| 大岭山镇太公岭-**片区**村改造项目232.2亩、16.83亩、415.81亩、10.66亩平土工程 | ||
| 大岭山镇太公岭-**片区**村改造项目232.2亩、16.83亩、415.81亩、10.66亩平土工程 | ||
| A01-124********9028823-****0806-012695-5 | ||
| 更正公告 |
大岭山镇太公岭-**片区**村改造项目232.2亩、16.83亩、415.81亩、10.66亩平土工程补充通知(一)
招标编号:****
各投标人:
现对2026年8月7日在**公共**交易平台(**省﹒**市)对外发布招标公告的《大岭山镇太公岭-**片区**村改造项目232.2亩、16.83亩、415.81亩、10.66亩平土工程》招标项目作出补充通知如下:
一、施工合同 第三部分专用条款 第81.3进度款支付 修改为:
81.3进度款支付
发包人应在承包人提交请款报告 40 天内按期中支付证书向承包人支付进度款。
按《关于印发**省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法的通知》(粤人社规[2018]14号)、《转发****建设厅关于印发《**省建设工程计价依据(2018)》的通知》(东建价(2019)4号)、《转发**省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法的通知》 (东建市(2019)38 号)、《**市建设工程领域工人工资支付保证金管理办法》 (东人社发[2021]4 号)、《关于贯彻落实(工程建设领域农民工工资保证金规定)有关工作的通知》 (东人社函[2022]1 号)、《****财政局 ****建设局关于印发**市财政性资金投资基本建设项目工程价款管理办法的通知》(东财规[2025]1 号)及东建市〔2017〕30 号文《关于印发**市建设工程工人工资支付分账管理实施细则的通知》规定,本工程实行定额人工费专户支付工人工资制度。相关文件如有更新, 以最新发布的文件规定为准。
①工程合同总价已含的定额工日工资的总额为: 人民币(大写) (¥ 元)。
②承包人应通过工人工资支付专用账户支付工人工资,本工程工程进度款中的工人工资部分将拨入工人工资支付专用账户,按工程项目列清,专款专用。
a)施工单位在建设项目开工前,****银行设立工人工资支付专用账户,并在用工之日起15 日内为每个工人办理工资个人账户,并建立劳动用工管理台账。
b)建设单位拨付工资款项方式为与工程进度款同期支付,且工资款不低于工程进度款的 20%,且确保能足额支付工人工资。
本工程的工人工资支付专用账户如下:
户名:
账号:
开户行:
③承包人须在项目开工前单独设立本工程的工程款专用账户。发包人支付本项目工程进度款时,将款项拨付至该工程款专用账户。
本工程的工程款专用账户如下:
户名:
账号:
开户行:
④工程进度款的支付除按本款规定执行外, 尚需按东建市(2019)38 号文的规定执行,东建市(2019)38 号文没有规定的内容, 以最新发布的文件规定为准。
⑤工人工资支付及监管按《关于印发(**市建设工程工人工资支付保证金管理办法)的通知》(东人社发(2021)4 号)、《关于做好**市建设工程领域工人工资支付专用账户管理工作的通知》 (东人社发 (2021)14 号)、《关于印发〈**市建设工程工人工资支付分账管理实施细则》的通知》(东建市(2017)30号)、《转****保障厅等九部门关于印发(**省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法)的通知》(东建市(2015)90 号)、《转发**省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法的通知》(东建市(2019)38 号)等规定执行,承包人必须在签订合同前提供用于支付工人工资的工人工资支付专用账户,保证每月准时、足额发放工人工资。承包人每月发放的工人工资应在工地现场的公示栏上及时公布,公布内容必须包含应发工资和实发工资数额,并由负责人签名,若承包人未按要求公布工人工资的发布情况,发包人有权对承包人处予当月工资总额 80%的违约金。承包人每次申请支付工程款前,必须将当月的工人工资支付情况报表上报发包人,否则暂停支付工程款。由于承包人未按发放工人工资的约定和有关规定支付工人工资(包括未足额支付和未及时支付、分包人的工人工资支付等)所造成的一切后果由承包人承担。经发包人****门查证核实后,发包人有权对承包人处予拖欠工资总额 30%的违约金,同时监督承包人全额发放拖欠的工人工资。对于造成严重后果者,报市建设行政主管部门处理,并保留终止合同的权利,同时发包人将追究承包人的违约责任,没收其履约担保。有关专业分包工程的工人工资发放事宜,承包人必须严格按照《关于切实做好专业分包和工人工资发放的通知》(城工通〔2009〕95 号文)执行,否则发包人将按本款的规定予以违约处理。
⑥由于承包人的劳务分包单位没按相关发放工人工资的约定而拖欠或克扣工人工资,造成上访事件或引起劳资纠纷的,经发包人****门查证核实后,如情况属实,无正当理由的,承包人除如数返还被拖欠人工资外,发包人将对承包人处予被拖欠工人工资总额两倍数额的违约金。对于后果严重者,报市建设行政主管部门处理,并保留终止合同的权利,同时发包人将追究承包人的违约责任,没收其履约担保金。
(以下无正文)