500001202608060250101的澄清修改文件

两江新区J05单元01街区004****中心一期建设项目及两江新区J05单元01街区005****中心二期建设项目工程试验检测

答疑及补遗通知

各潜在竞选人：

现对两江新区J05单元01街区004****中心一期建设项目及两江新区J05单元01街区005****中心二期建设项目工程试验检测答疑、补遗如下：

一、答疑：

质疑一：招标文件第三章 评标办法(综合评估法) 2.2.2（2）商务评审标准 管理人员实力 中“拟派的项目负责人具有工程检测专业正高级职称的得1分”，这一条款限定仅“工程检测专业”正高职称才能得分，属于变相设置排他性门槛，未充分考虑其他工程类正高职称人员的实际履职能力。工程系列正高级职称的评审标准是统一的，取得该职称的人员均需满足“主持重大工程技术项目、解决关键技术难题、具备行业高认可度”等硬性条件，非工程检测专业的工程类正高人员，完全具备同等的项目统筹、技术把关能力，完全可以胜任工程检测类项目负责人岗位要求。住建部发布的《建设工程质量检测机构资质标准》中，仅要求技术负责人具备工程类专业高级及以上职称，并未限定必须是“工程检测”单一细分专业，该评审项的专业限定明显严于国家行业标准，属于不合理增设条件。述求：取消项目负责人正高的职称专业限定。

答：本项目比选文件参照**市房屋建筑和市政基础设施工程

服务类招标文件示范文件编制，商务部分为加分条款，相关要求是对潜在竞选人综合实力的考量，正高级职称专业的设置是根据项目实际情况编制，不存在以不合理条件限制、排斥潜在竞选人，不存在变相设置排他性门槛情形。本条不调整，按比选文件执行。

质疑二：第三章 评标办法 2.2.2（2）商务评审标准中环境管理体系认证证书的标准“ISO140010：2015”是否写错了，国内的环境管理体系认证主要依据ISO14001及GB/T 24001-2016标准，由第三方认证机构评定并颁发证书。请核实。

答：本条有调整，详见补遗。

质疑三：针对招标文件评标办法第2.2.2（2）商务评审标准，管理人员实力，拟派的的项目负责人具有工程检测专业正高级职称的得 1 分；正高级工程师本身就是稀缺人才**，而限定“工程检测专业”正高级职称更是少之又少。将此类高稀缺人才作为加分项，实际效果等同于将绝大多数竞选人排除在该项得分之外，建议改为工程类正高级职称。

答：本项目比选文件参照**市房屋建筑和市政基础设施工程服务类招标文件示范文件编制，商务部分为加分条款，相关要求是对潜在竞选人综合实力的考量，正高级职称专业的设置是根据项目实际情况编制，不存在以不合理条件限制、排斥潜在竞选人，不存在变相设置排他性门槛情形。本条不调整，按比选文件执行。

二、补遗

1、比选文件P16页竞选人须知前附表3.4.1款投标保证金中“关于保证金相关情况的问题请咨****交易中心，联系电话023-****6436”修改为“关于保证金相关情况的问题请咨****交易中心，联系电话023-****8080转3”。

2、比选文件P42页评标办法 2.2.2（2）商务评审标准“竞选人取得在有效期内的的体系认证证书【IS09001:2015标准(质量管理体系认证证书)、 IS045001:2018标准(职业健康安全管理体系认证证书)、IS****010:2015标准(环境管理体系认证证书)】且在有效期内的，每提供1项得1分，最多3分 。修改为“竞选人取得在有效期内的体系认证证书【IS09001:2015标准(质量管理体系认证证书)、 IS045001:2018标准(职业健康安全管理体系认证证书)、IS014001:2015标准(环境管理体系认证证书)】，每提供1项得1分，最多3分”

3、本项目竞选截止时间修改为2026年8月20日9:30。加急标书代写

注：以上文件内容为本项目比选文件的组成部分，如与比选文件不一致的地方，以本文件内容为准，本文件与比选文件具有同等法律效力。各潜在竞选人在相关网站上注意查阅并下载，无论查阅或下载与否，均视为已知晓本次比选的全部内容。

比选人：****

******集团有限公司

**两江新区****公司

比选代理机构：****

2026年8月14日