崇州市就业服务中心关于公开征集2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动“揭榜挂帅”项目承训机构的公告

为深入贯彻落实《关于印发〈开展2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动的实施方案〉的通知》（川人社函〔2026〕522号）要求，聚焦24岁及以内的离校未就业高校毕业生等群体，开展“求职能力实训营”“入企试岗微课堂”，促进高校毕业生就业。经研究，拟采用“揭榜挂帅”方式面向社会公开征集承训机构，现将有关事项公告如下：

一、培训对象

有培训意愿的2026届离校未就业高校毕业生（含高校、高职院校和技工院校高级工及以上毕业生），同时面向其他有培训意愿的高校毕业生等青年（16-24岁青年）。

二、培训项目

本次征集承训机构承接的培训项目包括两类：

1.求职能力实训营。面向高校毕业生，针对求职方法欠缺、职场适应能力不足、面试实战经验匮乏等问题，组织开展职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等实操训练，提升求职实战能力。参考项目包括并不限于：AI办公工具实操、简历制作、面试技巧、就业形势分析与就业观念引导等。

2.入企试岗微课堂。面向高校毕业生，针对供需对接不精准的问题，****园区特别是近期有招工需求的企业，开展访企探岗试岗，开设沉浸式体验课程，帮助参训者了解岗位工作内容、从业收入前景、技能提升路径，促进高校毕业生提升对现代企业的认知、快速上岗就业。参考项目包括并不限于：短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、养老护理、家居收纳、医疗陪诊等。

三、征集范围及条件

（一）征集范围

本次征集面向符合条件的以下机构：技工院校、职业院校、应用型高校、****基地、****基地、****中心、优质民办职业培训机构。

（二）基本条件

1.申报机构应为依法设立、具有独立法人资格的单位，在**市行政区域内具备相应培训资质和培训条件。

2.****学校须持有有效的《中华人民**国采矿许可证》且上一年度年检结果为合格及以上。

3.近三年内在职业培训领域无违法违规行为，未列入严重违法失信名单。

4.近一年内未****保障部门或其他相关部门的行政处罚。

5.具备与申报项目相关的固定培训场所、设备设施及相适应的理论和实操教室。

6.具备与培训项目相匹配的专兼职师资队伍，师资配比参照《**市****学校管理办法》（成人社规〔2024〕3号）有关规定执行。

7.培训场地需符合消防安全评估标准并具有相关资料。

8.能够建立培训与就业跟踪服务机制，对培训学员培训后3个月内的就业情况进行跟踪记录。

四、补贴标准

按个人给予定额经费补助，每人最高29元/课时。求职能力实训营参考《求职能力实训营工作指引》（附件3）组织，入企试岗微课堂参考《入企试岗微课堂工作指引》（附件4）组织，依据课时标准确定项目控制价。

五、征集程序

（一）报名申请

1.报名方式

（1）有意愿的承训机构提交下列资料后报名：

①《**市“揭榜挂帅”承训机构申报表》（附件1）；

②法人登记证书副本复印件或办学许可证副本复印件；

③培训场所租用合同或产权证明、消防安全评估报告、实训设备设施清单及照片；

④培训师资队伍材料（在职人员名单、专兼职教师花名册、相关证明）；

⑤过往开展类似项目经历的证明材料；

⑥培训实施方案（对照《**市2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动实施方案》要求明确培训项目、课程设计、授课师资、培训时长、培训场地、绩效评估指标、与相关人力**服务机构或优质企业**情况等内容）；

⑦资金使用具体计划（求职能力实训营按30人24课时测算；入企试岗微课堂按30人1天8课时测算）

⑧训后就业服务方案

（2）申报机构将上述纸质材料加盖公章后一式三份报送至****就业技能培训部

2.报名时间

自本公告发布之日起至2026年8月20日（工作日9:00-12:00/13:00-17:00）。逾期未提交视为自动放弃申报资格。

（二）资格审查

****对申报机构进行资格审查，重点审查办学资质、年检情况、行政处罚及投诉情况、培训业绩等。资料不齐或资格审查不合格的，取消参评资格。

（三）综合评审

由****牵头，****小组，通过资料审查、综合评议等方式，重点围绕培训实施方案的合理性与可行性、就业对接方案的可落地性、绩效目标的可衡量性、资金使用计划等方面进行评审。

（四）确定拟入选机构并公示

根据评审结果，各项目择优选取不超过3家机构，公示无异议后，确定为“揭榜挂帅”承训机构。

五、咨询电话与报名地址

咨询电话：028-****6900。

报名地址：****社会保障局（**东路385号）3楼329办公室。

特此公告。

附件1：**市揭榜挂帅承训机构申报表

附件2：XX机构2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”XX项目培训实施方案

附件3：求职能力实训营工作指引

附件4：入企试岗微课堂工作指引