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[询比采购]2026- 2027年度灵活用工服务采购公告
招标详情
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项目信息
标段（包）信息
招标人及代理信息
| 项目名称 | 2026- 2027年度灵活用工服务 | 项目编号 | **** |
| 招标方式 | 询比采购 | 项目类型 | 非工程服务 |
| 项目行业分类 | 租赁和商务服务业﹒商务服务业﹒人力**服务 | ||
| 项目地址 | **省**市 | ||
| 项目概况 | 本项目为****2026-2027年度**区域灵活用工服务采购，服务期1年，采用公开询比、经评审最低价中标的方式遴选合规供应商，项目按服务费费率报价，该综合服务费率含税报价上限为8.9%，以此实现填补多场景用工缺口、管控人力成本、规避用工风险的目标。 | ||
| 公告发布媒介 | **港电子采购平台;**阳光采购平台; | ||
| 公告开始时间 | 2026-08-18 09:00 | ||
| 标段名称 | 2026- 2027年度灵活用工服务 | 标段编号 | ****-A |
| 评标办法 | 经评审的最低投标价法 | 是否采用评定分离方式 | 否 |
| 是否缴纳保证金 | 否 | 联合体投标 | 不允许 |
| 开标地点加急标书代写 | **港电子采购平台网上开标大厅加急标书代写 | ||
| 采购控制价（元） | 1 | ||
| 文件获取地点 | ****集团电子采购平台https://e.ytport.com:8000/TPBidder招标文件领取菜单领取招标文件 | ||
| 服务期（天） | 365 | ||
| 服务期说明 | 1. 服务期限为 1 年； 2. 本系统【投标报价限价】栏仅支持填写数值，填报数字 1 仅为系统占位，不作为价格上限依据； 3. 供应商按综合服务费率（含税）报价，费率上限 8.9%，费率高于 8.9% 作无效响应处理，投标人须在报价响应文件备注填报费率； 4. 最终结算 = 实际发生人工成本基数 × 中标综合服务费率； 5. 响应总价 = 按费率计取服务费 + 商保保费；商保保费不参与竞价，按实际人数核算。争报价费用； 4.商保保费：商保费用不参与竞争（具体参照供应商提供的商保保费方案而定），按任务的实际人数核算； 5.响应总价=服务费费率（含税）+商保保费。 | ||
| 招标/采购范围 | 本项目为年度灵活用工综合服务，服务期限为1年。供应商须提供人员招募渠道、资质审核、合同管理、费用结算、个税代扣代缴、雇主责任保险保障、人员管理、数据统计、合规风控等全流程服务，满足采购人在**市范围内各运营场景的灵活用工需求。 （一）服务内容 1.人员综合服务及用工渠道统筹服务 （1）协助采购人搭建多元化灵活用工供给体系，整合线上信息对接渠道、线下劳务协作通道、社群**对接等各类**链路。严禁与无资质的个人劳务班组、非法中介开展挂靠式**。 （2）依据采购人各类岗位用工需求，完成人员信息初步甄别、资质信息核验、供需意向对接、流程协调衔接、在岗跟进运维等全流程配套服务工作。 （3）提供运营灵活用工平台，动态归集并更新各类用工人员体信息，实现用工**统筹，充分满足采购人各类应急用工保障需求。 2.人员资质审核与备案管理 （1）对灵活用工人员身份信息、健康状况、从业资质、无不良记录等进行严格审核，确保人员符合采购人岗位要求与合规标准。 （2）建立人员档案管理体系，完成人员信息备案、资料归档、动态更新，实现人员信息可查询、可追溯。 （3）配合采购人完成人员背景核查、合规筛查，杜绝不符合要求人员上岗。 3.灵活用工合同管理服务 （1）按照法律法规与采购人要求，拟定、签署、管理灵活用工相关合同，明确各方权利义务、服务内容、费用标准、合规责任等。 （2）负责合同归档、续签、变更、解除等全生命周期管理，确保合同合法有效、流程规范。 （3）严禁擅自变更用工签约主体，不得将服务转包、分包给第三方，以下情形均视为挂靠行为。 ①项目实际对接、管理、结算人员非供应商自有员工； ②人员招募、发薪、个税申报实际由第三方主体执行； ③服务资金实际流向与签约主体不一致的第三方。 4.费用结算与发放服务 （1）根据采购人提供的用工时长、服务质量、考核结果，进行灵活用工人员服务报酬核算。 （2）按照约定周期完成费用结算、核对、确认，确保数据准确、流程透明。 （3）按时足额完成灵活用工人员报酬发放，保障人员合法权益，杜绝拖欠、漏发、错发。 5.税务合规与申报服务 （1）依法为灵活用工人员代扣代缴个人所得税，完成税务申报、台账管理、凭证留存等工作。 （2）提供完整税务合规证明材料，保障全流程税务合规，承担因供应商原因导致的税务风险与损失。 6.商业保险保障服务 （1）须为灵活用工人员统一购置商业意外险，统一执行保障标准：意外身故/伤残保额30万元、意外医疗保额3万元、意外住院津贴0免赔，且不低于最低标准（身故/伤残30万元、医疗3万元）。 （2）负责保险投保、保单管理、理赔协助、资料提交等全流程工作，确保保险生效及时。 （3）供应商须为服务范围内全部灵活用工人员配齐对应商业保险；因保障配置滞后等情形造成相关保障权益无法正常兑现，均由供应商统筹承担并妥善处置。 7.人员管理与质量监控服务 （1）建立人员工作质量监控管理机制，配合采购人做好现场管理、纪律监督、服务评价。 （2）及时处理人员异动、投诉、争议等问题，保障用工秩序稳定。 8.数据统计与分析服务 （1）定期向采购人提供用工数据报表，涵盖人员数量、用工时长、费用明细、保险状态、合规情况、服务质量等。 （2）提供数据统计、分析、复盘服务，为采购人人力**优化、成本管控提供数据支撑。 9.合规风控与预警服务 （1）建立灵活用工合规风控体系，对用工风险、合同风险、税务风险、保险风险、人员风险进行实时监控与预警。 （2）及时向采购人提示风险点，提供合规解决方案，保障项目全周期合规运行。 | ||
| 资格条件 | 响应人须为在中华人民**国境内登记注册、具有独立承担民事责任能力的法人，具备人力**服务或劳务派遣相关合法经营资质，拥有完善的财税合规管理体系，严格遵循“合同流、资金流、发票流、服务流”四流一致原则，同时无重大违法记录，未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，不存在被****政府采购活动且在有效期内的情形，本项目不接受联合体投标，不允许非法分包或转包。具体要求如下： 1.未被列入严重失信主体名单（即纳入失信被执行人名单）。 2.单位负责人或法定代表人为同一人、存在控股或管理关系的不同供应商，不得参与同一采购项目。 3.股东中存在相同自然人的，禁止参与（除非提供充足证据证明不影响采购公正性）。 4.具有有效期内统一社会信用代码证及人力**服务许可证。 5.须为一般纳税人企业（提供增值税一般纳税人印戳或相关证明文件）。 | ||
| 文件获取开始时间 | 2026-08-18 09:00 | 文件获取截止时间加急标书代写 | 2026-08-24 09:00 |
| 质疑截止时间加急标书代写 | 2026-08-19 09:00 | 澄清、修改、答疑截止时间加急标书代写 | 2026-08-19 09:00 |
| 文件递交截止时间加急标书代写 | 2026-08-24 09:00 | 开标时间加急标书代写 | 2026-08-24 09:00 |
| 采购单位名称 | **** | 采购单位地址 | **市**区 |
| 联系人 | 刘芷莹 | 联系电话 | 159****1128 |
| 对外监督人员 | 陈利华 | 对外监督电话 | 138****2928 |
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