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海南医科大学人力资源派遣服务采购项目
招标详情
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400-688-2000
| 基本信息： | |
| 采购单主题： | ****人力**派遣服务采购项目 |
| 采购单类型： | 服务类 |
| 设备类别： | 其他就业服务 |
| 使用币种： | 人民币 |
| 小额采购开始时间： | 2026-08-13 10:10 |
| 小额采购结束时间： | 2026-08-19 09:26 |
| 备注： | 重要提示：本次报价按照155人全年服务费测算，由于人员数量会有浮动，最终协议签订以每人/每月服务费单价为准。 1.资质要求：投标人须为在中华人民**国境内注册的独立法人，具有合法有效的营业执照。 1.1必备资质：投标人须具****保障部门核发的《劳务派遣经营许可证》。 1.2业绩要求：投标人须提供在**省范围内，截止投标前仍在有效期内的、与本项目类似的劳务派遣服务合同复印件三份。 1.3人员要求：****公司须具备从事人力**相关管理的专业人员，至少包含人力**管理师、劳动关系协调员、中级经济师各一名。须提供相关人员的证书复印件及投标人为其缴纳的2026年1月至今任意1个月的社保缴纳证明。 2.报价要求：投标报价应为155人全年服务费，包****服务所需的人员管理费、税金、风险成本及合理利润等所有费用。 3.合同要求：中标后，须在收到中标通知书起5****学校签订书面采购合同，最终合同签订以每人/每月服务费单价为准，每月按照实际人数计算服务费。合同内容须全面响应本采购需求书及投标文件。 本次招标有效期三年，合同逐年签订。 4.其他要求：投标人须承诺，在近三年内经营活动中无重大违法记录，无不良信用记录，未发生过重大劳务纠纷事件。 5.本项目不接受联合体投标，不允许转包或违法分包。标书代写 |
| 采购详情： | 具体项目需求文件或报价清单，请在供应商报价界面查阅。 |
| ****人力**派遣服务采购项目 | 1 | 年 | 无 | 1.项目背景：****学校劳务用工管理，原劳务派遣**协议已到期终止。现拟通过公开招标方式，采购一家具备合法资质和专业能力的第****公司，为学校提供劳务派遣及配套人力**管理服务，保障学校相关岗位（如行政辅助、 实验室辅助等）的正常运转。 2.项目最高限价（总价）：人民币186,000.00元。供应商报价不得超过最高限价（总价），否则视为无效报价。重要提示：本次报价按照155人全年服务费测算，由于人员数量会有浮动，最终协议签订以每人/每月服务费单价为准。 3.采购内容：供应商需向****提供专业、合规的劳务派遣及人力**管理服务，具体包括但不限于：人员招聘、劳动合同管理、档案管理、薪酬福利管理、社保公积金办理、劳动争议处理、岗前培训及日常人事咨询服务等。 4.服务期限：自合同签订之日起一年。如服务期内综合考核合格，可续签下一年度合同，最多续签两次。 5.付款方式：按月支付服务费用。最终合同签订以每人/每月服务费单价为准，每月按照实际人数计算服务费。供应商每月提供服务后，于****学校申请支付上月服务费用。 | 是 | 1.服务响应：供应商须设立专门的服务团队和客服热线，确保在日常工作时间内（周一至周五8:00- 18:00） 对学校提出的咨询或问题在2小时内响应 ，24小时内给出解决方案或明确答复。 2. 应急处理：对于突发劳动争议、工伤事故、员工罢工等紧急事件，****学校通知后2小时内派遣专人（或团队）到场处理。 3.人员更替：针对派遣员工因故离职或因无法胜任工作而被退回的情况，供应商须在10个工作日内提供符合岗位要求的合适替补人员，确保学校工作的连续性。 4.定期汇报：****学校提交一份服务报告，内容包括人员流动情况、社保缴纳情况、劳动争议处理情况、员工满意度调研结果等，并提出管理改进建议。 5.保密义务：供应商及其工作人员对在服务过程中知悉的我校所有信息（包括但不限于员工个人信息、薪酬数据、学校内部管理情况等）负有严格保密义务，不得向任何第三方泄露。 | 1.服务内容与标准：供应商须提供以下具体服务，并达到相应标准： 1.1劳动合同管理：与所有派遣员工签订规范的劳动合同，负责员工入离职手续办理，出具相关证明文件。 1.2员工档案管理：建立并管理纸质及电子人事档案，确保档案材料齐全、更新及时、查阅方便。 1.3薪酬福利管理：按时、准确制作工资表，完成工资发放、个人所得税代扣代缴、社会保险及住房公积金的缴纳、申领、转移等所有相关事务。 1.4保险理赔：负责处理工伤、工亡、医疗、生育、失业等所有保险相关的增减员、费用报销、理赔申领及善后事宜。 1.5劳动关系管理：提供劳动保障法律法规咨询服务，处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼等事务。 1.6培训与关怀：定期组织岗前培训（职业道德、安全教育、员工手册等），开展员工满意度调查及座谈会，做好员工关怀。 2.派遣人员素质要求：供应商提供的派遣人员需满足以下基本条件： 2.1政治立场坚定，爱岗敬业，具有良好的职业素养和团队协作精神。 2.2身体健康（须****医院出具的体检证明），形象气质佳，品德端正。 2.3年龄35周岁以下，普通话标准 ，原则上要求全日制本科及以上学历，医学相关专业优先。 2.4能熟练操作办公软件，具有一定的计算机应用能力。 特别说明：****学校引进高层次人才配偶工作或校内历史遗留问题的，其任职条件可适当放宽，****学校审批同意。 | 无 |
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2026-08-13
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