8月12日