四川产业振兴基金投资集团有限公司基金投资板块下属公司

结合集团薪酬管理工作实际需要，****公司薪酬业绩双对标分析咨询服务由****作为询价人，拟通过询价方式选择和确定成交人，诚邀符合资格条件的潜在报价人参与本项目的询价活动，现将有关事宜公告如下。

一、采购项目简介

（一）采购项目名称：2026年****公司薪酬业绩双对标咨询服务采购项目。

（二）采购人：****。

（三）采购项目概况：为****公司提供全口径薪酬业绩双对标调研与分析咨询服务，形成专项薪酬业绩双对标分析报告，为集团薪酬体系优化、薪酬标准调整、业绩考核机制完善及薪酬业绩联动机制建设提供数据支撑和决策参考。

二、采购范围及相关要求

（一）采购范围：****公司薪酬业绩双对标分析咨询服务。

（二）服务期限：自合同签订之日起90个工作日内完成最终报告交付。

（三）服务地点：**高新区益州大道中段999号******基地16楼。

（四）质量要求或服务标准：为集团基金投资板块下属企业实施薪酬业绩双对标专项调研与分析咨询服务，具体工作及交付要求如下。

1.对标主体限定：结合集团业务属性与岗位体系，搭建****公司薪酬与业绩双维度对标框架，选取不少于15家对标样本企业(范围详见附件1)，明确薪酬水平、薪酬结构、核心业绩指标、薪酬业绩联动规则等对标维度。

2.数据年份硬性要求：核心对标数据优先采用2025年度市场统计数据，数据基准年度不得晚于2024年度，需提供数据来源说明。

3.薪酬对标内容：覆盖全部管理职级、标准业务岗位全口径薪酬数据，包含基本工资、绩效年薪、年终奖、福利等各类合规津补贴完整薪酬构成，输出P10/P25/P50/P75/P90分位值及对比分析。

4.经营业绩与人工效能对标内容：采集对标企业经营规模、盈利水平、全员劳动生产率、人工成本利润率（人工成本投入产出率）、人事费用率等核心指标，输出各指标行业分位值、差距诊断及对比分析。

5.成果与预算约束：交付完整《薪酬业绩双对标专项分析报告》及配套原始对标数据表；服务商全部服务报价不得超出本项目核定预算，需在预算限额内保障对标样本数量、数据维度完整度，形成薪酬与业绩联动对标分析结论，为板块工资总额管控、市场化薪酬体系、经营考核目标制定提供决策支撑。

（五）项目预算：本项目最高限价为人民币5万元，供应商报价不得超过最高限价，超过限价的报价无效。

三、供应商资格要求

（一）资质要求：供应商在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，持有有效的营业执照（需提供营业执照复印件）。

（二）业绩要求：

1.具备丰富的国有企业薪酬数据对标服务经验，近2年累计完成3家及以上同类型金融投资板块企业的薪酬、业绩数据服务项目；

2.拥有自主产权、持续更新的市场化薪酬业绩双对标数据库，数据库规模及覆盖范围应满足本次对标企业选取要求，每个行业支持至少15家与公司同行业、同类型、相当规模的资本平台、投资板块企业或代表性金融机构近两年薪酬数据整理分析工作；

3.同等条件下，优先选择**产业基金所属单位有过良好业务**基础的服务机构。

（三）信誉要求：

1.不存在被省级及以上行政主管部门或行业主管部门取消招标项目所在地的投标资格且处于有效期内的情况；

2.供应商不存在被责令停业，暂扣或吊销执照，或吊销资质证书的情况；

3.供应商在国家企业信用信息公示系统（http://www.****.cn/）中没有被列入严重违法失信企业名单，在“信用中国”网站（http://www.****.cn/）或“中国执行信息公开网”（http://zxgk.****.cn/）网站中没有被列入失信被执行人名单（需提供上述网站查询截图）。

四、询价文件领取方式

（一）有意参加公开询价采购活动的单位，请于 2026 年 8 月 17 日 09时 00 分至 2026年8月21日 17 时 00 分（**时间、下同），通过电子邮件方式报名并领取询价文件。发送公司名称至邮箱。联系电话：133****5200，邮箱：****@163.com。领取时需提供以下资料：

1.需提供经办人单位介绍信或法定代表人授权委托书（须注明报名的项目名称，联系人，联系方式并加盖鲜章的原件）；

2.加盖报价人鲜章的经办人身份证复印件；

3.加盖报价人鲜章的营业执照副本复印件。

注：采用电子邮件报名方式的，需在申请报名时按要求提交扫描版以上资料，需在提交报价文件时按要求提交纸质版以上资料。

五、响应文件要求

响应文件统一用A4纸打印，按正本一份、副本二份的数量分别加盖单位骑缝公章装订密封，并标明“正本”“副本”字样，同时附含响应文件电子版的U盘1个。

六、响应文件提交截止时间及地点标书代写

提交截止时间：2026年8月24日10时标书代写

提交地点：**高新区益州大道中段999号******基地16楼1611会议室

联系人：陈宇欣

联系方式：133****5200

附件：对标企业参考范围

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2026年8月14日