成都市锦江区就业服务中心关于公开征集锦江区2026年入企试岗微课堂培训项目承训机构的公告

为深入贯彻落实****社会保障局《关于印发〈开展2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动的实施方案〉的通知》文件要求，充分发挥职业技能培训在促进青年就业创业中的积极作用，现面向社会公开征集**区2026年高校毕业生等青年“入企试岗微课堂”项目承训机构。现将有关事项公告如下。

一、工作原则

坚持“公开、公平、公正”原则，通过审查项目申报资料、培训方案、培训质效等，进行全面综合评估，择优确定**区2026年入企试岗微课堂培训项目承训机构。

二、培训对象

1.有培训意愿的2026届离校未就业高校毕业生（含高校、高职院校和技工院校高级工及以上毕业生）。

2.有培训意愿的高校毕业生等青年（16-24岁青年）。

三、培训内容

围绕探企业文化、探生产一线、探职住环境、实操体验等内容开展沉浸式职业研学体验，帮助学生深耕产业认知、熟悉岗位要求、夯实实操能力、树立职业自信。入企试岗微课堂采取短期线下培训，每期1—5天，每班学员不超过50人。

四、范围及条件

（一）征集范围

本次征集面向符合条件的以下机构：

技工院校、职业院校、应用型高校、****基地、****基地、优质民办职业培训机构。

（二）征集条件

1.申报机构应为依法设立、具有独立法人资格的单位，在**市行政区域内具备相应培训资质和培训条件。

2.****学校须持有有效的《中华人民**国民办学许可证》且上年度年检结果为合格及以上。

3.近3年内在职业培训领域无违法违规行为，未列入严重违法失信名单。

4.近1年内未****保障部门或其他相关部门的行政处罚。

5.具备与申报项目相关的固定培训场所、设备设施及相适应的理论和实操教室。

6.具备与培训项目相匹配的专兼职师资队伍，师资配比参照《**市****学校管理办法》（成人社规〔2024〕3号）有关规定执行。

7.培训场地须符合消防安全评估标准并具有相关资料。

五、考核指标

培训后3个月内就业率（含灵活就业）原则上应不低于20%，并能持续开展就业推荐，促进参训者就业。需联动市场化人力**服务机构和有招工需求的企业，结合参训人员就业需求，定向推送适配岗位。

六、申报资料

1.法人登记证书副本复印件或办学许可证副本复印件。

2.培训场所租用合同或产权证明、消防安全评估报告、实训设备设施清单及照片。

3.培训师资队伍材料（在职人员名单、专兼职教师花名册、相关证明）。

4.培训方案（内容包括并不限于培训项目、课程设计、授课师资、培训时长、培训场地、绩效评估指标等）。

5.提供2026年以来连续3个月及以上社会保险单位缴纳证明（社保经办机构出具）。

6.“信用中国”网站下载的信用报告（报告生成日期在2026年8月10日以后）。

7.其他印证材料。

七、申报方式

本次申报采用线下申报方式，申报材料纸质材料（一式两份）和电****服务中心就业培训科（6012办公室）。本次申报提交资料截止时间为2026年8月19日（星期三）17:00，逾期不予纳入。加急标书代写

八、联系方式

联系人：蒋老师

联系电话：028-****8581

联系时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00

附件：附件-入企试岗微课堂工作指引

****

2026年8月13日